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- 2026-01-24 发布于福建
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2026年预算绩效管理知识考题含答案
一、单选题(每题1分,共20题)
1.预算绩效管理的核心目标是()。
A.控制预算支出
B.提高资金使用效益
C.优化资源配置
D.减少行政成本
答案:B
解析:预算绩效管理的核心在于确保资金使用效益最大化,通过科学评估和监督,提升公共资源配置效率。
2.绩效目标设定的基本原则不包括()。
A.可衡量性
B.可操作性
C.短期性
D.相关性
答案:C
解析:绩效目标设定应遵循可衡量、可操作、相关性和前瞻性原则,短期性并非必须要求。
3.以下哪项不属于绩效指标的类型?()
A.数量指标
B.质量指标
C.成本指标
D.时间指标
答案:C
解析:绩效指标通常分为数量、质量、时间、效益等类型,成本指标一般作为辅助参考,不属于核心指标体系。
4.绩效评价结果等级划分通常不包括()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.失败
答案:D
解析:绩效评价结果等级一般分为优秀、良好、合格、不合格或改进等,失败并非标准术语。
5.预算绩效管理中,三重底线不包括()。
A.预算合规性底线
B.绩效目标合理性底线
C.绩效评价结果底线
D.资金安全性底线
答案:B
解析:三重底线通常指预算合规性、绩效目标合理性、资金安全性,不包括绩效评价结果。
6.绩效合同管理的主要目
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