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第PAGE4页共NUMPAGES7页佘建松2010-0305

安全生产管理条例

1、总则：

安全生产是企业和全体员工的头等大事，为了规范公司的各项安全管理，提高全体员工安全生产意识，保障公司及员工生命财产安全，特制订本条例。

1.1、本公司安全生产方针：安全第一、预防为主、全员参与、防教结合。

1.2、本公司实行安全生产经营责任制，各部门、科室、工段负责人是本管辖范围内的安全生产经营第一责任人，抓生产经营必须先抓安全。

1.3、本公司实行安全生产奖惩制，对遵章守纪，文明生产的员工予以奖励和表彰，对违章操作和因违章操作造成安全事故的人员，予以严厉处罚。

1.4、本公司实行安全生产管理例会制度，每季度召开一次安全消防例会，届时由安委会组织公司各部门负责人检讨安全生产现状，对存在的问题提出解决方案和措施。

2、安全生产组织机构与职责：

公司成立“安全生产管理委员会”，全面负责公司的安全消防工作，其各级各部门职责如下：

2.1、安委会主任职责：

2.1.1全面负责本公司安全生产管理，检查督促相关安全消防制度和措施的执行落实情况。

2.1.2组织并监督公司安全生产、宣传、教育和培训工作。

2.1.3当发生意外情况（人员、设备安全事故、火警、水灾等）时，组织指挥各方面力量进行抢险救灾。

2.1.4负责组织对发生重大安全事故的调查、分析、处理和向公司董事会报告。

2.1.5主持召开每季度一次的安全生产例会，监督检查例会决议执行情况。

2.1.6负责组织每季度一次的安全大检查，对发现的问题及时处理并监督相关部门改善。

2.1.7负责对公司违反安全生产制度的人员进行处罚；负责对安全生产模范人员进行奖励和表彰。

2.2、生产部经理职责：

2.2.1检查督促国家及公司的安全生产制度在本部门的执行情况。

2.2.2不断改善员工劳动条件，抓好安全文明生产。

2.2.3组织制订本部门安全技术操作规程并组织实施。

2.2.4建立健全分厂、工段、工序安全生产组织机构，配备兼职安全员；支持安委会及安全员工作。听取汇报、调查研究，解决有关安全生产、消防、卫生难题。

2.2.5督促检查各分厂、工段、科室安全教育开展情况。

2.2.6定期检查车间安全消防状况，落实事故隐患整改措施。

2.2.7制订本部门突发事故处理预案，组织实施预案的演习。

2.2.8负责协助组织对发生重大安全事故进行分析，拟制事故分析报告。

2.2.9负责组建义务消防队，并组织教育培训。

2.3、行政部主管职责：

2.3.1检查督促国家及公司的安全生产、消防、卫生制度在本部门的执行情况。

2.3.2不断改善员工劳动、生活条件，抓好安全文明生产经营。

2.3.3组织制订本部门安全工作规程并监督实施。

2.3.4听取汇报、调查研究，解决有关安全生产、消防、卫生难题。

2.3.5督促检查行政系统开展的安全教育情况以及人力资源部对新入职员工上岗前培训情况。

2.3.6定期检查行政区域安全消防设施及保安队的安全保障工作状况，落实事故隐患整改措施。

2.3.7制订行政系统突发事故处理预案，组织实施预案的演习。

2.4、人力资源部、培训科职责：

2.4.1贯彻执行公司安委会的各项规章制度，积极参与安委会的各项活动。

2.4.2认真组织新入职员工的安全培训和考试，对上岗前员工的安全素质把关。

2.4.3负责工伤事故的统计，安全例会、事故分析会记录和整理。

2.4.4协助对工伤事故的处理。

2.4.5协助安委会宣传教育工作。

2.5、保卫科科长职责：

2.5.1贯彻执行公司安委会的各项规章制度，积极参与安委会的各项活动。

2.5.2负责公司消防设施、消防器材的日常管理。

2.5.3负责组织保安队处理本公司突发事故和公司范围内明火作业的监护。

2.5.4利用各种形式对义务消防队员进行消防常识和专业技能的宣传、教育、培训。

2.5.5参与制订公司内突发事故处理预案及组织保安队参加消防演习。

2.6、其他各部门职责：

2.6.1各部门负责人是本部门的安全第一责任人，对本部门安全工作负全部责任。

2.6.2贯彻执行公司安委会的各项规章制度，积极参与安委会的各项活动。

2.6.3组织制订本部门安全技术操作规程并监督实施。

2.6.4参与制订公司内突发事故处理预案及组织本部门参加消防演习，积极组织抢险救灾。

2.6.5定期检