- 0
- 0
- 约3.43万字
- 约 50页
- 2026-01-25 发布于中国
- 举报
2026四川成都医体招聘29人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、任免和聘用干部应使用的公文文体是()。
A.通报
B.请示
C.通知
D.指示
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于任免和聘用干部。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,也不是用于干部任免和聘用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其中任免人员是通知的适用范围之一。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,一般不用于任免和聘用干部。所以用于任免和聘用干部的公文文体是通知。
2、某市甲饭店存在短斤缺两、高价售卖海鲜产品的行为,被消费者在网上举报。当地市场监督管理部门虽迅速成立事件调查组,但该调查组却与商家合谋欺骗消费者,此事引发网友广泛关注。该市场监督管理部门在处理舆论危机时,违反了______。
A.真实性原则
B.及时性原则
C.主动性原则
D.有效性原则
【答案】:A
【解析】市场监督管理部门处理舆论危机时应遵循真实性、及时性、主动性和有效性等原则。当地市场监督管理部门成立的调查组与商家合谋欺骗消费者,这显然违背了信息的真实性。真实性原则强调在处理各类事务尤其是应对舆论危机时,信息必须真实可靠,不能弄虚作假。而及时性原则侧重于快速响应和处理问题,主动性原则强调积极主动地面对和解决问题,有效性原则注重处理结果能有效解决问题。在本题中,市场监督管理部门的行为主要是欺骗消费者,与事实不符,所以违反的是真实性原则。
3、纵观人类文明发展的历史,工业化进程创造了以往从未有过的物质财富,但同时也造成了难以挽回的生态破坏,“杀鸡取卵、竭泽而渔”的发展方式已走到了尽头。这是因为“杀鸡取卵、竭泽而渔”()。
A.充分发挥了主观能动性
B.失去的事物质的飞跃时机
C.无视联系的客观性
D.违背了质量互变的规律
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同哲学原理在发展方式中的体现的理解。“杀鸡取卵,竭泽而渔”这种发展方式只追求眼前的利益,没有考虑到长远的影响,忽视了经济发展与生态环境之间客观存在的联系。联系的客观性是指联系是事物本身所固有的,不以人的意志为转移。在发展过程中,经济活动与生态环境之间存在着客观的联系,我们应该尊重这种联系,实现可持续发展。而“杀鸡取卵,竭泽而渔”的做法恰恰无视了这种联系的客观性。充分发挥主观能动性是指在尊重客观规律的基础上,积极主动地认识和改造世界,“杀鸡取卵,竭泽而渔”这种短视行为并非是在尊重客观规律的基础上发挥主观能动性。事物质的飞跃时机是指事物发展过程中量变积累到一定程度引起质变的关键节点,“杀鸡取卵,竭泽而渔”主要强调的是对事物联系的破坏,而非失去质的飞跃时机。质量互变规律是指事物的发展是量变和质变的统一,量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果。“杀鸡取卵,竭泽而渔”的问题核心并非违背质量互变规律,而是无视了事物之间的客观联系。综上所述,“杀鸡取卵,竭泽而渔”的发展方式走到尽头是因为无视联系的客观性。
4、公共健身器材主要由政府采购、体育部门赠予、开发商自行购置后投放。按规定,受赠单位负责管理和日常维护并承担经费;各单位自行购置的则由各单位负责管理维修和承担费用。规定很明确,但执行中常常出现各种盲区。首先,受赠方往往无配套资金,需要维修时一问三不知;其次,日常使用和维护往往需要出厂厂家,然而对厂家缺少专门监管,厂家常常敷衍售后服务;最后,公共健身器材超出使用期,未明确拆除更换的责任方。公共健身器材的设置本是便民利民的好事,但好的出发点也要有完善的配套制度。健身器材建设好了,服务和管理工作也应跟上。这段文字意在强调:
A.受赠单位疏于管理公共健身器材
B.公共健身器材不能“重建轻管”
C.维护管理公共健身器材存在盲区
D.公共健身器材能让百姓切实受益
【答案】:B
【解析】文段指出公共健身器材有管理维护规定,但执行有盲区,强调好的出发点要有完善配套制度,服务和管理要跟上,即公共健身器材不能“重建轻管”。
5、白酒行业仍然赢利,并且预测它将继续盈利。今年在中国,白酒酿造者销售的白酒总量继续上升,尽管喝白酒的成年人数继续下降。以下每一项,如果是正确的,都可以解释白酒销量的增长和喝白酒的成年人数的下降同时出现这一现象,除了()。
A.今年开始喝白酒的成年女性数量比戒喝白酒的成年男性数量多
B.今年开始喝白酒的青少年人数比同期戒喝白酒的成年人数多
C.今年继续喝白酒的人每人消耗的白酒比他以前消耗的多
D.今年有比去年更多的中国制造的白酒出口到其他国家
【答案】:A
【解析】第一点,开始喝白酒的女性数量比戒喝白酒的成年男性多,说明喝白酒的成年人数增加,而不是下降,与题中论述相悖,当选。第二
您可能关注的文档
- 2026四川成都市矿产机电技师学院招聘教师备考题库完整答案详解.docx
- 2026四川成都市彭州市濛阳街道三界社区卫生服务中心招聘医务人员3人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川成都市双流区东升葛陌幼儿园教师招聘1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026四川德阳经开区公办医院考核招聘专业技术人员8人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026四川广安鑫鸿集团有限公司招聘4人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026四川广安市广安区穿石镇人民政府招聘第一批城镇公益性岗位人员2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026四川广安市委组织部遴选4人备考题库有答案详解.docx
- 2026四川广安市中医医院招聘6人备考题库(含答案详解).docx
- 2026四川广元市消防救援支队面向社会招录消防文员2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 3D打印建筑垃圾试题库及答案.doc
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
原创力文档

文档评论(0)