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企业中粮集团的培训体系建设与领导力模型
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企业中粮集团的培训体系建设与领导力模型
摘要:本文以中粮集团为例,探讨企业培训体系建设与领导力模型的构建。首先,分析了中粮集团在培训体系建设方面的现状,指出存在的问题和不足。其次,从培训体系架构、培训内容、培训方法、培训评估等方面提出了构建培训体系的策略。然后,构建了中粮集团领导力模型,包括领导力素质、领导力行为和领导力结果三个维度。最后,通过实证研究验证了培训体系与领导力模型的有效性
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