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  • 2026-01-25 发布于河南
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兰州保安考试试题

第一部分单选题(50题)

1、保安员在执勤中发现有人故意损坏区域内公共设施,正确处置是()

A.制止损坏行为,上报并要求赔偿

B.视而不见,不做干预

C.参与损坏,一起破坏

D.辱骂人员,强制驱赶

【答案】:A

解析:制止+上报+索赔,是合规处置;其余选项均违规。

2、保安员在夜间巡逻时,使用照明设备的主要目的是()

A.照亮路面排查隐患

B.照明自娱自乐

C.照射过往人员

D.装饰巡逻装备

【答案】:A

解析:夜间视线差,照明设备核心作用是照亮路面、排查隐蔽安全隐患,其余均非执勤用途。

3、保安员开展日常巡逻工作时,应保持的规范姿态是()

A.挺胸抬头,步伐稳健,目光警惕扫视周边

B.低头闲逛,随意走动,不关注周边情况

C.双手插兜,东张西望,注意力不集中

D.与同事结伴闲聊,嬉笑打闹,影响形象

【答案】:A

解析:规范巡逻姿态能提升隐患发现效率,展现职业素养;BCD均为不规范姿态,易遗漏安全风险,影响巡逻工作质量。

4、保安员在执勤中,遇暴雨引发内涝,应()

A.引导人员至高处

B.在低洼处值守

C.提前离岗回家

D.观望等待不处置

【答案】:A

解析:暴雨内涝时,引导人员至高处避险,能规避溺水风险,低洼值守、离岗、观望均属失职。

5、保安员执勤期间的仪容仪表要求,不包含的是()

A.着装整洁,岗位标识齐全清晰

B.不留长发、胡须(特殊情况除外)

C.不佩戴夸张饰品,保持形象端庄

D.衣着随意,穿拖鞋上岗执勤

【答案】:D

解析:着装整洁、仪容规范是保安员职业形象要求;穿拖鞋上岗、衣着随意,违背仪容仪表规定,影响岗位形象与履职严肃性。

6、保安员在服务区域内开展防盗宣传,重点提醒群众()

A.关好门窗,妥善保管贵重物品

B.随意放置财物,方便取用

C.夜晚开窗睡觉,保持通风

D.将大量现金放在家中显眼位置

【答案】:A

解析:关好门窗、妥善保管财物,是防盗核心提醒;其余均为易引发盗窃的行为。

7、保安员在值勤中需查验进出人员证件,正确的操作方式是()

A.强行抢夺人员证件进行查看

B.远距离扫视证件,不核对关键信息

C.礼貌示意,核对证件姓名、照片等核心信息

D.仅看证件外观,不核实证件真伪

【答案】:C

解析:查验证件需文明规范,强行抢夺侵犯他人合法权利,不核对信息无法达到管控目的,礼貌核对关键信息可兼顾安全与服务。

8、保安员在执勤中,使用应急广播时应()

A.语言简洁清晰明了

B.长篇大论无关表述

C.大声喧哗随意喊话

D.泄露涉密工作信息

【答案】:A

解析:应急广播用于突发情况通知,需语言简洁、清晰明了,让人员快速获取信息,其余做法均违背使用规范。

9、保安员在守护工作中,交接班记录的核心内容是()

A.岗位情况、设备状态、遗留问题

B.个人生活琐事、兴趣爱好

C.无关的闲聊内容、八卦信息

D.虚假的工作数据、情况

【答案】:A

解析:岗位相关情况是交接班记录核心;其余均为无效内容。

10、下列选项中,不属于保安员义务的是()

A.遵守法律法规

B.履行岗位职责

C.严守工作秘密

D.要求改善待遇

【答案】:D

解析:遵守法规、履行职责、严守秘密均是保安员义务,要求改善待遇属于合法权利,非义务。

11、保安员在执勤中遇暴雪天气,应重点巡查()

A.办公区域卫生

B.区域内积雪结冰路段

C.绿植防冻情况

D.人员着装保暖情况

【答案】:B

解析:暴雪天气,积雪结冰路段易致人员滑倒,是巡查重点;其余均非安保核心关注内容。

12、服务区域内的公共卫生间,保安员应关注()

A.卫生清洁情况

B.是否有安全隐患

C.设施装饰情况

D.用水节约情况

【答案】:B

解析:公共卫生间需关注是否有安全隐患,如地面湿滑、设施松动等,卫生、装饰、节水均非安保重点。

13、保安员在执勤中发现有人私自挪动消防器材,正确做法是()

A.制止并复位,提醒消防安全要求

B.视而不见,不予理会

C.默许行为,不做干预

D.指责辱骂,强制驱赶

【答案】:A

解析:消防器材需固定摆放,私自挪动会影响应急使用,制止复位+安全提醒是合规处置,辱骂驱赶涉嫌侵权,放任属于失职。

14、服务区域突发停电事故,保安员应采取的处置措施是()

A.惊慌失措,四处传播停电消息

B.启用应急照明,维持秩序并排查停电原因

C.关闭出入口,禁止所有人员通行

D.提前离岗,等待区域恢复供电

【答案】:B

解析:停电后启用应急照明能避免人员慌乱,维持秩序+排查原因可快速推进恢复;惊慌传播、关闭出入口、提前离岗,均违背应急处置要求。

15、服务区域内有人员突发心脏病,保安员应()

A.让其平躺休息,拨打120

B.随意挪动人员位置

C.给其喂

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