2026江苏南京医科大学药学院招聘具有博士后经历的事业编制人员1人备考题库附答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.17万字
  • 约 48页
  • 2026-01-24 发布于河南
  • 举报

2026江苏南京医科大学药学院招聘具有博士后经历的事业编制人员1人备考题库附答案详解.docx

2026江苏南京医科大学药学院招聘具有博士后经历的事业编制人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列公文中,可用于各种行文方向的是()。

A.令

B.决定

C.报告

D.意见

【答案】:D

【解析】令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,通常为下行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,一般是下行文。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,是上行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行文、下行文和平行文,能用于各种行文方向。所以可用于各种行文方向的公文是意见。

2、尊重和保障人权是建设政治文明的内在要求。实现人权的根本途径是()。

A.经济发展和社会进步

B.坚持国际普遍性原则

C.维护国家独立自主权

D.坚持本国发展道路

【答案】:A

【解析】人权是指在一定的社会历史条件下每个人按其本质和尊严享有或应该享有的基本权利。尊重和保障人权是建设政治文明的内在要求。实现人权的根本途径是经济发展和社会进步。因为只有通过经济的发展,才能为人们提供基本的物质生活保障,满足人们的生存需求;而社会进步则能营造公平、公正、和谐的社会环境,促进人的全面发展,为人权的实现创造良好条件。坚持国际普遍性原则主要强调在人权问题上遵循国际通行的准则和标准,但它并不能直接从根本上推动人权的实现。维护国家独立自主权是一个国家在国际社会中生存和发展的重要保障,对人权保障有一定意义,但不是实现人权的根本途径。坚持本国发展道路是一个国家发展的总体方向和战略选择,虽然对国家整体发展有益,但它没有直接针对性地指出实现人权的核心要素。所以实现人权的根本途径是经济发展和社会进步。

3、提出价值规律是“一只看不见的手”是()

A.马克思

B.亚当·斯密

C.大卫·李嘉图

D.威廉·配第

【答案】:B

【解析】价值规律“一只看不见的手”由亚当·斯密提出。马克思是伟大思想家,创建剩余价值理论等;大卫·李嘉图发展了古典政治经济学;威廉·配第是古典政治经济学创始人之一。

4、双十一期间,女性通常会购买化妆品、衣服等物品,男性则倾向于购买烟酒、篮球鞋等商品。这说明()影响需求。

A.商品价格

B.消费者偏好

C.消费者收入水平

D.消费者价格预期

【答案】:B

【解析】该题主要探讨影响需求的因素。任务中描述双十一期间女生倾向于购买化妆品、衣服,男生倾向于购买烟酒、篮球鞋,这种不同性别在购物选择上的差异体现的是消费者偏好对需求的影响。商品价格是指商品在市场上的售卖标价,题干中并未涉及商品价格高低对需求的影响。消费者收入水平是指消费者可用于消费的经济能力,任务中没有提及不同收入水平导致的购买差异情况。消费者价格预期是指消费者对商品未来价格走势的预估,题干没有体现出消费者基于价格预期而产生的购买行为。综上所述,该情况说明消费者偏好会影响需求。

5、下列关于外汇储备的说法不正确的是:

A.外汇储备是国家国际清偿力的重要组成部分,同时对平衡国际收支,稳定汇率有重要的影响

B.目前中国的外汇储备总量居世界第一位

C.某国的外汇储备包含其特有的外国国库

D.经济实力越强的国家,其持有的外汇储备就越多

【答案】:D

【解析】该题正确答案应为说法不正确的一项。外汇储备是指为了应付国际支付的需要,各国的中央银行及其他政府机构所集中掌握并可以随时兑换成外国货币的外汇资产,是国家国际清偿力的重要组成部分,在平衡国际收支、稳定汇率方面发挥着重要作用。在较长一段时间内,中国外汇储备总量位居世界前列。某国的外汇储备中通常包含其持有的外国国库券等外国有价证券。经济实力与外汇储备之间并没有必然的正相关关系。外汇储备的规模受到多种因素影响,如国际贸易规模、汇率政策、国际资本流动、外债规模等。一些经济实力较强的国家可能由于采取了不同的经济政策或经济结构特点,并不一定持有大量的外汇储备。而一些小型经济体或发展中国家,为了保障经济稳定、应对外部冲击等,可能会持有相对较多的外汇储备。所以“经济实力越强的国家,其持有的外汇储备就越多”这一说法是不正确的。

6、在组织结构中,既有按职能划分的垂直领导系统,又有按项目划分的横向领导系统的是()组织结构。

A.职能型组织结构

B.矩阵型组织结构

C.事业部制型组织结构

D.多维立体组织结构

【答案】:B

【解析】在组织设计中,不同的组织结构具有不同的特点。有一种组织结构在设计上既有按照职能划分所形成的垂直领导系统,又有按照项目划分而构建的横向领导系统。职能型组织结构主要是按照职能来进行划分,强调的是单一职能的专业化管理,不存在按项目划分的横向领导系统。事业部制型组织结构是把企业的生产经营活动

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档