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2026四川简州空港建设集团有限公司招聘劳务派遣人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确提出，深化人事制度改革要以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和（）为重点，构建权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。

A.岗位管理制度

B.聘用制

C.公平招聘制度

D.竞聘上岗制度

【答案】：A

【解析】深化事业单位人事制度改革，是以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，目的是建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。聘用制已包含在健全聘用制度中；公平招聘制度和竞聘上岗制度是人事制度中的具体环节，并非重点内容。因此应选岗位管理制度。

2、《齐民要术》里有如下描述：“凡五果，花盛时遣霜，则无子。天雨新晴，北风寒彻，是夜必霜”。“天雨新晴，北风寒彻”导致“是夜必霜”的原因是（）。

A.受冷气团影响，且大气逆辐射较弱

B.雨后的夜晚气温必定很低

C.晴朗的夜晚，地面辐射减弱

D.晴朗的夜晚，大气逆辐射加强

【答案】：A

【解析】“天雨新晴”说明雨后天空晴朗，云层较少；“北风寒彻”表明受冷气团影响。大气逆辐射是大气对地面辐射损失热量的补偿，云层越厚，大气逆辐射越强，对地面的保温作用越好。在“天雨新晴，北风寒彻”的情况下，受冷气团控制，且天空晴朗，云层薄，大气逆辐射较弱，地面热量散失快，导致近地面气温迅速下降，水汽容易凝结成霜。“雨后的夜晚气温必定很低”表述过于绝对，夜晚气温受多种因素影响，不一定雨后夜晚气温就必定很低。晴朗的夜晚，地面辐射是增强的，因为云层少，大气对地面辐射的阻挡作用小，所以地面辐射散失的热量多，而不是减弱。晴朗的夜晚，云层薄，大气逆辐射是减弱的而不是加强的，大气逆辐射减弱，地面热量散失快，才容易出现霜。综上，造成“是夜必霜”的原因是受冷气团影响，且大气逆辐射较弱。

3、以下不属于制定计划应遵循的原则是（）。

A.要调查研究

B.要切实可行

C.要综合分析

D.要简明陈述

【答案】：D

【解析】制定计划需要依据实际情况，调查研究能够让计划制定者充分了解相关背景、现状等信息，为计划的制定提供事实依据，所以制定计划要进行调查研究。切实可行是计划能够得以有效实施的关键，如果计划不具有现实可行性，那么它就只是纸上谈兵，无法落地执行，因此计划要切实可行。综合分析要求在制定计划时全面考虑各种因素，权衡利弊，确保计划的完整性和科学性，所以制定计划也需要综合分析。而简明陈述主要侧重于表达的方式，是把计划内容清晰简洁地表述出来，它并不是制定计划本身应遵循的原则。所以不属于制定计划应遵循原则的是简明陈述。

4、下级机关的请示事项，若需以本机关名义向上级机关请示，正确的做法是（）。

A.授权下级机关直接请示上级机关

B.将下级机关的请示上报上级机关

C.由本机关同意后报上级机关备案

D.提出倾向性意见后上报上级机关

【答案】：D

【解析】当下级机关的请示事项，需要以本机关名义向上级机关请示时，不能简单地授权下级机关直接请示上级机关，因为这样跳过了本机关，不符合正常的层级管理和请示流程；也不能只是单纯地将下级机关的请示上报上级机关，本机关作为中间层级，应履行相应职责，不能仅做“传声筒”；由本机关同意后报上级机关备案这种做法也不正确，这并非是针对该类请示事项的正确处理方式。而正确的做法是本机关先对下级机关的请示进行研究，提出倾向性意见后再上报上级机关，这样既体现了本机关的管理职责，又为上级机关的决策提供了参考。

5、请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是（）。

A.决定

B.报告

C.函

D.请示

【答案】：C

【解析】该题考查不同文种的适用范围。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项，主要用于上级对下级，不适用于向与本机关级别相同的有关主管部门提出批准事项的请求。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，是下级向上级行文，并非用于同级之间的请求批准。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，当请求与本机关级别相同的有关主管部门批准某事项时，属于不相隶属机关之间的请求批准，使用函这一文种是合适的。请示适用于向上级机关请求指示、批准，是下级对上级的行文，不能用于同级之间的请求。所以请求级别与本机关相同的有关主管部门批准某事项应使用的文种是函。

6、被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，以下哪项不属于应当减刑的重大立功表现（）。

A.阻止他人重大犯罪活动的

B.有发明创造或者技术革新的

C.在日常生