- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2026-01-26 发布于山东
- 举报
2026安徽淮北市卫生健康委员会直属医疗机构招聘13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是()。
A.通知
B.意见
C.通报
D.命令
【答案】:A
【解析】适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种是通知。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以正确答案是通知。
2、下列不属于证人证言的是()。(由于题目本身就已经符合要求,所以无需改写,直接呈现)
A.张三说:“我记得当时是下午5点。”
B.李四说:“我在现场看到有2个人来过。”
C.王五说:“我认为这事是陈某干的。”
D.赵六说:“我没有看到有人经过。”
【答案】:C
【解析】证人证言是证人就其所感知的案件情况向法院所作的陈述。证人的猜测性、评论性、推断性的证言,不能作为证据使用,但根据一般生活经验判断符合事实的除外。“我记得当时是下午5点”“我在现场看到有2个人来过”“我没有看到有人经过”均是证人对自身所见情况的客观陈述,属于证人证言。而“我认为这事是陈某干的”是证人的主观推断,并非对所感知案件情况的客观陈述,不属于证人证言。所以应选表述为主观推断的选项。
3、商贸学院学生李某救助了一名落水儿童,学校决定发文对其进行表彰,应适用的文种是()。
A.通告
B.通报
C.通知
D.决定
【答案】:B
【解析】学校对商贸学院学生李某救落水儿童的事迹进行表彰,需要发文传达该表彰事项并树立榜样进行宣传教育。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,主要是告知事项,并非专门用于表彰,所以不适用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,重点在于传达工作要求,也不适合用于表彰。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,虽然也可用于奖惩,但对于一般性的表彰先进典型,决定的使用场景往往更偏向重大事项和具有较高层级的决策性表彰。而通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,通过对李某救落水儿童这一先进事迹进行通报,既能表彰李某的行为,又能起到宣传教育的作用,让更多人了解并学习这种见义勇为的精神。所以此处应选择通报。
4、区执法局认定钱某在高校门口擅自摆摊设点经营早餐,将其从高校门口带走,并扣押了其经营早餐的推车等物品。对此,下列说法中错误的是()。
A.区执法局扣押物品的行为,属于行政强制措施
B.区执法局扣押物品的行为,不能由执法辅助人员实施
C.区执法局暂扣押物品可以描述为“小推车等”
D.小推车等物品的保管费用由区城管局承担
【答案】:C
【解析】行政强制措施是行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形,依法对公民的人身自由实施暂时性限制,或者对公民、法人或者其他组织的财物实施暂时性控制的行为。区执法局扣押钱某经营早餐的推车等物品,是为了制止其擅自摆摊设点经营早餐的违法行为,对财物实施暂时性控制,属于行政强制措施。行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施,不得由执法辅助人员实施,以确保行政行为的合法性和专业性。行政机关决定实施查封、扣押的,应当制作并当场交付查封、扣押决定书和清单,查封、扣押清单一式二份,由当事人和行政机关分别保存。清单中应详细记载被查封、扣押物品的名称、数量等信息,以保证物品信息明确,不能简单描述为“小推车等”,否则可能导致物品信息不清晰,引发后续纠纷。对查封、扣押的物品,行政机关应当妥善保管,不得使用或者损毁;造成损失的,应当承担赔偿责任。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担,所以小推车等物品的保管费用应由区执法局(题干表述可能有误,推测为区执法局)承担。综上所述,说法错误的是暂扣押物品可以简单描述为“小推车等”。
5、2020年9月16日是第26个国际保护臭氧层日,今年国际保护臭氧层日的主题是“守护生命的臭氧:臭氧层保护35周年”。下列关于臭氧层的说法不正确的是()。
A.臭氧含量随纬度、季节和天气等变化而不同
B.紫外辐射在高空被臭氧吸收,对大气有增温作用
C.氩气、氮气等温室气体的大量排放是造成臭氧层耗竭的主要原因
D.能够有效防止紫外线大量摄入地面,保护地球上的生物免受过多紫外辐射的伤害
【答案】:C
【解析】本题可对每个说法进行逐一分析,判断其正确性。臭氧含量会受多种因素影响,随纬度、季节和天气等不同情况而产生变化。所以“臭氧含量随纬
您可能关注的文档
- 2026安徽省面向中央民族大学选调生招录备考题库完整答案详解.docx
- 2026安徽省面向中南大学选调生招录备考题库含答案详解.docx
- 2026安徽省考试录用公务员备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026安徽皖信人力资源管理有限公司招聘桐城某电力临时综合柜员岗位1人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026安徽滁州市天长市炳辉中学引进紧缺教育人才7人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026安徽淮南市凤台县邮政分公司招聘投递外包岗位备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026安徽安庆市人力资源服务有限公司招聘劳务派遣员工2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026安徽合肥市中央企业高性能绿色新材料助剂项目招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026安徽医科大学临床医学院人才招聘124人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 新质生产力体系构建中的要素创新与协同发展机制.docx
原创力文档

文档评论(0)