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- 2026-01-24 发布于中国
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2026广东江门市台山市市场监督管理局招聘编外人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、从陆地到天空,从恐龙到鸟类,生物的生态习性发生了巨大改变,身体结构也有了天壤之别。若非有一系列介于两者之间的过渡物种让人(),即便熟读《物种起源》,笃信达尔文的演化理论,也仍然会对“恐龙是鸟类的祖先”的说法()。
A.无可辩驳、充耳不闻
B.心服口服、置之不理
C.不置可否、不以为然
D.眼见为实、将信将疑
【答案】:D
【解析】第一空,“眼见为实”对应过渡物种能让人亲眼看到,合理;第二空,因没过渡物种,即便信演化理论,也会对“恐龙是鸟类祖先”将信将疑,所以选此搭配合适。
2、资本有机构成提高的前提是()
A.技术进步
B.社会资本增大
C.剩余价值率提高
D.劳动力转化为商品
【答案】:A
【解析】资本有机构成提高意味着不变资本比重增大、可变资本比重减小。技术进步促使生产技术水平提升,进而引起不变资本与可变资本比例变化,是资本有机构成提高的前提。
3、普利策奖是()领域的重要奖项。
A.音乐电影
B.天文地理
C.新闻文化
D.生物研究
【答案】:C
【解析】普利策奖也称为普利策新闻奖,是根据美国报业巨头约瑟夫·普利策的遗愿设立,主要表彰在新闻界和文化界有突出贡献的人士。音乐电影的重要奖项有格莱美奖、奥斯卡金像奖等;天文地理领域有邵逸夫天文学奖等重要奖项;生物研究方面有拉斯克医学奖等知名奖项。所以该题正确答案对应的选项内容为新闻文化。
4、国有企业改革是我国经济改革的重要环节,下列关于国有企业改革的主要措施的说法不正确的是()。
A.明确产权,确保国有资产出资人到位
B.加强政府控制力,防止国有资产流失
C.建立激励与约束机制
D.建立和完善职工代表大会制度
【答案】:B
【解析】国有企业改革旨在建立现代企业制度,增强企业活力和竞争力,提升国有经济的效率和质量。明确产权,确保国有资产出资人到位,这样能清晰界定企业的产权关系,使国有资产的管理和运营更加规范、有效,是国有企业改革的重要措施之一。建立激励与约束机制,能够充分调动企业经营者和员工的积极性、主动性与创造性,同时规范企业行为,防范经营风险,促进企业健康发展,也是国有企业改革的关键举措。建立和完善职工代表大会制度,有利于保障职工的民主权利,加强企业的民主管理,提高员工的参与度和归属感,促进企业决策的科学化、民主化,对国有企业改革有重要意义。而在市场经济条件下,国有企业改革强调政企分开,减少政府对企业的直接干预,让企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体。加强政府控制力的表述不符合国有企业改革的方向和要求,它不利于企业按照市场规律进行运作和发展。所以关于国有企业改革主要措施说法不正确的是加强政府控制力,防止国有资产流失。
5、批准是一种约束力较强的()监督方式,其包含要求监督对象报送审批材料、审查、批准(含不批准)三个基本步骤。
A.事先
B.事中
C.事后
D.全面
【答案】:A
【解析】批准作为一种监督方式,其流程包含要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)这三个基本步骤。在事情发生之前就进行审批,能够在源头对事项进行把控,避免不符合规定或不合理的情况出现,体现出较强的约束力。而事中监督是在事情进行过程中开展的,事后监督则是在事情结束之后进行,这两种监督方式都不符合批准这种监督方式在事情未发生时就介入的特点。全面监督强调监督的全方位、多角度,并非针对监督的时间阶段,与本题所强调的监督时间特征不相关。所以,批准是一种约束力较强的事先监督方式。
6、某单位收到上级部门下发的第5份保密文件,该文件的份号应当写作()。
A.5
B.5
C.No05
D.第5号
【答案】:B
【解析】保密文件的份号通常由阿拉伯数字组成,一般编为3位,不足3位的前面补“0”。本题中文件是第5份,写成份号应是“005”,但选项中无此答案。逐一分析各选项,“5”这种表示不规范,不是标准的份号书写形式;“No05”也不是常见的保密文件份号书写规范;“第5号”同样不是规范的份号写法。这里没有正确选项符合保密文件份号的正确书写要求。
7、《中华人民共和国行政处罚法》的核心原则是()。
A.处罚法定原则
B.处罚与教育相结合的原则
C.行政处罚必须公正、公开的原则
D.保障当事人权利原则
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国行政处罚法》存在多个重要原则,它们共同构成了该法的原则体系,互相联系且密不可分。处罚法定原则是行政处罚的基石,它要求行政处罚必须依据法律、法规、规章设定,且严格按照法定程序实施,确保处罚行为于法有据,这是法治原则在行政处罚领域的具体体现,保障了行政管理的合法性与权威性,是核心原则。处罚与教育相结合的原则强调了行政处罚不仅是
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