2025年医疗机构医师招聘合同标准版.docVIP

2025年医疗机构医师招聘合同标准版

甲方：________________________

法定代表人：__________________

地址：________________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

地址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘医师从事医疗工作，乙方具备从事医疗工作的能力，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为______年固定期限劳动合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作，具体岗位职责包括但不限于：________________________。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但调整后的岗位应符合乙方的专业技能和工作能力。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假及其他休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

2.甲方应于每月______日足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第五条社会保险与福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房公积金、带薪休假等。

第六条培训与进修

1.甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的职业培训，提升其专业技能。

2.经甲方同意，乙方可以参加专业进修，进修期间工资待遇按甲方规定执行。

第七条劳动保护与职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，预防职业危害。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：________________________。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：________________________。

4.本合同期满，双方协商一致不续签的，本合同终止。

第九条违约责任

1.乙方未按合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________

日期：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________