附件:能力素质模型工具-胜任力数据库(第18页).pdf

附件:能力素质模型工具-胜任力数据库(第18页).pdf

大型咨询公司资深咨询顾问

《能力素质模型咨询工具》

领导职位

胜任力数据库

表6-1远见卓识的行为表现

级别行为表现

(1)关注行业的前景和环境的变化,解决策略性问题

(2)制定和宣传公司具有吸引力的前景目标,唤起广大公

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档