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道县保安考试题

第一部分单选题(50题)

1、下列选项中，保安员无权开展的工作是（）

A.维护区域秩序

B.查验通行凭证

C.限制他人人身自由

D.协助疏散人员

【答案】：C

解析：限制他人人身自由是执法机关职权，保安员无权实施；维护秩序、查验凭证、协助疏散均为合法履职内容。

2、保安员查验人员证件时，发现证件伪造，正确做法是（）

A.没收伪造证件，当场销毁

B.礼貌告知，拒绝进入并上报

C.对持证人进行辱骂、驱赶

D.放任持证人进入，不做处置

【答案】：B

解析：没收销毁证件涉嫌侵权，辱骂驱赶不合规，放任进入是失职；礼貌告知+拒绝进入+上报，是合规处置方式。

3、服务区域内的配电室，保安员应做到（）

A.允许无关人员进入

B.定期巡查，禁止无关人员靠近

C.随意进出，不做管控

D.堆放杂物，占用空间

【答案】：B

解析：配电室是电气核心区域，需定期巡查，禁止无关人员靠近，防范触电风险，其余做法均违规。

4、保安员在执勤中，面对突发暴雨导致地面积水，应优先（）

A.清理积水

B.关闭区域门窗

C.引导人员绕行

D.上报领导等待指示

【答案】：C

解析：暴雨积水易致人员滑倒，优先引导绕行能直接保障人身安全，后续再开展关窗、清积水等操作，等待指示会延误避险时机。

5、保安员的职业形象，主要体现在（）

A.着装规范、言行文明、履职尽责

B.衣着随意、言行粗鲁、敷衍工作

C.妆容夸张、饰品繁多、影响形象

D.态度傲慢、目中无人、漠视服务

【答案】：A

解析：着装规范、言行文明、履职尽责，是保安员职业形象核心；其余选项均违背职业形象要求。

6、保安员在执勤中，对疑似精神障碍人员闹事，应（）

A.暴力制止约束

B.联系家属或公安

C.放任不管不干预

D.刺激人员加剧情绪

【答案】：B

解析：疑似精神障碍人员闹事，需联系家属或公安机关处置，暴力制止、放任、刺激均会引发危险。

7、保安员佩戴防刺背心的核心目的是（）

A.装饰执勤制服，提升岗位形象

B.显示岗位身份，威慑可疑人员

C.防护自身，抵御锐器攻击伤害

D.日常保暖，方便冬季执勤

【答案】：C

解析：防刺背心是防护装备，核心作用是抵御锐器攻击，保护自身安全；装饰、威慑、保暖均非其核心用途。

8、下列对保安员执勤着装的要求，表述正确的是（）

A.统一着装，整洁规范，不混穿便装

B.随意改装制服，佩戴夸张饰品

C.穿制服时搭配拖鞋、背心

D.制服脏污破损，不清洗不更换

【答案】：A

解析：统一着装、整洁规范是保安员着装基本要求；改装制服、穿拖鞋背心、脏污破损不处理，均违背着装规定，影响职业形象。

9、保安员在执勤中，发现同事违规操作，应（）

A.及时提醒纠正

B.视而不见默许

C.参与违规操作

D.举报揭发报复

【答案】：A

解析：发现同事违规，需及时提醒纠正，规避安全风险，默许、参与违规均违规，报复式举报不合规。

10、下列选项中，属于治安灾害事故的是（）

A.人员之间打架斗殴

B.公私财物被盗被抢

C.燃气泄漏引发爆炸

D.邻里之间日常纠纷

【答案】：C

解析：治安灾害事故指因人为或意外引发，危害公共安全的事故，燃气泄漏爆炸属于此类；打架斗殴、盗窃、邻里纠纷均属于治安案件或民事纠纷，非灾害事故。

11、服务区域内发生邻里纠纷，保安员应（）

A.偏袒一方介入争执

B.耐心劝导化解矛盾

C.视而不见不干预

D.参与纠纷扩大事态

【答案】：B

解析：邻里纠纷需耐心劝导，帮助化解矛盾，偏袒、放任、参与均会加剧冲突，不符合履职要求。

12、保安员的核心岗位职责，不包含的是（）

A.维护服务区域内治安秩序

B.保护服务对象人身财产安全

C.协助开展安全防范宣传工作

D.参与单位日常经营管理活动

【答案】：D

解析：维护秩序、保护人财安全、协助安全宣传，均是保安员岗位职责；参与单位经营管理，不属于保安员工作范畴。

13、下列选项中，属于保安员培训核心内容的是（）

A.应急救护技能

B.厨艺烹饪技巧

C.美妆穿搭知识

D.书法绘画技能

【答案】：A

解析：应急救护技能是保安员执勤必备，能应对人员受伤等突发情况，其余均为无关技能，无需培训。

14、服务区域内的消防通道，宽度应不小于（）

A.1米

B.2米

C.3.5米

D.5米

【答案】：C

解析：按消防相关规定，消防通道宽度不得小于3.5米，保障消防车顺利通行，其余宽度均不达标。

15、单位内部治安保卫人员的配备数量，主要根据（）确定

A.工作人员个人喜好

B.单位规模及安全风险等级

C.单位领导个人意愿

D.单位场地的实际大小

【答案】：B

解析：治安保卫人员配备需贴合实际需求，单位规模越大、安全风险越高，配备数量越多；其余选项