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2026年安监局安全员考试最新试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：2026年安监局安全员考试最新试题及答案

考核对象：安全员从业者及备考人员

题型分值分布：

-判断题（10题，每题2分）总分20分

-单选题（10题，每题2分）总分20分

-多选题（10题，每题2分）总分20分

-案例分析（3题，每题6分）总分18分

-论述题（2题，每题11分）总分22分

总分：100分

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一、判断题（每题2分，共20分）

1.安全生产责任制度是企业安全生产管理的核心制度。

2.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律法规、国家标准、行业标准，或者因其他原因在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理缺陷。

3.安全生产标准化是指企业按照国家标准、行业标准或地方标准，建立健全安全生产管理体系，并持续改进的过程。

4.劳动防护用品必须由生产经营单位统一采购并发放给员工使用。

5.安全生产教育培训的对象仅包括企业员工，不包括管理人员和特种作业人员。

6.重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元。

7.安全生产检查是指对生产经营单位的安全生产状况进行系统性、全面性的检查和评估。

8.事故调查处理的目的是追究事故责任，而不是防止类似事故再次发生。

9.安全生产许可证的有效期为3年，到期后需要重新申请。

10.安全生产费用是指企业按照规定提取并用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

二、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不属于安全生产管理的基本原则？（）

A.安全第一、预防为主

B.统一领导、分级负责

C.以人为本、综合治理

D.经济效益优先、安全服从生产

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.承担部分责任

B.承担管理责任

C.不承担责任

D.完全负责

3.以下哪种情况下不属于重大事故隐患？（）

A.危险化学品储存量超过临界量

B.特种设备未定期检验

C.员工未按规定佩戴劳动防护用品

D.作业场所照明不足

4.安全生产教育培训的目的是（）。

A.提高员工安全意识

B.排除员工工作压力

C.增加员工工资

D.减少企业成本

5.以下哪种行为不属于不安全行为？（）

A.违反操作规程操作设备

B.正确使用劳动防护用品

C.在禁止区域吸烟

D.未按规定佩戴安全帽

6.安全生产标准化建设的核心是（）。

A.完善管理体系

B.提高生产效率

C.降低生产成本

D.增加企业利润

7.事故调查处理的程序包括（）。

A.事故报告、事故调查、事故处理、事故总结

B.事故报告、事故记录、事故处理、事故总结

C.事故记录、事故调查、事故处理、事故总结

D.事故报告、事故调查、事故记录、事故总结

8.安全生产许可证的有效期届满未延续的，企业（）。

A.可以继续生产经营

B.需要重新申请

C.被责令停产整顿

D.被吊销许可证

9.安全生产费用主要用于（）。

A.员工工资

B.安全设施设备购置

C.市场营销

D.税收缴纳

10.以下哪种情况属于工伤？（）

A.员工因个人原因擅自离岗

B.员工在上下班途中遭遇交通事故

C.员工因工作失误被公司处罚

D.员工因个人疾病请假

三、多选题（每题2分，共20分）

1.安全生产管理的基本原则包括（）。

A.安全第一、预防为主

B.统一领导、分级负责

C.以人为本、综合治理

D.经济效益优先、安全服从生产

2.事故隐患的分类包括（）。

A.物的危险状态

B.人的不安全行为

C.管理缺陷

D.自然灾害

3.安全生产教育培训的内容包括（）。

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.