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2026年马尔康县辅警招聘考试历年真题

第一部分单选题(100题)

1、对违反治安管理行为人作出罚款处罚的，罚款数额最高不超过（）

A.500元

B.1000元

C.2000元

D.5000元

【答案】：C

2、下列哪种情形不属于治安调解的范围（）

A.因民间纠纷引起的打架斗殴

B.因民间纠纷引起的损毁他人财物

C.故意伤害致人重伤

D.因邻里纠纷引起的口角争执

【答案】：C

3、公安机关接到人民警察使用武器造成无辜人员伤亡的报告后，应当及时进行勘查、调查，并及时通知当地()

A.警务督察部门

B.行政监察机关

C.人民法院

D.人民检察院

【答案】：D

4、辅警在工作中遇到群众投诉，应当上报的部门是（）

A.无关部门

B.所属公安机关

C.媒体

D.社区居委会

【答案】：B

5、下列不属于辅警禁止的行为是（）

A.酒后执行公务

B.接受群众礼品

C.协助民警开展工作

D.泄露警务秘密

【答案】：C

6、某公安机关在办理一起行政案件时，发现有件对证明案件起关键作用的物证在某居民手中，但该物证持有人又拒绝向公安机关提供。请问公安机关应如何处理？()

A.可以以阻碍执行职务将该持有人传唤到公安机关，如果该持有人还是拒绝提供，就以阻碍执行职务处罚

B.如果该持有人坚决不配合，公安机关可以依法直接采取扣押等强制措施

C.公安机关只能做说服教育工作，不能采取强制措施

D.因持有人拒绝提供，民警可以不去取这个证

【答案】：B

7、辅警在工作中遇到紧急情况，应当首先（）

A.自行处理

B.报告民警

C.寻求群众帮助

D.逃避

【答案】：B

8、任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由()执行，不受逮捕。

A.人民检察院

B.人民法院

C.公安机关

D.武警部队

【答案】：C

9、公安机关办理行政案件时，对精神病的医学鉴定，应当由()指定的医院进行。

A.县级人民医院

B.地市级人民政府

C.省级人民政府

D.省级人民政府公安机关

【答案】：C

10、辅警在工作中需要应对突发舆情，应当遵循的原则不包括（）

A.快速响应

B.公开透明

C.隐瞒真相

D.引导舆论

【答案】：C

11、下列属于约束性警械的是()

A.警棍、催泪弹

B.高压水枪、特种防爆枪

C.手铐、脚镣

D.警绳、麻醉枪

【答案】：C

12、辅警在执行公务时，执法记录仪应当（）

A.全程开启

B.选择性开启

C.关闭

D.仅在处罚时开启

【答案】：A

13、辅警不得从事的活动是（）

A.协助维护交通秩序

B.参与营利性经营活动

C.协助开展安全宣传

D.配合民警执行公务

【答案】：B

14、下列哪种行为不符合会议纪律（）

A.准时参会

B.认真听讲

C.随意走动

D.做好记录

【答案】：C

15、警务辅助人员的分类不包括（）

A.文职辅警

B.执法辅警

C.后勤辅警

D.正式民警

【答案】：D

16、办案人民警察对于违法行为案发现场，()，及时提取与案件有关的证据材料，判断案件性质，确定调查方向和范围。

A.应当进行勘验

B.必须进行勘验

C.必要时可以进行勘验

D.可以勘验

【答案】：C

17、某区发生一起持枪杀人案，犯罪嫌疑人骑一辆红色摩托车逃窜，该区民警立即在该人逃窜方向的必经之路设卡堵截，半小时后一辆红色摩托车突然加速冲卡，但由于戴头盔无法辨别是否是犯罪嫌疑人，这时民警()

A.可以直接开枪击打要害部位

B.可以直接开枪击打；非要害部位

C.可以开枪打车轮胎

D.不可以开枪

【答案】：D

18、下列哪种情况体现了团队协作精神（）

A.独自行动

B.相互配合完成任务

C.推诿责任

D.不与同事沟通

【答案】：B

19、醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，应当对其()约束至醒酒

A.使用警具

B.采取保护性措施

C.使用手铐脚铐

D.采取强制性措施

【答案】：B

20、《刑法》规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

A.12

B.14

C.16

D.18

【答案】：C

21、公民对公安机关作出的治安管理处罚决定不服的，除申请行政复议外，还可以在（）日内提起行政诉讼。

A.15

B.30

C.60

D.90

【答案】：A

22、甲盗窃了一辆50余元的自行车，3天后有盗窃了一辆100余元的自行车，对甲违反治安管理的行为，应当()

A.分别作出治安管理处罚决定，合并执行

B.甲的行为是连续盗窃行为，做一个治安处罚决定

C.法律上没有明确决定

D.以上都不对

【答案】：B

23、宪法的修改，由全国人民代表大委员会或者()以上的全国人民代表大代表提议。

A.五分之一

B.三分之一

C.三分之二