医院工会资金使用方案范文.docx

医院工会资金使用方案范文

一、资金使用总体原则

本方案遵循服务职工、量入为出、专款专用、公开透明的基本原则，以职工需求为导向，优先保障基本福利、困难帮扶及技能提升类支出，合理规划文体活动与基础设施投入，确保工会资金使用效益最大化。年度资金总额根据上年度工会经费收入（扣除必要留存后）确定，202X年度拟使用资金总额为XXX万元（具体以当年经费决算为准），其中职工福利类占比40%、困难帮扶类占比25%、技能提升类占比15%、文体活动类占比12%、基础设施类占比8%。

二、具体支出项目及实施细则

（一）职工福利保障类（预算XXX万元）

1.节日慰问：覆盖春节、端午节、中秋节三大传统节日，采用