2026广西北部湾大学招聘体育学院专任教师6人备考题库及参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3万字
  • 约 46页
  • 2026-01-24 发布于河南
  • 举报

2026广西北部湾大学招聘体育学院专任教师6人备考题库及参考答案详解.docx

2026广西北部湾大学招聘体育学院专任教师6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、按照《宪法》的规定,中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关;国务院则是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家()。

A.检察机关

B.司法机关

C.监察机关

D.行政机关

【答案】:D

【解析】中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关,国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关。检察机关是代表国家依法行使检察权的国家机关,如人民检察院。司法机关是行使司法权的国家机关,在我国主要指人民法院和人民检察院。监察机关是行使国家监察职能的专责机关,如各级监察委员会。因此本题正确答案为行政机关。

2、马克思主义法律观提出,国家并非创造法律,而是表述法律。这表明,法的本质最终体现为法的()。

A.物质制约性

B.强制性

C.规范性

D.权威性

【答案】:A

【解析】马克思主义法律观强调国家在法律方面是表述而非创造,这反映了法是由特定物质生活条件决定的。物质生活条件涵盖地理环境、人口和社会生产方式等要素,其中社会生产方式对法起着决定性作用,这体现了法的本质最终是由物质生活条件所制约,也就是法的物质制约性。法的强制性是指法依靠国家强制力保证实施、强迫人们遵守的性质。规范性指法为人们的行为提供模式、标准、样式和方向。权威性指法凭借国家强制力的保证得以在社会生活中确立起绝对的统治地位,具有使人敬畏的属性。这些特性均无法体现“国家是在表述法律”这一观点所蕴含的法的本质内容。所以本题体现的是法的物质制约性。

3、马尔萨斯的人口理论表明,人类财富呈算术级数增长,而人口呈几何级数增长,地球会因人口爆炸而走向灭亡。然而,一百多年过去后,并未出现人口爆炸的情况,这主要是因为()。

A.灾难、瘟疫、战争减缓了人口的增长

B.马尔萨斯的理论是错误的

C.时间还不够长

D.人口增长具有内在约束机制,而且科技的进步创造了大量的社会财富

【答案】:D

【解析】该题主要探讨马尔萨斯人口理论中人口爆炸未发生的原因。从实际情况来看,人口增长并非毫无限制。人口自身存在内在约束机制,比如随着社会发展,人们生育观念发生转变,更加注重生活质量和子女培养质量,导致生育率有所下降。同时,科技在不断进步,科技的发展极大地推动了生产力的提高,创造出了大量的社会财富,使得地球能够承载更多的人口,为人口的增长提供了物质保障。关于灾难、瘟疫、战争减缓人口增长这一说法,虽然在历史上这些因素确实会对人口数量产生影响,但这并非是人口爆炸未发生的主要原因。从长期来看,人口总体是处于增长趋势的,而且现代社会通过科技和医疗等进步,在一定程度上降低了这些因素对人口增长的影响。马尔萨斯的理论并非完全错误,在当时的历史条件下,他的观点有一定的合理性,只是随着社会的发展,情况发生了变化。而说时间不够长这一理由也不成立,一百多年的时间已经足够长来检验其理论,并且社会的发展已经证明,人口增长和财富增长的关系受到多种因素的综合影响,并非简单按照马尔萨斯所描述的那样发展。所以,人口增长具有内在约束机制,而且科技的进步创造了大量的社会财富才是一百多年来未发生人口爆炸的主要原因。

4、以下关于会议纪要表述错误的是()。

A.会议纪要的主要特点有三:纪实性、纪要性与系统性。

B.会议纪要主要分为行政例会纪要、座谈会议纪要

C.会议纪要的写作分为标题、正文和落款三部分。

D.会议纪要需要加盖印章

【答案】:D

【解析】会议纪要的主要特点是纪实性、概括性和指导性,并非是纪实性、纪要性与系统性;会议纪要主要分为办公会议纪要(行政例会纪要)和座谈会议纪要等;会议纪要的写作结构通常由标题、正文和落款三部分构成;会议纪要一般不需要加盖印章,它是对会议情况和议定事项的记录,主要起到传达和存档的作用,不以加盖印章来生效。所以错误的说法是会议纪要需要加盖印章。

5、马克思主义生命力的根源在于()

A.以实践为基础的科学性和革命性的统一

B.与时俱进

C.阶级性与科学性的统一

D.科学性

【答案】:A

【解析】马克思主义生命力根源在于以实践为基础的科学性和革命性的统一。实践检验发展理论,科学性与革命性相互促进,这使其能准确反映规律又指导改造世界,与时俱进等是其部分特点。

6、某单位负责人梁某常常自行决定工作任务、方针、政策以及方法,随后把工作任务等安排给下属去执行。这属于()领导的特点。

A.协商型

B.均权型

C.集权型

D.分权型

【答案】:C

【解析】这种领导方式的特点是负责人自主决定工作任务、方针、政策及方法,然后布置给下属执行。在这种情况下,权力高度集中在领导手中,下属主要负责执行领导的决策。均权型领导是将权力合理分配给组织的各个层次,使各层次有适当的自主权;分权型领导是

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档