高成本培训组织活动策略与流程.pdfVIP

花高价买来的，培训班的组织活动题套路！！

面试活动组织题型一：培训班的组织

参考流程：

1、根据有关的文件精神以及各办班单位（部门）的需求（备注：培训班一般是

由于政策要求或有单位要求才开办的），拟定培训方案，必要时签订办班协议。

2、确定培训时间、地点、培训课程，选聘相关课程的授课老师并联系协调上课

时间。

3、会同有关部门编制培训预算、安排住宿及就餐，形成《会务指南》。

4、选择并采购，安排上课教室并准备各类教学器材（如投影仪等）。

5、做好、和开学工作。

6、组织理论与实践环节教学。

7、做好学习考核和工作。

8、根据办班单位（部门）具体要求颁发相应。

9、培训结束后要结清办班费用。

10、归整所有培训班资料后上报主管并归档。

面试活动组织题型二：学校文艺的组织

参考流程：

1、活动申请及场地申请

2、申请，必要时要对外联系赞助。这项工作一般由学生会中的外联部组织

具体操作。

3、文字宣传。对外联系赞助后，与有关的赞助商联系，协商横幅、展板和海报

的制作及内容。这项工作一般由学生会中的和文艺部联合完成。

4、选择。要择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责

任心都强的学生。这项工作一般由学生会中的文娱部负责。

5、现场的维持秩序工作。由相关的部门负责保证当天的维持秩序工作，

现场的秩序。

6、提前布置好会场。包括舞台、灯光、音箱、座椅安排等。

7、要提前进行好编排。由文娱部负责编排，并要保证的高质量。

同时，老师认为是一定要进行彩排的，而且彩排必须带上与

相关的磁带。

8、。由负责相关准时参加。与会主要须准备

好开场时的稿。

9、演员化妆。一般是由学生会中的生活部组织人员化妆品，负责当晚的化

妆工作。

10、有条件的要进行DV拍摄。主要控制当晚DV拍摄的内容、方式，确保现

场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期VCD制作出来的质量。

11、当晚要安排好嘉宾接待，和等事宜。

12、结束后要进行好相关的活动总结。

面试活动组织题型三：赛的组织

参考流程：

1、确定赛的：为学习XXXXXXXX（这里主要是一些大的政策性的学习

内容），展示XX学校学子（XX单位全体员工）的青春风采，增强（员工

们）的自信心和自豪感，增进思想交流，繁荣校园（企业）文化。

2、原则：以“XXXXXXXX”为，用各自不同、新颖的角度尽情发挥参赛选

手的自身风采和才能。

3、目的：调动学生（员工）积极准备。增强（员工们）的自信心，自豪

感，繁荣校园文化，发扬比赛的优良传统，选拔优秀人才。

4、组织方式：由某单位（或某组织）主办，某个部门具体承办。

5、参加对象：所有在校学生（单位或企业全体员工）。

6、活动过程安排：

(1)、由主办单位于X月X日前向各基层部门（或全体员工）发布关于此次

比赛。内容包括：要求各参赛选手按照公平、公正、公开的原则。

(2)、确定比赛场地。

(3)、邀请评委。

(4)、比赛当天各参赛选手到XX场地进行人员出场的顺序抽签，当天工作人员

要布置好场地，有需要的话还要先举行比赛初赛。

7、评分。要严格遵照评分。每位参加者时间规定在四到六分钟，要求

脱稿，另外戴老师认为需要还可加入即兴（视具体情况适当加分）。

具体的评分：

(1)、紧扣，内容充实，立意新颖，文字优美。

(2)、表述清楚，语言流畅，声情并貌。

(3)、声音洪亮，普通话流利。

(4)、服装整洁，仪表端庄。

(5)、时间限制。

8、比赛流程

(1)、致辞

(2)、参赛者依次

(3)、专家点评

(4)、宣布成绩

9、注意事项：

(1)．参赛者必须提前到场，到指定区域就坐。

(2)