- 0
- 0
- 约3.34万字
- 约 49页
- 2026-01-25 发布于江苏
- 举报
2026四川绵阳市江油市社会治安综合治理中心招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、结果:总结:过程()
A.果实:收获:花朵
B.醉酒:处理:事故
C.成绩:学习:入学
D.资格:考试:从业
【答案】:A
【解析】过程和结果存在时间上的先后关系,需对结果进行总结;就像先有花朵后有果实,要对果实进行收获。所以应得出相应结论。
2、2019年7月24日,商务部中国服务外包研究中心发布的报告显示,()已成为全球最大的制造业服务外包发包国。
A.美国
B.中国
C.日本
D.加拿大
【答案】:B
【解析】2019年7月24日,商务部中国服务外包研究中心发布报告显示,我国已成为全球最大的制造业服务外包发包国。在全球经济格局中,近年来中国制造业发展迅速且规模庞大,制造业企业为专注核心业务、提升效率、降低成本,加大了对服务外包的需求,将非核心的业务流程外包出去。在这样的产业发展趋势和企业实际需求推动下,中国制造业服务外包发包市场规模不断扩大,最终成为全球最大的制造业服务外包发包国。而美国、日本、加拿大制造业规模和制造业服务外包发包量整体上不及中国。所以正确答案是中国。
3、吴某遗失一条名贵的翡翠项链,为找回该项链,他在住所附近张贴寻物启事,并承诺给予5000元悬赏。已知该项链被懂行的苏某拾得,下列选项正确的是()。
A.若苏某返还项链,吴某应当支付5000元悬赏报酬
B.若苏某拾得项链后,送给了朋友夏某,则该项链归夏某所有
C.若苏某拾得项链后,未妥善保管遗失了该项链,苏某不用向吴某赔偿
D.若苏某拾得项链后,交给有珠宝经营资质的祝某出售,王某在祝某处花费15万元购得该项链,则吴某可以向王某请求返还该项链,且无需支付任何费用
【答案】:A
【解析】本题可根据《民法典》中关于拾得遗失物的相关规定,对各选项内容进行逐一分析。根据法律规定,权利人悬赏寻找遗失物的,领取遗失物时应当按照承诺履行义务。在本题情境中,吴某为找回遗失的名贵翡翠项链,张贴寻物启事并悬赏5000元。若苏某返还项链,此时苏某履行了归还遗失物的行为,那么吴某就应当按照其在寻物启事中的承诺支付5000元悬赏报酬。遗失物的所有权不会因拾得人将其送给他人而发生转移。项链属于吴某遗失的物品,其所有权仍归吴某所有。即使苏某拾得项链后送给了朋友夏某,夏某也不能因此获得该项链的所有权,该项链的所有权依然属于吴某。拾得人在拾得遗失物后,负有妥善保管遗失物的义务。如果因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的,应当承担民事责任。苏某拾得项链后未妥善保管,导致项链遗失,这属于苏某存在重大过失的情形,所以苏某需要向吴某承担赔偿责任。转让人将拾得遗失物转让给受让人的,权利人有权向无处分权人请求损害赔偿,或者自知道或者应当知道受让人之日起二年内向受让人请求返还原物;但是,受让人通过拍卖或者向具有经营资格的经营者购得该遗失物的,权利人请求返还原物时应当支付受让人所付的费用。本题中王某是在有珠宝经营资质的祝某处花费15万元购得该项链,若吴某向王某请求返还该项链,应当支付王某所付的15万元费用,而不是无需支付任何费用。综上,只有当苏某返还项链时,吴某应当支付5000元悬赏报酬表述正确。
4、李某与同事王某有过节,李某为泄私愤,冒用王某的姓名,将其照片上传至相亲平台。对此,下列说法正确的是()。
A.王某必须先通过人民调解的方式方能解决纠纷
B.王某若选择民事诉讼方式则不能委托诉讼代理人
C.王某应以侵犯隐私权为由要求李某承担侵权责任
D.王某应以侵犯姓名权为由要求李某承担侵权责任
【答案】:D
【解析】本题可根据各法律概念及纠纷解决方式的相关规定,对各说法进行逐一分析。解决纠纷的方式有多种,包括协商、调解、仲裁、诉讼等,当事人有权根据自身意愿选择合适的解决方式,并非必须先通过人民调解的方式解决纠纷,所以认为王某必须先通过人民调解的方式方能解决纠纷的说法错误。在民事诉讼中,当事人有权委托诉讼代理人。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人,因此王某若选择民事诉讼方式是可以委托诉讼代理人的。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权。而本题中李某冒用王某的姓名并上传其照片至相亲平台,主要侵犯的并非王某的私人生活安宁与私人信息秘密,所以不能以侵犯隐私权为由要求李某承担侵权责任。姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利。自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名,但是不得违背公序良俗。任何组织或者个人不得以干涉、盗用、假冒等方式侵害他人的姓名权。本题中李某冒用王某的姓名,符合侵犯姓名权的构成要件,王某应以侵犯姓名
您可能关注的文档
- 2026四川达州市大巴山文化旅游发展有限公司选聘高级管理岗位2人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026四川虹信软件股份有限公司招聘MM顾问等岗位2人备考题库含答案详解.docx
- 2026四川自贡市自流井区农业农村局招募特聘农技员2人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川自贡市沿滩区瓦市镇人民政府编外人员招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026四川自贡医元健康管理有限责任公司招聘工作人员11人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026四川绵阳虹源科技发展有限责任公司招聘储能工艺工程师等岗位2人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026四川省革命伤残军人休养院(四川省第一退役军人医院)第一批招聘编外人员11人备考题库及答案详解.docx
- 2026四川省电子科技大学附属肿瘤医院第二轮博士招聘10人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026四川省医学科学院四川省人民医院专职科研人员、工程师招聘3人备考题库(二)及答案详解(新).docx
- 2026四川现代种业发展集团成都农业开发有限公司社会化招聘5人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 基于人工智能的审批流程质量保障方案.docx
- 2025年建筑工程类资料员专业基础知识-专业管理实务参考题库含答案解析.docx
- 2025年机动车检测维修专业技术人员职业资格考试(整形技术·涂装-法规与技术)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年江西冶金职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年湖南省健康管理师职业技能等级认定考试(专业能力)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年事业单位工勤技能-湖北-湖北兽医防治员五级(初级工)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年海员船员考试-轮机部-海船船员-轮机部(船舶动力装置8103)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年省级行业企业职业技能竞赛(公共营养师)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年职业技能鉴定-无人机资格证-AOPA无人机历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年医卫类考试-护士资格证-基础知识历年参考题库含答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)