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2026年法院聘用制法官助理招聘考试要点及面试模拟题解析.docx

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2026年法院聘用制法官助理招聘考试要点及面试模拟题解析

一、法律基础知识(10题,每题2分,共20分)

1.题目:根据《中华人民共和国民法典》,下列哪项表述是正确的?

A.合同订立后,当事人一方不得随意变更合同内容

B.无权代理的民事法律行为,经权利人追认后对被代理人发生效力

C.破产案件由人民法院指定的管理人负责财产管理

D.婚姻关系存续期间,夫妻共同财产的范围仅限于工资和奖金

2.题目:《中华人民共和国民事诉讼法》规定的普通程序中,第一审民事案件的审理期限一般为多久?

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

3.题目:下列哪项属于刑事诉讼中的强制措施?

A.调解

B.刑事拘留

C.民事赔偿

D.拘传

4.题目:根据《中华人民共和国行政诉讼法》,行政诉讼的被告必须是与行政行为有利害关系的行政机关,这一原则被称为?

A.被告特定原则

B.被告变更原则

C.被告举证原则

D.被告答辩原则

5.题目:《中华人民共和国仲裁法》规定,仲裁裁决作出后,当事人一方不服的,可以向人民法院申请撤销仲裁裁决,但必须自收到裁决书之日起多久内提出?

A.10日

B.15日

C.30日

D.60日

6.题目:在民事诉讼中,当事人申请财产保全的,法院采取保全措施后,申请人应当提供担保,但法律另有规定的除外。这一规定体现了什么原则?

A.法定主义原则

B.自愿主义原则

C.担保主义原则

D.效率主义原则

7.题目:根据《中华人民共和国人民调解法》,人民调解委员会调解民间纠纷,应当遵循什么原则?

A.自愿、平等、合法

B.公开、公平、公正

C.合法、合理、合情

D.依法、合理、自愿

8.题目:《中华人民共和国刑法》规定,犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,下列哪项属于犯罪未遂?

A.甲意图盗窃,但被保安发现而未得逞

B.乙意图杀人,但被害人突发疾病死亡

C.丙意图诈骗,但被害人识破骗局

D.丁意图放火,但火被及时扑灭

9.题目:根据《中华人民共和国律师法》,律师在代理案件中,享有的权利不包括?

A.调查取证权

B.出庭辩论权

C.请求回避权

D.决定案件实体处理权

10.题目:《中华人民共和国证据规定》中,下列哪项证据不属于法定证据种类?

A.书证

B.视听资料

C.电子数据

D.调查问卷结果

二、案例分析题(3题,每题10分,共30分)

1.题目:

案情:甲因交通事故受伤,乙公司为其提供了医疗救助。甲康复后,乙公司要求甲支付医疗费用,甲则以双方未签订书面合同为由拒绝支付。乙公司遂向法院提起诉讼。

问题:

(1)甲是否应当支付医疗费用?为什么?

(2)如果乙公司能够证明其曾向甲提供医疗救助,但甲否认,乙公司应当如何举证?

2.题目:

案情:丙公司与丁公司签订了一份货物买卖合同,约定由丙公司向丁公司提供一批原材料。合同签订后,丙公司因资金周转困难,无法按时交货。丁公司要求解除合同并赔偿损失,丙公司则主张合同无效,理由是双方签订合同时存在欺诈行为。

问题:

(1)丙公司主张合同无效的理由是否成立?为什么?

(2)如果法院认定合同有效,丁公司可以要求丙公司承担哪些法律责任?

3.题目:

案情:戊某因涉嫌盗窃被公安机关立案侦查。侦查期间,公安机关发现戊某有其他犯罪线索,遂将其采取刑事拘留措施。后经检察院批准逮捕。在羁押期间,戊某如实供述了公安机关未掌握的盗窃罪行。

问题:

(1)公安机关对戊某采取刑事拘留措施是否合法?为什么?

(2)戊某如实供述新罪行的法律后果是什么?

三、法律实务操作题(5题,每题6分,共30分)

1.题目:

在整理卷宗时,发现某案件的证据材料缺失,应当如何处理?

2.题目:

在起草法律文书时,需要注意哪些事项?

3.题目:

在协助法官进行庭审准备时,应当如何做好庭前调查工作?

4.题目:

在案件审理过程中,如果当事人提出新的证据,应当如何处理?

5.题目:

在协助执行裁判文书时,应当如何确保执行工作的顺利进行?

四、综合应用题(2题,每题10分,共20分)

1.题目:

结合近年来某地法院审理的典型案例,分析聘用制法官助理在案件审理中的作用和面临的挑战。

2.题目:

近年来,随着互联网技术的快速发展,网络犯罪案件数量激增。作为聘用制法官助理,应当如何提高自身的网络法律知识水平,以应对新形势下的工作需求?

五、面试模拟题(3题,每题10分,共30分)

1.题目:

请谈谈你对“聘用制法官助理”这一职位的理解。

2.题目:

如果在工作中遇到法官与当事人发生争执,你应当如何处理?

3.题目:

你认为作为一名合格的聘用制法官

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