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- 2026-01-24 发布于中国
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2026广东东莞市谢岗镇社区卫生服务中心招聘纳入岗位管理编制外人员7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、职业评定是一个综合性过程,涵盖身体、心理以及职业适应性这三个方面,此过程中不会对残疾人的()进行评定。
A.兴趣
B.价值观
C.耐力
D.相貌
【答案】:D
【解析】职业评定综合考量身体、心理和职业适应性三个方面。兴趣属于心理层面,对职业选择和适应性有重要影响,是职业评定会考虑的内容;价值观也是心理层面的重要因素,不同的价值观会影响个体对职业的选择和在职业中的表现,故职业评定会涉及;耐力与身体状况相关,一个人的耐力会影响其在某些职业中的工作能力,所以耐力是职业评定中身体方面的考量因素;而相貌与身体、心理和职业适应性这三个职业评定所涉及的方面并无直接关联,职业评定通常不会将相貌纳入评定范围。因此正确答案是相貌。
2、下列属于民法基本原则的是()。
A.权利与义务统一原则
B.客观公正原则
C.公示公信原则
D.公序良俗原则
【答案】:D
【解析】民法基本原则是贯穿于整个民事立法,对各项民事法律制度和全部民法规范起统率作用的基本准则。权利与义务统一原则并非民法所特有的基本原则,它更多体现于一些涉及权利义务关系的普遍原则论述中,不属于民法基本原则。客观公正原则主要应用于司法、行政、评价等领域,强调处理事务的客观性和公正性,并非民法的基本原则。公示公信原则是物权法中的重要原则,主要是为了维护交易安全和社会经济秩序,是物权领域的特定原则,而非民法的基本原则。公序良俗原则指民事主体的行为应当遵守公共秩序,符合善良风俗,不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德,这是民法的基本原则之一,它有助于维护社会公共利益和道德风尚,平衡个人利益与社会利益之间的关系。因此本题正确答案所对应的内容为“公序良俗原则”。
3、经济学上常将()比喻为拉动国内生产总值(GDP)增长的“三驾马车”,这是对经济增长原理最为生动形象的表述。
A.投资、消费、出口
B.第一产业、第二产业、第三产业
C.资本、原材料、土地
D.劳动力市场、房地产市场、金融市场
【答案】:A
【解析】本题考查经济学中拉动GDP增长的“三驾马车”相关知识。从经济学角度来看,投资、消费、出口被比喻为拉动GDP增长的“三驾马车”。投资是指增加或更新资本资产的支出,包括厂房、机器设备、住房等的建设和购置,它能够带动相关产业的发展,创造就业机会,促进经济增长;消费是指居民个人消费和社会消费的总和,是经济活动的最终目的和动力,消费的增长能够刺激生产,推动企业扩大生产规模,进而促进经济的繁荣;出口是指一个国家或地区向国外销售商品和服务,通过参与国际市场竞争,增加外汇收入,带动国内产业的发展和经济增长。所以投资、消费、出口这三者共同对GDP的增长起着重要的拉动作用。第一产业、第二产业、第三产业是国民经济的产业分类。第一产业主要指农业,包括种植业、林业、畜牧业、渔业等;第二产业主要指工业和建筑业;第三产业是指除第一、二产业以外的其他行业,主要包括服务业等。它们是从产业结构的角度对国民经济进行的划分,并非拉动GDP增长的直接因素。资本、原材料、土地是生产要素,资本是用于生产的资金和设备等;原材料是生产过程中投入的物质材料;土地是一切生产和一切存在的源泉。这些生产要素是生产活动得以进行的基础,但它们本身并不是拉动GDP增长的“三驾马车”。劳动力市场、房地产市场、金融市场属于不同的市场类型。劳动力市场是劳动力供求双方进行交易的场所;房地产市场是从事房产、土地的出售、租赁、买卖、抵押等交易活动的场所;金融市场是资金融通的市场。它们在经济运行中各自发挥着重要作用,但并非拉动GDP增长的直接动力。综上,正确答案是投资、消费、出口。
4、人事管理的首要工作是()。
A.协调人与人的和谐
B.谋求人与事的恰当配合
C.协调事与事的匹配
D.谋求人与组织的共同发展
【答案】:B
【解析】人事管理是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。其核心目的在于通过一系列管理活动,使人员与工作之间达到最佳匹配状态,以实现组织目标和个人发展的双赢。协调人与人的和谐虽然也是人事管理中的重要方面,但它并非首要工作。良好的人际关系有助于工作的开展和团队的协作,但如果人与事本身没有恰当配合,即便人际关系和谐,工作效率和效果也不一定能得到保障。协调事与事的匹配主要侧重于工作流程和任务安排的合理性,它是在人与事恰当配合的基础上进一步优化组织运行的环节,而不是人事管理的首要任务。谋求人与组织的共同发展是人事管理的最终目标和长远追求。它需要在完成人与事恰当配合这一基础工作之后,通过一系列的培训、激励、职业规划等措施逐步实现。而谋求人与事的恰当配合是人事管理的首要工作
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