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- 2026-01-24 发布于河南
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2026年福建省泉州幼儿师范高等专科学校公开招聘编制内硕士研究生工作人员15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()破坏了中国的领土完整和关税主权,便利了英国对华进行商品输出,使中国开始沦为半殖民地半封建社会。
A.《北京条约》
B.《南京条约》
C.《天津条约》
D.《马关条约》
【答案】:B
【解析】该题主要考查不同条约对中国社会影响的知识。使中国开始沦为半殖民地半封建社会的条约,是中国近代史上第一个不平等条约。《南京条约》规定割香港岛给英国,破坏了中国的领土完整;英商进出口货物应纳税款,必须经过双方协议,破坏了中国的关税主权,并且便利了英国对华的商品输出,使中国社会性质开始发生变化,开始沦为半殖民地半封建社会。《北京条约》的签订,使中国的半殖民地化程度进一步加深。《天津条约》的签订,中国丧失了更多的主权和领土。《马关条约》使中国的半殖民地化程度大大加深。所以该题正确答案对应的条约是《南京条约》。
2、下列关于适用法的效力原则,说法错误的是()。
A.发生冲突时,上位法的效力优于下位法
B.同一机关制定的法的形式,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定
C.根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决
D.部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决
【答案】:C
【解析】适用法的效力原则中,上位法的效力优于下位法,这是因为上位法往往是在更宏观、更具权威性的层面制定,对下位法起到指导和约束作用,所以“发生冲突时,上位法的效力优于下位法”表述正确。同一机关制定的法的形式,特别规定是针对特定情况、特定对象作出的规定,更能贴合具体情形,当特别规定与一般规定不一致时,适用特别规定,这有助于法律适用的精准性和针对性,因此“同一机关制定的法的形式,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定”表述正确。部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由于国务院是国家最高行政机关,能够从整体行政秩序和管理角度进行协调和裁决,所以由国务院裁决是合理的,“部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决”表述正确。根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,应由全国人民代表大会常务委员会裁决,而不是全国人民代表大会。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,每年举行会议时间有限,主要行使重大事项的决定权等;全国人民代表大会常务委员会是其常设机关,能更及时、专业地处理法律适用中的具体问题,故“根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决”表述错误。综上,说法错误的表述是根据授权制定的法规与法律不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会裁决。
3、自2020年12月1日起,修正后的《国家科学技术奖励条例》施行。依据该条例,国家科学技术奖实行(),不受理自荐。
A.提名制度
B.推荐制度
C.遴选制度
D.选举制度
【答案】:A
【解析】自2020年12月1日起施行的修正后的《国家科学技术奖励条例》规定,国家科学技术奖实行提名制度,并且不受理自荐。提名制度是指由特定的组织或个人对符合条件的候选人进行提名,以此来确定国家科学技术奖的候选对象。而推荐制度强调主动性的推举,遴选制度侧重于从众多对象中挑选,选举制度通常是通过投票等方式选择,这些都不符合《国家科学技术奖励条例》关于国家科学技术奖确定候选对象方式的规定。所以答案应该是实行提名制度。
4、关于事业单位聘用制度,下列说法错误的是()。
A.小胡在某事业单位连续两年考核不合格,单位不能单方面解除聘用合同
B.小钱在某事业单位试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位对其解聘
C.小王在某事业单位任职两年后被调至主管机关担任科长,可以解除原聘用合同
D.小张在某事业单位试用期内考虑到与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意
【答案】:A
【解析】在事业单位聘用制度中,若工作人员连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同,所以说连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同的说法错误。而在试用期内被举报且认定不符合聘用条件,单位有权解聘;工作人员被调至主管机关任职,原聘用合同可解除;试用期内工作人员因自身合理原因如与妻子两地分居提出解除聘用合同,单位同意的情况下也是符合规定的。因此,该题答案错误的说法就是连续两年考核不合格单位不能单方面解除聘用合同这一项。
5、香港、澳门特别行政区的基本法是由()制定和修改的。
A.香港、澳门立法会
B.全国人大
C.全国人民
D.香港、澳门全体居民
【答案】:B
【解析】该题考查香港澳门特别行政区基本法的制定和修改主体。香港、澳门特别行政区基本
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