- 0
- 0
- 约2.97万字
- 约 45页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026江苏省中国药科大学江北创新中心工作人员招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国古代地名中的“阴阳”常体现该地与相邻山水的关系,以下表现阳位的是()。
A.山之南,水之北
B.山之南,水之南
C.山之北,水之北
D.山之北,水之南
【答案】:A
【解析】中国古代地名中的“阴阳”的确与相邻山水的关系密切。山是地面形成的高耸的部分,太阳光能直接照射到山的南面,却会被山遮挡而照不到山的北面,所以山的南面是向阳的,被称为阳,山的北面是背阳的,被称为阴。水一般是凹陷于地面,太阳照射时,水的北岸能被阳光照到,水的南岸则常被河岸遮挡阳光,所以水的北岸为阳,南岸为阴。因此,表现阳位的是山之南,水之北。
2、现代生物技术是以()的建立作为标志的。
A.DNA重组技术
B.细胞工程
C.酶工程
D.发酵工程
【答案】:A
【解析】现代生物技术是以DNA重组技术的建立为标志的。DNA重组技术又称基因工程,是指按照人们的意愿,进行严格的设计,并通过体外DNA重组和转基因等技术,赋予生物以新的遗传特性,从而创造出更符合人们需要的新的生物类型和生物产品。DNA重组技术的诞生是现代生物技术发展的里程碑,它使得人类能够直接操作和改造生物的遗传物质,为生物技术在医药、农业、工业等多个领域的广泛应用奠定了基础。细胞工程是指应用细胞生物学和分子生物学的原理和方法,通过细胞水平或细胞器水平上的操作,按照人们的意愿来改变细胞内的遗传物质或获得细胞产品的一门综合科学技术。酶工程是指将酶所具有的生物催化功能,借助工程手段应用于社会生活的一门科学技术。发酵工程是指采用现代工程技术手段,利用微生物的某些特定功能,为人类生产有用的产品,或直接把微生物应用于工业生产过程的一种新技术。虽然细胞工程、酶工程和发酵工程也是生物技术的重要组成部分,但它们并非现代生物技术建立的标志。因此,现代生物技术是以DNA重组技术的建立为标志的。
3、法律和其他非宪法议案由全国人民代表大会以()通过。
A.全体代表的三分之二以上的多数
B.全体代表的二分之一以上的多数
C.全体代表的过半数
D.全体代表的四分之三以上的多数
【答案】:C
【解析】法律和其他非宪法议案由全国人民代表大会以全体代表的过半数通过。全体代表的三分之二以上的多数通常是宪法的修改等重要事项的通过条件,并非法律和其他非宪法议案的通过标准。全体代表的二分之一以上的多数表述不准确,规范说法是过半数。全体代表的四分之三以上的多数不是法律和其他非宪法议案的通过要求。
4、近日,国家发展改革委、科技部、工业和信息化部等六部委联合印发《关于支持民营企业加快改革发展与转型升级的实施意见》。针对此次发布的《实施意见》涉及的务实新举措,国家发展改革委副秘书长介绍,支持民营企业改革发展和转型升级()。
A.投入是关键,公平是基础,合作是核心
B.信心是关键,公平是基础,创新是核心
C.竞争是关键,支持是基础,人才是核心
D.公平是关键,投入是基础,人才是核心
【答案】:B
【解析】针对支持民营企业改革发展和转型升级这一重要议题,需从关键因素、基础条件和核心要点三方面进行分析。关键因素应是能够激发民营企业内在动力和决心的要素;基础条件要为民营企业发展营造公平合理的环境;核心要点则是推动民营企业实现转型升级的核心驱动力。信心是关键,民营企业发展面临诸多挑战和不确定性,拥有坚定信心,才能积极应对困难、勇于开拓市场,克服发展中的重重阻碍,推动企业持续前进。公平是基础,只有营造公平竞争的市场环境,在政策、资源获取等方面给予民营企业公平待遇,才能保障民营企业健康有序发展。创新是核心,在当今快速发展的时代,只有通过不断创新,如技术创新、管理创新等,才能提升企业核心竞争力,实现转型升级,在激烈的市场竞争中占据优势。投入虽对企业发展重要,但并非支持民营企业改革发展和转型升级的关键,关键应是企业内在动力的激发;合作对企业有推动作用,但难以成为核心,核心应是企业自身能力的提升。竞争本身不能直接作为关键因素,且支持表述宽泛,不能准确作为基础,人才虽重要,但仅靠人才难以实现转型升级,创新才是核心驱动力。公平是重要条件,但作为关键不恰当,投入作为基础未抓住企业发展的根本,人才是重要资源,但不是核心,核心应是通过创新来整合和发挥人才等资源的作用。
5、今年以来,慈利县持续强化乡村政务服务能力建设,大力推进简政放权工作,下放权责事项99项,其中77项事项可在村(社区)实现帮代办服务。同时,对网上政务服务进行迭代升级,推动政务服务一体化平台在县、乡、村三级实现全覆盖,以最大程度便利人民群众。这一举措()。
A.提高了公共服务效率
B.扩大了基层政府职权
C.创新了政府监管方式
D.增加了基层工作负担
【答案】:A
您可能关注的文档
- 2026江苏苏州市吴江区教育系统招聘事业编制教师36人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江苏苏州工业园区环洲幼儿园后勤辅助人员招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026江苏泰州市兴化市人才储备中心招募见习人员备考题库(第1号)及答案详解(新).docx
- 2026江苏扬州市宝应县公车公司驾驶员招聘2人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年度焦作市市直机关公开遴选公务员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年度焦作市市直机关公开遴选公务员备考题库及完整答案详解.docx
- 2026年度焦作市市直机关公开遴选公务员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年度焦作市市直机关公开遴选公务员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年度焦作市市直机关公开遴选公务员备考题库参考答案详解.docx
- 2026届高考历史二轮选择性考试专题复习第2讲古代中华文明的形成与曲折发展_秦汉至魏晋南北朝课后提升练含解析.doc
- 2026年度濮阳市市直机关公开遴选公务员15人备考题库(含答案详解).docx
- 青少年足球运动员专项体能与技术综合训练方案.docx
- 2026年度濮阳市市直机关公开遴选公务员15人备考题库带答案详解.docx
- 急性肾衰竭临床试题精编.docx
- 2026年度濮阳市市直机关公开遴选公务员15人备考题库完整参考答案详解.docx
- 融合无球与有球练习,全面提升速度、敏捷性、耐力与技战术素养.docx
- 2026年度濮阳市市直机关公开遴选公务员15人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年度濮阳市市直机关公开遴选公务员15人备考题库含答案详解.docx
- 2026年度濮阳市市直机关公开遴选公务员15人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026年度濮阳市市直机关公开遴选公务员15人备考题库及答案详解(新).docx
最近下载
- 中小学生端午节假期安全教育主题班会PPT课件.pptx VIP
- 机器人等级考试三四级资料-第01课:初识Mixly和Fduino UNO.pptx VIP
- FULING富凌H200空压机中文说明书说明书用户手册.pdf
- Praat语音软件操作手册.docx VIP
- 2025-2026学年重庆市江津实验中学、田家炳中学、李市中学、白沙中学等金砖六校九年级(上)期末化学模拟试卷(含答案).pdf VIP
- 阿特拉斯•科普柯 冷冻式干燥机.pdf VIP
- 重庆市九龙坡区2024-2025学年九年级上学期期末考试数学试题(含答案与解析).pdf VIP
- 浙江省杭州市富阳区2023-2024学年三年级上学期数学期末试卷.docx VIP
- TXFQC-合成橡胶消防水带.pdf VIP
- 重庆市九龙坡区渝高教育集团2024-2025学年九年级上学期期末考试物理试题(含答案).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)