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2024安全工作计划3（0篇）

2024安全工作计划（通用30篇）

2024安全工作计划篇1

为加强企业安全培训，加强安全生产基础建设，进一提高

企业安全管理水平和从业人员安全素质，有效杜绝“三违”、

“四超”，从源头上减少和遏制生产安全事故的发生，根据市安

委会办兰（安委会力、[20_]7号）印发的《20_全员安全培训工程

实施方案》和市经济信息局印发的《深化全员安全培训工程实施

方案》，

一、培训目标

企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和企业

全体员工。企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员

必须100%持证上岗。

要突出对班组长、新员工、农民工、危险有（害）工人、有限

空间工人和关键岗位工人的安全培训，同时要做好对企业季节性

工人、临时工、跳槽员工和生活保障人员的有针对性的安全教育

和培训。

二、培训内容

安全生产法律、法规、政策和要求；行业安全生产基础知

识；企业日常安全生产常识；交通、电力和防雷安全知识；消防

安全常识；岗位安全生产、岗位应急处理、应急逃生等知识。关

于企业安全生产标准化建设的认识。

民用爆炸物品生产经营企业的安全培训，按照《安全生产许

可证条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《民用爆炸物品安全

生产许可证实施办法》组织实施。

三、培训要求

1、实施主体责任。企业是安全培训的主体，要保证全体员

工具备与其岗位相适应的必要的安全生产知识和技能。20_年每

个企业所有员工的安全培训任务必须在一年内完成。企业主要负

责人、安全生产管理人员和特种作业人员应当参加有关部门单（

位）组织的培训，并取得资格合（格）证书。企业普通员工可由企

业自行培训或委托专业机构培训。同时统一组织考试，成绩必须

在标准以上，并颁发安全培训合格证。

2、注重培训质量。各企业要按照“统一安排、分级实施、

分类指导、分实施”的要求，分阶段、分批次、分专业制定培

训计划，广泛动员，周密安排，落实保障措施，精心组织实施。

特别注意安全培训的质量和效果，因地制宜，因材施教。

3、加强制度管理。各企业要将安全培训纳入企业发展规

划，完安全生产培训责任制落实情况，落实培训经费需求，严

格执行“三岗”人员持证上岗、员工先培训后上岗制度。要按照

规定及时建立培训台帐制度，建立健全安全生产培训档案，详

细、准确地记录培训考核情况，做好工作总结和及时上报统计。

4、加强监督和落实。市经济信息局将加大监督检查力度，

检查“三岗”人员持证上岗和全员培训情况，严肃处理无证上

岗、培训不到位、培训不落实等现象，确保系统企业全员安全培

训全面实施。

1.安全工作计划第4章1.加强学校心理健康教育，提高学

生身心健康。