- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 49页
- 2026-01-26 发布于河南
- 举报
2026四川绵阳四〇四医院(绵阳市第一人民医院)住院医师规范化培训招收90人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、马克思指出:“任何一个民族,如果停止劳动,不用说一年,就是几个星期,也要灭亡。”这从一个侧面告诉我们()。①物质资料生产是人类唯一的实践形式②劳动是人类最基本的存在方式③物质生产方式是社会存在和发展的基础④劳动是人类的本质活动
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.②③④
【答案】:D
【解析】该题主要考查对劳动以及物质资料生产相关知识的理解。题干中马克思的话强调了劳动对于民族生存的重要性。关于物质资料生产,它是人类社会存在和发展的基础,但人类的实践形式具有多样性,除了物质资料生产实践,还包括社会实践、科学实验等,所以物质资料生产并非人类唯一的实践形式。劳动是人类最基本的存在方式,人类通过劳动改造自然、创造社会财富,维持自身的生存和发展,离开了劳动,人类就无法存在。物质生产方式是社会存在和发展的基础,它决定着社会的性质和面貌,制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。劳动也是人类的本质活动,人区别于动物的根本标志就在于人能够通过劳动有意识地改造世界。综上,劳动是人类最基本的存在方式、物质生产方式是社会存在和发展的基础、劳动是人类的本质活动这些表述均正确,而物质资料生产不是人类唯一的实践形式。所以正确答案应包含劳动是人类最基本的存在方式、物质生产方式是社会存在和发展的基础、劳动是人类的本质活动等内容。
2、下列属于人身权的是()。
A.就业权
B.财产权
C.肖像权
D.劳动权
【答案】:C
【解析】人身权是指民事主体依法享有的与其人身不可分离而又不直接具有财产内容的民事权利,可分为人格权与身份权。就业权是指具有劳动权利能力与劳动行为能力,并且有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利,它属于劳动权利的一部分,并非人身权。财产权是以财产利益为内容,直接体现财产利益的民事权利,与不直接具有财产内容的人身权不同。肖像权属于人格权的一种,人格权是人身权的重要组成部分,它是公民对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利,直接关系到公民的人格尊严和形象,符合人身权与其人身不可分离且不直接具有财产内容的特点。劳动权是指有劳动能力的公民享有获得劳动机会和适当的劳动条件,并按照其劳动的数量和质量取得劳动报酬的权利,属于社会经济权利范畴,并非人身权。综上所述,属于人身权的是肖像权。
3、甲公司与乙公司通过电子邮件形式签订了货物买卖合同,该合同的形式是()。
A.口头形式
B.书面形式
C.推定形式
D.电子形式
【答案】:B
【解析】合同形式是指当事人合意的外在表现形式,是合同内容的载体。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。本题中,甲公司与乙公司通过电子邮件的形式签订货物买卖合同,电子邮件能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用,符合书面形式的特征,所以该合同的形式是书面形式。口头形式是指当事人只用语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容,通过电子邮件签订合同并非只用语言表达,不属于口头形式。推定形式是指当事人未用语言、文字表达其意思表示,仅用行为向对方发出要约,对方接受该要约,做出一定或指定的行为作为承诺的,合同成立,本题是通过电子邮件签订合同,并非以行为推定合同成立,不属于推定形式。“电子形式”并非《民法典》规定的合同的法定形式表述。
4、19世纪中叶,西方列强打开亚洲国家大门的主要方式是()。
A.修筑铁路,掠夺资源
B.以文化宗教方式为主,配合军事进攻
C.以廉价商品为主,配以炮舰
D.开办银行,发放贷款
【答案】:C
【解析】19世纪中叶,欧美国家相继完成工业革命,生产力得到极大提高,需要广阔的商品市场和原料产地。西方列强为打开亚洲国家大门,主要采用经济与军事相结合的方式,即以廉价商品进行经济侵略,打开亚洲国家的市场,同时凭借强大的炮舰武力威慑,迫使亚洲国家签订不平等条约,打开国门。修筑铁路、掠夺资源是后续进一步侵略的手段,并非打开亚洲国家大门的主要方式;以文化宗教方式为主配合军事进攻,不是当时打开亚洲国家大门的主要手段;开办银行、发放贷款也是经济侵略深化阶段的举措,并非打开亚洲国家大门的主要方式。所以西方列强打开亚洲国家大门主要方式是以廉价商品为主,配以炮舰。
5、有一种电子铃,每到整点就响一次铃,每走9分针亮一次灯。正午12点时,它既亮灯又响铃。它下一次既响铃又亮灯是下午几点钟()。
A.1点钟
B.2点钟
您可能关注的文档
- 2026四川自贡医元健康管理有限责任公司招聘餐饮店铺人员8人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026四川绵阳虹源科技发展有限责任公司招聘品保部长岗位1人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川绵阳科技城低空装备检验检测认证有限责任公司招聘测试技术岗等岗位7人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川简州空港建设集团有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026四川省肿瘤医院第二轮博士招聘10人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026四川省油气勘探开发有限公司招聘8人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026四川济广制药有限公司(高原明珠制药)招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026四川成都锦江投资发展集团有限责任公司招聘18人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2024年最新关于幼儿园教师个人工作总结优秀范文3篇.docx
- 关于团结合作的初三作文600字.docx
最近下载
- 国家中小学智慧教育平台的应用培训.pptx VIP
- 上海市青浦区2026届高三一模英语试题(含答案).docx
- DBJ52T 112-2022 贵州省供水服务评价标准.docx VIP
- 人教版高中语文必修上册教学设计-披情入理,妙笔幽微——散文写作如何做到情景交融.pdf VIP
- 医疗器械程序文件.pdf VIP
- ICD-O-3形态学编码汇总.pdf VIP
- 2025年版新版交规题库12123学法减分题库(学法减分题库及答案通用版300题).docx
- 县残疾人联合会2025年度民主生活会班子对照检查材料(五个带头) .docx VIP
- 基于LORA技术的教室环境监测系统设计与实现.docx VIP
- 钢结构主体验收自评报告.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)