- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 47页
- 2026-01-26 发布于河南
- 举报
2026河南南阳市唐河县公安局招录13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、自1954年我国第一部宪法颁布以来,其最后一次修改是在什么时间()。
A.1982年
B.1999年
C.2004年
D.2018年
【答案】:D
【解析】我国于1954年颁布第一部宪法,此后又历经多次修改。截至2025年,最后一次修改是2018年3月11日,十三届全国人大一次会议经投票表决,通过了《中华人民共和国宪法修正案》。而1982年、1999年、2004年均不是最后一次修改宪法的时间。所以本题正确答案对应的是最后一次修改宪法时间为2018年这一选项。
2、下列关于民间借贷利率的说法,正确的是()。
A.必须低于银行的利率
B.必须高于银行的利率
C.应该与银行利率持平
D.可以适当高于银行的利率
【答案】:D
【解析】民间借贷利率是由借贷双方根据市场情况、资金供求关系等因素自主协商确定的。在法律规定的范围内,民间借贷利率可以适当高于银行的利率。这是因为民间借贷具有一定的风险性和灵活性,与银行贷款在资金来源、风险承担等方面存在差异。而要求民间借贷利率必须低于、高于或与银行利率持平都不符合民间借贷的实际情况。一方面,民间借贷在一定程度上可以满足一些无法从银行获得贷款的主体的资金需求,其利率会根据借贷风险等因素有所调整;另一方面,法律也对民间借贷利率设置了上限,以保护借贷双方的合法权益。所以民间借贷利率可以适当高于银行的利率。
3、以下选项中揭示了激励式领导方式的是()。
A.焚书坑儒
B.破釜沉舟
C.卧薪尝胆
D.七擒七纵
【答案】:D
【解析】焚书坑儒是秦始皇为了加强思想控制、巩固统治而采取的极端文化专制措施,与激励式领导方式无关。破釜沉舟是项羽在巨鹿之战时下令把渡河的船凿穿沉入河里,把做饭用的锅砸个粉碎,表示有进无退、一定要夺取胜利的决心。这种断绝后路的做法激励士兵奋勇作战,以少胜多击败秦军,体现了激励式领导方式。卧薪尝胆主要体现越王勾践为了复国,忍辱负重、发愤图强的个人行为,不是领导激励下属的方式。七擒七纵讲述的是诸葛亮为了收服孟获,多次释放他,最终使孟获心悦诚服归降,侧重于策略和以德服人,并非典型的激励式领导方式。所以揭示了激励式领导方式的是破釜沉舟。
4、下列公文中,可用于各种行文方向的是()。
A.令
B.决定
C.报告
D.意见
【答案】:D
【解析】令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,通常为下行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,一般是下行文。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,是上行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行文、下行文和平行文,能用于各种行文方向。所以可用于各种行文方向的公文是意见。
5、培育合格的市场主体,是建立社会主义市场经济体制的基础性工程。在市场主体中最基本的主体是()。
A.个人
B.家庭
C.企业
D.政府
【答案】:C
【解析】培育合格的市场主体是建立社会主义市场经济体制的基础性工程。市场主体是指在市场上从事经济活动,享有权利和承担义务的个人和组织体,其最本质最重要的特征是盈利性。企业是市场活动的主要参与者,是以营利为目的,运用各种生产要素,向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织,它在市场主体中是最基本的主体。个人和家庭虽然也是市场主体,但并非最基本主体。政府主要是通过宏观调控等手段对市场进行管理和引导,并不是以盈利为主要目的的市场基本主体。所以在市场主体中最基本的主体是企业。
6、李某因违反卫生管理规定被处以2000元罚款,李某就此要求举行听证,行政机关接受听证申请后,下列做法中不合理的是()。
A.行政机关制作听证笔录,听证笔录交李某确认无误后签字或者盖章
B.行政机关于举行听证的七日前将举行听证的时间、地点通知李某
C.行政机关指定审查该行政许可申请的工作人员为听证主持人
D.行政机关公开举行听证
【答案】:C
【解析】本题可根据《行政处罚法》相关规定逐一分析各项。在行政处罚听证程序中,听证笔录是非常重要的记录文件。听证结束后,行政机关制作听证笔录,并将其交当事人确认无误后签字或者盖章,这是为了保证听证笔录的真实性和客观性,使其能够准确反映听证过程,因此该做法合理。行政机关需要确保当事人有足够的时间为听证做准备,所以应于举行听证的七日前将举行听证的时间、地点通知当事人,这种提前通知的规定给予了当事人充分的时间安排和准备,保证了当事人的合法权益,该做法合理。为了保证听证的公正性和客观性,避免先入为主的偏见,行政机关不能指定审查该行政许可申请的工
您可能关注的文档
- 2026河南郑州大学影视创研中心招聘3人备考题库精选答案详解.docx
- 2026河南安阳新东投资集团有限公司招聘11人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026河南商丘市立医院博士研究生引进备考题库及答案详解(新).docx
- 2026河南周口市商水县招聘乡镇专职消防队员31人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026河南信阳市潢川县卫健委招聘5名全日制公益性岗位5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026河北雄安新区应急管理协会招聘1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026河北邯郸市曲周县医院招聘人事代理人员26人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026河北衡水市第八中学教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026河北秦皇岛市教育局秦皇岛市第五中学等2所学校招聘教师(第二批)2人备考题库(含答案详解).docx
- 某化工公司催化剂推广方案.docx
- 2025年泉州医学高等专科学校马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(夺冠).docx
- 2025年泉州华光职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(必刷).docx
- 2025年泉州海洋职业学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析.docx
- 2025年泉州华光职业学院单招职业适应性测试题库附答案解析.docx
- 2025年沿河土家族自治县招教考试备考题库附答案解析(夺冠).docx
- 2025年泉州工程职业技术学院单招职业适应性测试题库带答案解析.docx
- 2025年泉州信息工程学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(必刷).docx
- 2025年泉州工程职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析.docx
- 2025年泉州工程职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(夺冠).docx
- 教务处教学年度计划范本.docx
原创力文档

文档评论(0)