- 0
- 0
- 约3.35万字
- 约 49页
- 2026-01-24 发布于河南
- 举报
2026年山东理工职业学院春季学期代课教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张某所在单位近期负责某区的拆迁工作,部分住户坚决反对拆迁,导致拆迁进度受阻。单位安排张某和其他几位同事去处理这一难题。他们向住户耐心讲解拆迁政策,态度诚恳,逐步与住户讲道理,帮助住户分清利弊、权衡得失,最终住户全部同意拆迁。张某和他的同事们采取的政策执行手段是()。
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.说服引导手段
【答案】:D
【解析】在本题场景中,张某和同事们主要是通过耐心给住户讲解拆迁政策,诚恳地循序渐进和住户讲道理,帮助住户分清利弊、权衡得失,从而让住户同意拆迁。这种方式是通过沟通、引导使住户自愿接受拆迁决定,属于说服引导手段。行政手段通常是依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制性方式来执行政策;法律手段是通过制定和运用法律法规来实施政策;经济手段是运用财政、税收等经济杠杆来调节和影响政策执行对象的行为。本题中都未体现这些手段的特征。所以正确答案是说服引导手段。
2、大数据,也被称为巨量资料,是指需借助新处理模式,方可具备更强决策力、洞察力与流程优化能力的海量、()且多样化的信息资产。
A.动态化
B.高增长率
C.虚拟化
D.多变性
【答案】:B
【解析】本题考查对大数据特征的准确理解。大数据是指需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。动态化主要强调数据状态的变化,但并非大数据核心特征表述中与海量、多样化并列的关键特征;虚拟化通常是一种技术手段,并非大数据作为信息资产的特征;多变性表述比较宽泛,没有准确体现大数据在数据量增长方面的特点。而高增长率精准地体现了大数据在数据产生和积累速度方面的特性,是大数据重要特征之一。所以正确答案应是高增长率。
3、在行政管理的各项职能中,处于管理过程的核心环节,对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是()。
A.计划职能
B.领导职能
C.控制职能
D.组织职能
【答案】:B
【解析】行政管理包含计划、组织、领导、控制等职能。计划职能是对行政管理活动进行预先筹划和安排,为后续工作提供方向,但它并非处于管理过程的核心环节。组织职能是对行政工作进行具体的分工、协调和整合,使各项工作有序开展,然而它也不是核心环节。控制职能是对行政管理活动的进展和成效进行监督和调整,以确保目标实现,但也不是核心环节。而领导职能贯穿于行政管理活动的全过程,它通过指挥、协调和激励等方式,引导组织成员朝着目标前进,能够充分调动成员的积极性和创造性。在管理过程中,领导职能处于核心环节,对提高行政管理的效率和效果起着灵魂作用。所以本题的正确答案所对应的职能是领导职能。
4、市场经济存在和运行的必备条件是()。
A.间接的宏观调控体系
B.市场的主体具有自主性
C.多元的所有制结构和多种分配方式并存
D.以上都是
【答案】:D
【解析】市场经济存在和运行需要多方面条件。间接的宏观调控体系是市场经济健康运行的重要保障。政府通过各种政策工具对经济进行间接调控,以弥补市场机制的不足,促进经济的稳定增长、充分就业、物价稳定和国际收支平衡等宏观经济目标的实现。市场主体具有自主性是市场经济的核心要求。市场主体包括企业、居民等,它们能够独立地作出经济决策,自主地参与市场竞争,根据市场价格信号和自身利益最大化原则来安排生产、消费等经济活动。只有市场主体具有自主性,市场机制才能充分发挥作用,实现资源的有效配置。多元的所有制结构和多种分配方式并存有利于激发市场活力。不同所有制形式的企业在市场中相互竞争、相互补充,能够提高经济效率。多种分配方式并存则能够调动劳动者的积极性和创造性,促进经济发展。综上所述,间接的宏观调控体系、市场主体具有自主性以及多元的所有制结构和多种分配方式并存都是市场经济存在和运行的必备条件。因此,正确答案涵盖了这些内容。
5、生活在世界不同海拔高度的人视野范围存在差异,如同身处山顶的人相比处于山脚或半山腰的人,能目睹到更广阔的风景。这表明()。
A.主观认识没有是非标准
B.人的认识是不断发展的
C.真理是具体的有条件的
D.认识受到各种条件限制
【答案】:D
【解析】题干中提到生活在世界不同高度的人会有不同的视野,就像人在山顶能看到更多的风景,而在山脚或半山腰看到的风景较少,这体现了人的认识会受到所处高度等各种条件的限制。主观认识是有是非标准的,真理和谬误有着明确的界限,所以主观认识没有是非标准这一说法错误。题干重点强调的是不同条件下的认识差异,并非人的认识是不断发展的这一动态过程。题干未涉及真理是具体的有条件的相关内容,真理的具体性和条件性强调的是真理在特定条件和范围内才成立。因此,体现的是认识受到各种条件限制。
6、
您可能关注的文档
- 2026年度驻马店市市直机关遴选公务员8人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年度焦作市市直机关公开遴选公务员备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年度济源示范区区直机关遴选公务员4人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年度枣庄市薛城区直属高中学校专项引才备考题库(35人)及答案详解参考.docx
- 2026年度商丘市市直机关遴选公务员15人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026年度1月陕西西安市胸科医院编制外聘用人员招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师301人备考题库有答案详解.docx
- 2026年宣威市公安局招聘警务辅助人员备考题库(52人)有答案详解.docx
- 2026年安庆经济技术开发区消防救援大队招聘政府专职消防队员12名备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年宁波市北仑区霞浦街道招聘编外工作人员3人备考题库及参考答案详解1套.docx
最近下载
- ZXM10 EISU(V1.0)增强智能型采集单元用户手册.pdf VIP
- 统编版(2024)一年级语文下册11浪花课件.pptx VIP
- 语文-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 物理-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 英语-江西省吉安市2025届高三上学期1月期末教学质量检测试题和答案.docx VIP
- 2022年度(江苏)高考数学真题(带答案).pdf VIP
- 浙江省温州市2025年七年级上学期期末数学试卷附答案.pdf VIP
- 大气降水的同位素水文学-第3讲-2011版本.pdf VIP
- 02J331_地沟及盖板图集.docx
- 政府机关物业管理服务保洁服务工作计划及操作规程服务方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)