2026年度安阳市市直机关遴选公务员34人备考题库及答案详解（新）.docxVIP

2026年度安阳市市直机关遴选公务员34人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）是组织的重要资源，能够衡量速度和效率的高低。

A.技术

B.时间

C.考勤

D.评价

【答案】：A

【解析】该题问的是组织重要资源且可衡量速度和效率高低的是什么。时间对于组织而言是非常重要的资源，在工作中，完成一项任务所花费的时间长短能直观体现出速度快慢，单位时间内完成任务的多少能体现效率高低，所以时间可以衡量速度和效率。而技术主要侧重于生产、操作等方面的手段和方法；考勤主要是对员工出勤情况的记录和管理；评价则是对事物或人的一种评估和判定，它们都不直接具有像时间这样衡量速度和效率高低的特性。因此答案是时间。

2、（）对社会经济运行和发展具有重要功能，能够促使统一大市场各地区调剂余缺、互通有无，实现总量平衡和结构平衡具体落实。

A.价格机制

B.供求机制

C.竞争机制

D.风险机制

【答案】：B

【解析】该题主要考查市场机制对社会经济运行和发展的功能。市场机制包含价格机制、供求机制、竞争机制和风险机制，它们在社会经济活动中发挥着不同作用。价格机制是在市场竞争过程中，市场上某种商品市场价格的变动与市场上该商品供求关系变动之间的有机联系的运动。它通过市场价格信息来反映供求关系，并通过这种市场价格信息来调节生产和流通，从而达到资源的配置，但它并非促使各地区调剂余缺、落实总量与结构平衡的主要机制。供求机制是指通过商品、劳务和各种社会资源的供给和需求的矛盾运动来影响各种生产要素组合的一种机制。各地区可依据自身的供求状况，通过调剂余缺、互通有无的方式，实现商品和资源在不同地区间的合理流动与配置，进而保障社会经济运行过程中总量平衡和结构平衡得到具体落实，所以该机制符合题意。竞争机制是指在市场经济中，各个经济行为主体之间为着自身的利益而相互展开竞争，由此形成的经济内部的必然的联系和影响。它能促使企业改进生产技术、提高生产效率等，但并非直接促使各地区调剂余缺、落实总量和结构平衡的核心机制。风险机制是市场活动同企业盈利、亏损和破产之间相互联系和作用的机制。它主要是通过风险来影响市场主体的行为选择，以实现资源的优化配置，并非促使各地区调剂余缺、落实总量和结构平衡的关键因素。综上，正确答案所对应的内容应为供求机制对社会经济的运行和发展具有重要功能，能促使统一大市场的各个地区调剂余缺，互通有无，使总量平衡和结构平衡得到具体落实。

3、“任何人不能成为自己案件的法官”。下列制度最符合这句话含义的是（）。

A.独立审判制度

B.说明理由制度

C.公开审判制度

D.回避制度

【答案】：D

【解析】“任何人不能成为自己案件的法官”强调的是要避免与案件有利益关联或其他可能影响公正裁决因素的人参与案件处理，以确保审判的公正性。独立审判制度主要强调人民法院依法独立行使审判权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，重点在于保障审判权的独立行使，与避免自身成为自己案件法官的含义关联不大。说明理由制度是指行政主体在作出对行政相对人合法权益产生不利影响的行政行为时，除法律有特别规定外，必须向行政相对人说明该行政行为的事实依据、法律依据以及进行自由裁量时所考虑的政策、公益等因素，主要针对行政行为，和审判中避免自身参与案件的核心含义不相符。公开审判制度是指人民法院审理案件和宣告判决，除法律另有规定，一律公开进行，其目的是保障公众的知情权和监督权，让审判活动在公众监督下进行，与避免自身处理自己案件的含义不一致。回避制度是指审判人员和其他有关人员，出现可能影响案件公正审理的情形时，退出该案件审理活动的制度。这正好符合“任何人不能成为自己案件的法官”的含义，能够有效避免与案件有利害关系的人参与案件审判，保证审判的公平公正。所以，最符合“任何人不能成为自己案件的法官”这句话含义的制度是回避制度。

4、用于下级向上级请求批示或批准的公文是()

A.请示

B.报告

C.批复

D.计划

【答案】：A

【解析】请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示，对某项政策界限给予明确，对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文，用于下级向上级请求批示或批准。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，并非用于请求批示或批准。批复是上级机关答复下级机关请示事项时使用的公文，是上级对下级的回复，并非下级向上级的请求公文。计划是对未来一定时期内的工作、学习或生产等预先拟定目标、内容、步骤、措施等的一种事务文书，并非正式公文，也不是用于向上级请求批示或批准的。所以正确答案是请示。

5、“养兵千日，用在一时”体现的是使用人才应遵循（）的原则。

A.合理流动，适才适用

B.合理搭配，整体效能

C.重视培养，用养结合

D.量才用人，取能相