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工厂安全生产责任划分方案

一、总则

安全生产是工厂运营的生命线，关乎员工福祉、企业发展及社会稳定。为切实将安全生产责任落到实处，形成“人人有责、各负其责、齐抓共管”的安全生产管理格局，依据国家相关法律法规及本单位实际情况，特制定本方案。本方案旨在明确从管理层到一线员工在安全生产中的具体职责，确保各项安全措施得到有效执行，最大限度预防和减少各类安全事故的发生。

二、责任划分基本原则

1.“安全第一、预防为主、综合治理”原则：将安全置于首位，优先考虑员工生命安全与健康，通过科学管理和技术进步，消除事故隐患。

2.“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”原则：各级管理者对其管辖范围内的安全生产负全面责任，每位员工对本岗位的安全生产负直接责任。

3.“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管技术必须管安全”原则：生产、技术、设备、人事等各业务部门在履行本职工作的同时，必须承担相应的安全生产管理责任。

4.“权责对等、失职追责”原则：赋予责任主体相应的安全管理权力，对未履行或未正确履行安全职责导致事故或重大隐患的，严肃追究责任。

三、组织机构与主要职责

（一）安全生产领导小组

工厂成立安全生产领导小组，由厂长任组长，分管安全副厂长（或生产副厂长）任副组长，各部门负责人及工会代表为成员。其主要职责包括：

*贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策。

*审定工厂安全生产规章制度、安全技术措施计划及重大安全事项。

*组织、协调、监督各部门安全生产工作的开展。

*定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决重大安全问题。

*组织事故调查处理（按权限），落实事故“四不放过”原则。

（二）安全生产管理部门（或专职安全员）

安全生产管理部门（或专职安全员）是安全生产领导小组的日常办事机构，在分管安全副厂长领导下开展工作。其主要职责包括：

*组织拟定和完善工厂安全生产规章制度、操作规程，并监督实施。

*组织开展安全生产检查，督促隐患排查与整改。

*负责安全生产宣传教育和培训工作，组织特种作业人员的取证、复审。

*参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查与验收。

*负责劳动防护用品的采购、发放标准制定及使用监督。

*负责特种设备、消防设施的安全管理与定期检测校验工作。

*组织或参与应急预案的编制、演练及事故应急处置。

*负责安全生产记录、档案的管理及各类安全报表的上报。

四、各层级及部门安全生产责任

（一）厂长/总经理

厂长/总经理是工厂安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任：

*建立、健全本单位安全生产责任制。

*组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

*保证本单位安全生产投入的有效实施。

*督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

*组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

*及时、如实报告生产安全事故。

*定期向安全生产领导小组和职工代表大会报告安全生产工作情况。

（二）分管安全生产副厂长/副总经理

分管安全生产副厂长/副总经理对本单位的安全生产工作负直接领导责任：

*协助厂长/总经理落实安全生产各项职责。

*具体负责组织实施安全生产管理工作，督促各部门履行安全职责。

*组织开展安全生产检查和专项整治活动，跟踪重大隐患整改。

*组织安全生产宣传教育和培训，提升员工安全素质。

*组织制定和实施安全技术措施计划，推广先进安全技术。

*接到事故报告后，立即赶赴现场，组织抢救，参与事故调查。

（三）生产部门（车间）负责人

生产部门（车间）负责人是本部门（车间）安全生产的第一责任人，对本部门（车间）安全生产负全面管理责任：

*组织本部门（车间）员工学习、执行工厂安全生产规章制度和操作规程。

*组织开展本部门（车间）的班前安全喊话、班中安全巡查和班后安全总结。

*负责本部门（车间）设备、设施的日常维护保养，确保其处于安全运行状态。

*负责本部门（车间）员工劳动防护用品的正确佩戴和使用监督。

*及时发现和消除本部门（车间）的安全隐患，不能立即消除的，要及时上报并采取临时措施。

*发生事故时，立即组织抢救伤员、控制事态扩大，并按规定上报，保护现场，参与事故调查。

（四）班组长

班组长是本班组安全生产的直接管理者，对本班组安全生产负直接责任：

*带领班组员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产规定。

*组织班前安全交底，明确当班作业中的安全注意事项。

*监督班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

*负责班组设备、工具、安全装置的检查和维护，确保完好。

*及时制止“三违”（违