- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 48页
- 2026-01-25 发布于山东
- 举报
2025重庆市涪陵区马武镇人民政府选聘本土人才14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员需按照所在单位要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训以及为完成特定任务的专项培训。下列说法正确的是()。
A.培训经费由所在单位承担
B.培训经费按照地方政府有关规定列支
C.培训经费由工作人员承担
D.培训经费按照国家有关规定列支
【答案】:D
【解析】对于事业单位工作人员参加的岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训,培训经费的列支问题需要依据国家相关规定执行。不同地区、不同单位的情况存在差异,不能单纯规定由所在单位承担或由工作人员承担,也不能仅按照地方政府有关规定列支,而应严格按照国家统一的有关规定来列支培训经费。
2、()是中华文明主要发源地,也是中国风景名胜区,为五岳中的中岳。2004年2月,被联合国教科文组织列为世界地质公园。
A.华山
B.泰山
C.嵩山
D.衡山
【答案】:C
【解析】题目询问的是既为中华文明主要发源地、中国名胜风景区,又是五岳中的中岳,且在2004年2月被联合国教科文组织列为世界地质公园的山脉。五岳分别是中岳嵩山、东岳泰山、西岳华山、南岳衡山、北岳恒山。华山是五岳中的西岳;泰山是五岳中的东岳;衡山是五岳中的南岳;而嵩山是五岳中的中岳。并且嵩山是中华文明的主要发源地之一,拥有丰富的历史文化遗产和壮丽的自然景观,是中国著名的名胜风景区,2004年2月被联合国教科文组织列为世界地质公园。所以正确答案是嵩山。
3、假如某国出现比较严重的经济衰退,该国当局却不能运用货币政策进行调节。这个国家可能是()
A.德国
B.美国
C.英国
D.新加坡
【答案】:A
【解析】出现严重经济衰退却不能用货币政策调节的国家,应是使用统一货币的国家。德国使用欧元,货币政策由欧洲央行制定,本国当局不能调节,而美、英、新加坡有自主货币政策,所以选德国。
4、下列选项中,哪一项不属于法定的第一顺位继承人()
A.配偶
B.子女
C.兄妹
D.父母
【答案】:C
【解析】本题考查法定第一顺位继承人的范围。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,法定继承中第一顺序继承人包括配偶、子女、父母。其中,子女涵盖婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女;父母包含生父母、养父母和有扶养关系的继父母。而兄妹属于第二顺序继承人,当没有第一顺序继承人继承时,才由第二顺序继承人继承。因此,不属于法定第一顺位继承人的是兄妹。
5、公民的人格尊严不受侵犯,任何组织或个人都不得采用任何方式对公民进行()。
A.侮辱、诽谤、控告
B.诽谤、检举、诬告陷害
C.侮辱、控告、诬告陷害
D.侮辱、诽谤、诬告陷害
【答案】:D
【解析】本题考查公民人格尊严相关法律知识。《中华人民共和国宪法》第三十八条规定,中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。“侮辱”指以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉;“诽谤”是故意捏造并散布虚构的事实,损害他人人格尊严和名誉;“诬告陷害”是指捏造事实,作虚假告发,意图使他人受到刑事追究。“控告”是指机关、团体、企事业单位和个人向司法机关揭露违法犯罪事实或犯罪嫌疑人,要求依法予以惩处的行为,这是公民维护自身合法权益和社会正义的正当途径,并非侵犯公民人格尊严的行为,所以包含“控告”的选项不符合要求;“检举”是指向有关部门或组织揭发违法、犯罪行为,也是公民的一项权利,同样不属于侵犯公民人格尊严的行为。因此,正确答案为侮辱、诽谤、诬告陷害。
6、某单位鼓励员工提出合理化建议、积极建言献策,员工采取以下哪种方式建言献策最为恰当?()
A.口头形式
B.书面形式
C.座谈会
D.研讨会
【答案】:B
【解析】建言献策即提出好的建议和办法,对于单位鼓励员工提合理化建议而言,口头形式随意性较强,难以全面、系统地表达观点和想法,也不利于留存和后续查阅参考;座谈会和研讨会虽然能进行交流讨论,但通常有较多人参与,时间有限且话题容易发散,员工可能无法充分阐述自己的建议,并且在这种场合下员工可能有所顾虑,不能完整表达。而书面形式可以让员工有足够的时间去思考、组织语言,能够详细地阐述建议的内容、背景、实施步骤以及预期效果等,还便于保存和传达,领导和相关部门能够更清晰、全面地了解员工的想法,所以员工建言献策最恰当的方式是书面形式。
7、以下哪些选项属于影响家庭收入的因素,除家庭就业规模、经济景气变动外,还包括()。
A.宏观经济状况
B.税收
C.分配制度
D.国家政策
【答案】:B
【解析】本题考查影响家庭收入的因素。家庭收入会受到多种因素的综合影响。家庭就业规模直接关系到家庭的劳动收入来源数量,就业人员
您可能关注的文档
- 2025重庆安防职业学院教师招聘44人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 银河证券-儒竞科技-301525-热泵、数据中心、汽车热管理三箭齐发.pdf
- 华福证券-主题形态学输出0116:存储器等走出右侧突破.pdf
- 平安证券-港股观澜系列(三):静待港股重振旗鼓的契机.pdf
- 银河证券-公用事业行业深度报告:新兴拉动需求向好,电力长坡厚雪.pdf
- 国海证券-医药生物行业动态研究:AI药研或引产业革命,JPM大会再推行业新峰.pdf
- 国信证券-充矿能源-600188-成长与高分红兼备的优质龙头煤企.pdf
- 银河证券-转债量化类策略更新:权益市场创新高,高波策略持续占优.pdf
- 国盛证券-量化专题报告:“机器学习”选股模型系列研究(一),量价指纹模型的构建与应用初探.pdf
- 华福证券-2025年12月债券托管数据点评:交易盘减配态势延续,杠杆率季节性上升.pdf
- 广发证券-计算机行业AI2026算力系列(一):AI+agent的大规模应用驱动规模应用驱动CPU和基础软件需求增长.pdf
- 华福证券-医药生物行业定期报告:从投融资和JPM大会,看26年CXO投资机会.pdf
- 金裕富证券-环球新材国际-06616.HK-全球珠光材料整合者,三重成长曲线共振下的价值重估.pdf
- 开源证券-兼评Q4经济数据:2025年平稳收官,关注经济和权益开门红.pdf
- 平安证券-生物医药行业:JPM大会中国市场有6款顶级候选药物值得关注.pdf
- 西部证券-资产的信号-中国经济2026会更好吗.pdf
- 光大证券-解密牛市系列之六:A股牛市当前阶段形态特征六问六答.pdf
- 国投证券(香港)-消费行业-春节消费前瞻.pdf
- 光大证券-AI医疗行业专题报告-AI重构医疗从场景落地到变现讨论.pdf
- 国金证券-2026年度公募主动权益基金投资策略及基金经理精选-莫道桑榆晚,为霞尚满天.pdf
原创力文档

文档评论(0)