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IT服务外包合同通（用30篇）

IT服务外包合同篇1

委托方：（以下简称甲方）

身份证号码：_____________________________

通讯地址：_______________________________

联系方式：_______________________________

托方：（以下简称乙方）

身份证号码：_____________________________

通讯上也址：_______________________________

联系方式：_______________________________

风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时,

有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼

时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律法规的规定，遵循公平、

自愿、诚实信用的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方的人力资源业务

外包事宜达成如下协议：

一、总则

1、本协议鉴于乙方接甲方的委托，为甲方提供安排劳动力、代

发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。

2、本协议鉴于乙方有提供外包服务的合法资格及能力并愿为甲方

提供外包服务。

3、本协议中乙方提供的外包服务仅适用于甲方委托乙方办理人事

外包业务所涉及的员工。

4、如甲方出现有关劳动法律、法规或政策中规定的须向当地劳动

行政部门审批或备案情形时，甲方应当向其所在行政区域内的劳动行政

部门办理相关事项，乙方可以协助办理。

二、协议期限：

年月—日至年—月—日O

三、服务内容及服务标准

服务内容：

1、代理甲方委托人才中心保管档案，并代甲方办理与档案相关的

业务；

2、代为缴纳养老保险金口失业保险金口工伤保险金口医疗保险金

口生育保险金口根（据甲方需要在项目后画“）；

3、代为缴纳住房公积金口根（据甲方需要在项目后画“）。

甲方选择服务项目中项服务。

服务标准：准确、及时、专业、规范。

四、有关费用及支付方式

甲方应于每月日前支付乙方外包服务费，服务费包括代发的

工资、代缴的社会保险费和住房公积金及一元/人/月的管理费，服

务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。如果甲方

委托人事外包服务的人数不足10人的，甲方应按元/月支付管理

费。

五、甲方的权利与义务

1、甲方应依约以现金或支票等形式及时向乙方支付外包服务费。

2、甲方有义务向乙方提供代缴社会保险金、住房公积金所需的个

人资料，并保证其提供材料的真实性。

3、甲方应在每月日前将社会保险金及住房公积金缴纳基数变

动情况书面告知乙方。

4、如需甲方向乙方出具有关委托手续或法律文件，甲方应按乙方

的要求及时供。

5、甲方如认为乙方的外包服务工作存在问题，有权随时向乙方反

映有关情况并要求乙方予以说明；如果甲方所反映的问题确实存在，并

且不违反法律、法规或政策的规定，乙方应及时与甲方沟通，并及时予

以纠正或弥补。

甲方：

乙方：

IT服务外包合同篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于乙方具备劳务承包