2026年预算绩效管理知识考题含答案.docxVIP

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  • 2026-01-24 发布于福建
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2026年预算绩效管理知识考题含答案

一、单选题(每题1分,共20题)

1.预算绩效管理的核心目标是()。

A.控制预算支出

B.提高资金使用效益

C.优化资源配置

D.减少行政成本

答案:B

解析:预算绩效管理的核心在于确保资金使用效益最大化,通过科学评估和监督,提升公共资源配置效率。

2.绩效目标设定的基本原则不包括()。

A.可衡量性

B.可操作性

C.短期性

D.相关性

答案:C

解析:绩效目标设定应遵循可衡量、可操作、相关性和前瞻性原则,短期性并非必须要求。

3.以下哪项不属于绩效指标的类型?()

A.数量指标

B.质量指标

C.成本指标

D.时间指标

答案:C

解析:绩效指标通常分为数量、质量、时间、效益等类型,成本指标一般作为辅助参考,不属于核心指标体系。

4.绩效评价结果等级划分通常不包括()。

A.优秀

B.良好

C.合格

D.失败

答案:D

解析:绩效评价结果等级一般分为优秀、良好、合格、不合格或改进等,失败并非标准术语。

5.预算绩效管理中,三重底线不包括()。

A.预算合规性底线

B.绩效目标合理性底线

C.绩效评价结果底线

D.资金安全性底线

答案:B

解析:三重底线通常指预算合规性、绩效目标合理性、资金安全性,不包括绩效评价结果。

6.绩效合同管理的主要目

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