- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年济宁高新区教育系统急需紧缺人才招聘备考题库(10名)
第一部分单选题(50题)
1、宇宙:太阳系:地球()
A.大学:哲学系:教授
B.天空:白云:水气
C.太阳:耀斑:黑子
D.中国:广东:广州
【答案】:D
【解析】宇宙包含太阳系,太阳系包含地球;中国包含广东,广东包含广州,因此得出相应结论。
2、俗语“物以稀为贵”所称的“贵”指的是商品的()。
A.使用价值
B.价值
C.价格
D.生产价格
【答案】:C
【解析】俗语“物以稀为贵”表达的是当商品数量稀少时,其在市场上的价格会比较高。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,它由商品的自然属性决定,与商品的稀缺性并无直接关联,即便商品数量很多,其使用价值依然客观存在。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定,和商品的稀缺状况没有必然联系。生产价格是成本价格与平均利润之和,它主要取决于生产过程中的成本和平均利润水平,并非由商品的稀缺程度决定。而价格是价值的货币表现,受供求关系影响,当商品稀缺时,供给小于需求,价格就会上升,所以“物以稀为贵”所称的“贵”指的是商品的价格。
3、核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所()。
A.禁止使用手机
B.限制使用手机
C.可以使用手机
D.定时使用手机
【答案】:B
【解析】涉密场所根据涉密程度不同,对手机使用有不同的管理要求。核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,目的是为了防止因手机可能存在的通信、定位、录音录像等功能,导致涉密信息泄露。一般涉密场所虽然涉密程度相对较低,但也存在一定的保密风险,完全禁止使用手机可能会给工作带来较大不便,而允许随意使用手机又难以保证信息安全。因此,一般涉密场所通常会采取限制使用手机的措施,既考虑到工作的实际需求,又能在一定程度上保障涉密信息的安全。所以正确的做法是在一般涉密场所限制使用手机。
4、我国《宪法》规定,决定全国个别省、自治区、直辖市进入紧急状态的权力属于()。
A.国家主席
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国务院
D.中央军事委员会
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国宪法》规定,全国人民代表大会常务委员会有权决定全国或者个别省、自治区、直辖市进入紧急状态。国家主席根据全国人民代表大会常务委员会的决定宣布进入紧急状态。国务院依照法律规定决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态。中央军事委员会领导全国武装力量,并不具有决定全国个别省、自治区、直辖市进入紧急状态的权力。所以决定全国个别省、自治区、直辖市进入紧急状态的权力属于全国人民代表大会常务委员会。
5、军事侦察侧重于侦查对象是什么,现在什么状态,是一种主动获取的方式。而军事监视侧重于将会发生什么,具有一定的预警功能,是一种相对被动的方式。根据上述定义,下列属于军事侦察行为的是()
A.某国在网络设备上开启后门搜集情报
B.某国间谍在我驻外使馆安装窃听设备
C.某国军机抵近我沿海军事基地搜集情报
D.某国在我国周边地区安装大型远程雷达时刻关注我军事动向
【答案】:C
【解析】军事侦察是主动获取对象现状。在网络设备开后门、驻外使馆装窃听设备较隐蔽,装雷达是被动预警。而军机抵近沿海军事基地搜集情报是主动获取情报,属于军事侦察行为。
6、我国公民下落不明满()年,利害关系人可以向人民法院申请宣告其死亡。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国民法典》规定,自然人下落不明满四年,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡;因意外事件下落不明满二年,或因意外事件下落不明经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。本题未提及意外事件相关情况,所以一般情况下公民下落不明满四年,利害关系人可向人民法院请求宣告其死亡。
7、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位工作人员工资不包括()。
A.基本工资
B.绩效工资
C.津贴补贴
D.年金
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。年金并不在事业单位工作人员工资包含范围内。所以该题答案是年金。
8、2020年11月,国务院办公厅发布《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》,其中提出实体办事大厅和社区综合服务设施要合理布局,配备引导人员,设置现场接待窗口,优先接待老年人,推广()服务,以进一步改善老年人办事体验。
A.“分批次”
B.“信息化”
C.“一刀切”
D.“一站式”
【答案】:B
【解析】《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》中,为了进一步改善老年人办事体验,实体办事大厅和社区综合服务
您可能关注的文档
- 2026年湖南邵阳隆回县公开选调15名机关事业单位工作人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年湖南省考试录用公务员备考题库(10198人)完整答案详解.docx
- 2026年湖南省考试录用公务员备考题库(10198人)及完整答案详解.docx
- 2026年淮北理工学院专任教师等招聘73名备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年淄博沂源县事业单位公开招聘教师备考题库(25人)及答案详解(最新).docx
- 2026年淄博张店区教育系统公开招聘工作人员备考题库(71人)及一套答案详解.docx
- 2026年淄博市淄川区事业单位公开招聘教师的备考题库(20名)及答案详解(易错题).docx
- 2026年淄博南部生态产业新城发展中心教育系统公开招聘工作人员备考题库(8人)及答案详解(最新).docx
- 2026年浦东新区公办学校教师招聘考核通过人员备考题库(第一批)及参考答案详解.docx
- 2026年浙江工业大学之江学院招聘高层次人才38人备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 工商管理专业毕业论文参选题大全.doc VIP
- 江西省萍乡市2024-2025学年八年级上学期期末地理试题(含答案).pdf VIP
- 高考物理100考点最新模拟题(磁场)精选训练专题05带电粒子在直线形边界磁场中的运动原卷版Word版缺答案.doc VIP
- 上海英语中考考纲词汇2025电子版 .pdf VIP
- 电土施表13.3-5 管道(设备)强度(严密性)试验记录.doc VIP
- 间苯三酚联合盐酸利托君治疗孕20_周以上先兆流产的保胎效果及对P、β.pptx VIP
- 山东省临沂第二中学2022-2023学年高一上学期期末试题数学试题.pdf VIP
- 大模型在规划中的应用与实践报告.pptx
- 间苯三酚联合地屈孕酮治疗先兆流产的疗效观察 .pdf VIP
- 医院聘用员工年度考核方案及细则.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)