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- 2026-01-24 发布于河南
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2026广西北海市涠洲岛旅游区医院招聘备考题库(北海市海城区涠洲镇中心卫生院)
第一部分单选题(50题)
1、优抚安置社会工作的主要类型之一是()。
A.非正规就业工作
B.光荣院社会工作
C.应急性干预工作
D.结构性调适工作
【答案】:B
【解析】优抚安置社会工作涵盖多种类型,旨在为优抚安置对象提供全面服务。非正规就业工作主要关注的是就业形式,并非优抚安置社会工作的特定类型,它与优抚安置对象所涉及的服务内容关联不大。应急性干预工作通常是针对突发紧急情况进行的干预处理,虽然在某些特殊情境下可能会应用到,但它不是优抚安置社会工作的主要类型划分。结构性调适工作更多涉及到宏观层面的结构调整与适应,不是优抚安置社会工作的核心类型。光荣院社会工作是专门针对光荣院中的优抚对象开展的工作,包括满足他们的生活照料、心理慰藉、社会参与等多方面需求,是优抚安置社会工作的主要类型之一。所以本题答案为光荣院社会工作。
2、下列各项中,不属于物权基本原则的是()。
A.物权法定
B.物权私有
C.公示公信
D.一物一权
【答案】:B
【解析】本题可依据物权的基本原则相关知识,对各选项进行分析判断。物权基本原则是贯穿于整个物权制度的根本性规则,对物权的设立、变更、转让和消灭等起着指导和规范作用。物权法定原则是指物权的种类和内容由法律规定,当事人不得任意创设。该原则确保了物权的稳定性和可预测性,维护了交易安全和市场秩序,所以它属于物权基本原则。公示公信原则中,公示是指物权的设立、变更、转让和消灭,必须以一定的可以从外部查知的方式表现出来;公信是指物权变动经过公示后,即使公示的物权状态与真实的物权状态不一致,信赖该公示的善意第三人仍能取得物权或受到其他法律保护。该原则保障了交易的安全和效率,使人们能够基于对公示的信赖进行交易,因此它属于物权基本原则。一物一权原则是指一个物上只能设立一个所有权,不能同时设立两个或两个以上的所有权。该原则明确了物权的归属,避免了物权的混乱和冲突,所以它属于物权基本原则。而“物权私有”并不是物权的基本原则,物权包括国家所有权、集体所有权和私人所有权等多种形式,强调的是物权主体的多元性和物权制度对各类主体合法权益的平等保护。综上,不属于物权基本原则的是物权私有。
3、对某市大型煤矿实现“安全生产年”的表彰,最适合使用的公文文种是()。
A.意见
B.公告
C.通报
D.通知
【答案】:C
【解析】该题目是要为对某市大型煤矿实现“安全生产年”进行表彰选择合适的公文文种。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,并不用于表彰,所以不合适。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,主要是公布重大消息,并非用于表彰,不符合要求。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,对煤矿实现“安全生产年”进行表彰,属于表彰先进的范畴,用通报是恰当的。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常用于传达工作要求、安排等,不用于表彰。因此最适合的公文文种是通报。
4、作为某公司总经理的老张,最应该亲自处理和拍板的管理任务是()。
A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理
B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应
C.关于公司各部门办公电脑的分配方案
D.对一位客户的投诉进行例行处理
【答案】:B
【解析】总经理是公司高层管理者,其主要职责是对涉及公司战略、重大决策、应对重大挑战等关键事务进行处理和拍板。对于公司内部违纪职工按规章进行处理,通常有既定的规章制度和流程,可由人力资源等相关部门依据制度执行,不需要总经理亲自处理。公司各部门办公电脑的分配方案属于公司内部资源的常规调配,这是后勤或行政部门可以按照一定规则和需求来安排的工作,不需要总经理亲自拍板。对客户的投诉进行例行处理,有专门的客户服务部门按照既定的流程和标准去解决,一般也不需要总经理亲自处理。而一家主要竞争对手突然大幅削价,这会对公司的市场份额、销售业绩和盈利能力产生重大影响,属于公司面临的重大外部挑战,涉及公司的战略决策和应对策略,需要总经理亲自处理并拍板,以制定出合适的竞争策略应对这一突发情况。
5、2020年12月,全国人大常委会委员长与印尼国会议长会谈时强调,()依旧是世界发展潮流以及大多数国家的共识,任何逆全球化、单边主义、保护主义、霸权主义的行径都必然会失去人心。
A.万隆精神
B.契约精神
C.宪章精神
D.共产主义精神
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对时政内容及相关精神内涵的理解。2020年12月全国人大常委会委员长同印尼国会议长会谈时强调,万隆精神仍然是世界发展潮流和大多数国家的共识,任何逆全球化、单边主义、保护主义、霸权主义行径必失人心。万隆精神即亚非人民在反
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