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- 2026-01-26 发布于河南
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2026广西来宾市忻城县政务服务和大数据发展局招聘编外聘用人员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、理解整个人类社会发展史的钥匙是()
A.生产关系的发展史
B.社会意识的发展史
C.生产劳动的发展史
D.阶级斗争的发展史
【答案】:C
【解析】生产劳动是人类最基本实践活动,人类社会发展建立在生产劳动基础上,通过研究生产劳动的发展能了解人类社会的形成、演变等,所以理解人类社会发展史的钥匙是生产劳动的发展史。
2、在全球疫情的大背景下,中美贸易争端持续升级。美国政府公然对中国华为实施制裁,禁止美国企业向华为供应手机芯片,近期又宣称未来7年内禁止中兴通讯从美国购买敏感产品。这些情况警醒我们()。
A.应坚定独立发展的立场,绝不向强权政治霸权主义低头
B.必须加快壮大战略性新兴产业,抢占经济社会发展制高点
C.中国企业在高科技领域已经威胁到美国企业的发展
D.中国企业应拓展原材料进货渠道,避免被扼住咽喉
【答案】:B
【解析】本题主要描述了在全球疫情与中美贸易争端背景下,美国政府对中国华为和中兴通讯采取制裁举措这一情况,需要选择这些事件所警醒我们的内容。坚定独立发展立场、不向强权政治霸权主义低头,强调的是在政治外交层面的态度,而题干重点在于科技产业领域面临的制约问题,并非主要强调政治立场方面,因此这一表述不能准确体现题干所传达的警示意义。中国企业在高科技领域对美国企业是否构成威胁,这并不是题干重点想要表达的内容,题干主要是通过美国的制裁行为,提醒我们自身在科技产业方面需要做出改变和发展,而不是关注对美国企业的影响。拓展原材料进货渠道,主要侧重于解决原材料供应问题,而美国对华为和中兴通讯的制裁核心在于限制高科技产品供应,并非主要是原材料方面的问题,所以该表述没有抓住问题的关键。必须加快壮大战略性新兴产业,抢占经济社会发展制高点。美国对中国企业的制裁,反映出中国在芯片等高科技领域存在短板,受制于人。加快壮大战略性新兴产业,能够提高自主创新能力,掌握核心技术,减少对外部技术的依赖,从而在国际竞争中占据主动地位,这是题干中事件对我们的重要警示。综上,应选择加快壮大战略性新兴产业,抢占经济社会发展制高点这一内容。
3、王某在参加事业单位考试前,打算让李某替自己参加考试,李某表示:“考试作弊已经被纳入刑法,我不能答应你的请求,你还是自己去参加考试吧。”李某拒绝代考的这一行为体现了法的哪项作用()。
A.强制作用
B.指引作用
C.评价作用
D.预测作用
【答案】:B
【解析】法的作用分为规范作用和社会作用。规范作用包括指引作用、评价作用、预测作用、强制作用和教育作用。指引作用是指法对本人的行为具有引导作用,其对象是每个人自己的行为。在本题中,李某知晓考试作弊入刑这一法律规定后,引导自己作出拒绝代考的行为,体现了法对本人行为的指引作用。强制作用是指法可以通过制裁违法犯罪行为来强制人们遵守法律,其对象是违法犯罪者的行为。本题中并未涉及制裁违法犯罪行为的内容,所以没有体现法的强制作用。评价作用是指法律作为一种行为标准,具有判断、衡量他人行为合法与否的评判作用,其对象是他人的行为。本题主要是李某对自己行为的选择,并非对他人行为的评判,所以没有体现法的评价作用。预测作用是指凭借法律的存在,可以预先估计到人们相互之间会如何行为,其对象是人们相互之间的行为。本题没有涉及到对人们相互行为的预先估计内容,所以没有体现法的预测作用。综上,李某拒绝代考的行为体现了法的指引作用。
4、下列关于事业单位聘用合同的说法,错误的是()。
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】该题主要考查事业单位聘用合同相关知识。在聘用合同期限上,通常事业单位与工作人员订立的合同期限一般不低于3年。关于试用期,初次就业人员若与事业单位订立3年以上聘用合同,试用期应为12个月,而不是6个月。在解除聘用合同情形方面,若工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位有权利解除聘用合同;若工作人员受到开除处分,也会导致聘用合同解除。所以错误说法是初次就业人员与事业单位订立3年以上聘用合同试用期为6个月。
5、事业单位工作人员若连续旷工超过()个工作日,事业单位有权解除聘用合同。
A.8
B.10
C.12
D.15
【答案】:D
【解析】根据相关规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同。所以答案是15。
6、十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义。()、李大钊等人积极传播马
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