2026年1月广东广州市天河第三实验幼儿园招聘编外教辅人员1人备考题库有完整答案详解.docxVIP

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2026年1月广东广州市天河第三实验幼儿园招聘编外教辅人员1人备考题库有完整答案详解.docx

2026年1月广东广州市天河第三实验幼儿园招聘编外教辅人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、电子信息技术属于()。

A.第一次革命

B.第二次革命

C.第三次革命

D.第四次革命

【答案】:C

【解析】科技革命在人类历史进程中具有重要意义,每一次都带来了生产力的巨大飞跃和社会的深刻变革。第一次科技革命始于18世纪60年代,以蒸汽机的发明和应用为主要标志,它使人类进入了“蒸汽时代”,主要集中在纺织、机械制造、交通运输等领域,推动了工厂制度的建立和城市化进程。第二次科技革命发生在19世纪70年代,以电力的广泛应用、内燃机的发明和使用为主要特征,使人类进入“电气时代”,在电力、化学工业、钢铁工业等方面取得重大突破,极大地提高了生产效率,改变了人们的生活方式。第三次科技革命是从20世纪四五十年代开始,以原子能、电子计算机、空间技术和生物工程的发明和应用为主要标志,涉及信息技术、新能源技术、新材料技术、生物技术、空间技术和海洋技术等诸多领域,电子信息技术是此次革命的核心之一,其发展和应用使得信息传播和处理的速度大大加快,推动了全球信息化的进程,深刻地改变了社会经济结构和人们的生产生活方式。第四次科技革命是正在发生的科技变革,以人工智能、量子信息、物联网、大数据、生物技术等前沿技术的融合发展为标志,将进一步推动人类社会向智能化、数字化和绿色化方向发展。所以电子信息技术属于第三次革命。

2、古人把东、北、西、南四方每一方想象为四种动物形象,叫做四象。四象在中国传统文化中指青龙、白虎、朱雀、玄武,分别代表东西南北四个方向。它源于中国古代的()。

A.图腾崇拜

B.远古传说

C.炼丹术

D.星宿信仰

【答案】:D

【解析】四象源于中国古代的星宿信仰,在二十八宿中,四象用来划分天上的星星,又称四神、四灵。“四象”是古人把每一个方位的七宿联系起来,想象成四种动物的形象。

3、在下列选项中,没有语病的一句是()。

A.没有石油工业,交通运输等各种工业的发展都是不可想象的

B.这样重复的课程当然增加了同学们很大的负担,对于青年的健康问题是个极大的矛盾

C.就在这时,机器忽然发生故障,锅炉不得不熄火了

D.老干部和新干部要搞好团结

【答案】:C

【解析】第一点错误,行业分类有误,交通运输业不属于工业的范畴。第二点错误,分句之间应该是并列关系才能构成二者的矛盾,但句中未体现这种并列关系。第三点错误,老干部和新干部是指从年纪上来区分还是从资历上来区分不能确定。因此选择最后提到的那个选项。

4、鸦片战争以来,中国军事力量落后,无力抗击西方列强的坚船利炮,在清政府统治时期,中国与西方列强的战争几乎都以失败告终,只有一次例外,即()。

A.中美战争

B.中德战争

C.中法战争

D.中英战争

【答案】:C

【解析】鸦片战争以来,清政府统治下中国军事力量落后,在与西方列强战争中多以失败告终。在各选项涉及的战争中,中美之间在清政府时期并没有大规模的全面战争;中德战争发生在一战期间,当时清政府已灭亡;中英战争即鸦片战争,清政府战败并签订了《南京条约》等不平等条约;而中法战争中,清军在军事上取得了一定胜利,镇南关大捷等一系列战斗挫败了法国侵略者的嚣张气焰,从军事角度中国是获胜一方,但由于清政府的软弱妥协,签订了不平等条约,出现了“中国不败而败,法国不胜而胜”的奇特结局。所以清政府统治时期与西方列强战争中几乎都失败,只有中法战争是个例外。

5、“养兵千日,用在一时”体现的是使用人才应遵循()的原则。

A.合理流动,适才适用

B.合理搭配,整体效能

C.重视培养,用养结合

D.量才用人,取能相称

【答案】:C

【解析】“养兵千日,用在一时”意思是平时供养、训练军队,以便到关键时刻用兵打仗,强调平时的培养和关键时刻的使用相结合。在人才使用中,就是要重视对人才的培养,并且将培养和使用结合起来。合理流动、适才适用强调人才在不同岗位之间合理调配以发挥最大效用;合理搭配、整体效能侧重于人才之间的搭配组合以提升整体效能;量才用人、取能相称是指根据人才的才能来安排合适的岗位。所以该题应选重视培养、用养结合的原则。

6、下列哪种领导方式不适合追随者独立性强且工作水平高的情况()。

A.专权型

B.民主型

C.放任型

D.关怀型

【答案】:A

【解析】对于追随者独立性强和工作水平高的情况,他们具备较强的自主工作能力和较好的工作素养。专权型领导方式是领导者独自做出决策,对下属进行严格控制,要求下属绝对服从,这种方式限制了下属的自主性和创造性,不适合独立性强和工作水平高的追随者,他们更希望有一定的自主空间来发挥自己的能力和专长。而民主型领导鼓励成员参与决策,能让独立性强的追随者充分发挥优势;放任型领导给予下属高度的自由,

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