- 0
- 0
- 约2.87千字
- 约 12页
- 2026-01-25 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年中医健康专家面试题及答案参考
一、单选题(每题2分,共20题)
1.中医诊断的核心方法是?
A.脉诊
B.望闻问切
C.舌诊
D.八纲辨证
答案:B
解析:中医诊断以“四诊”(望、闻、问、切)为基础,综合分析,故“望闻问切”为核心方法。
2.“肾为先天之本”的理论依据是?
A.肾藏精,主生长生殖
B.肾开窍于耳
C.肾主水
D.肾与膀胱相表里
答案:A
解析:肾精为生命之源,决定个体生长、发育及生殖能力,故称“先天之本”。
3.以下哪项不属于“六淫”范畴?
A.风
B.寒
C.湿
D.火毒
答案:D
解析:“六淫”指风、寒、暑、湿、燥、火,火毒属于“疫疠”范畴,非六淫直接分类。
4.“君相二火”指的是哪个脏腑的功能?
A.心与肺
B.肝与肾
C.肾与肝
D.心与肾
答案:D
解析:心为“君火”,肾为“相火”,共同调节水液代谢与生殖功能。
5.“表里同病”中,肺与脾的关系属于?
A.相互制约
B.相互为用
C.表里关系
D.肝肾同源
答案:C
解析:肺主表,脾主里,通过气的升降相宜形成表里关系。
6.“阳虚则寒”的主要病理机制是?
A.气血不足
B.阳气失于温煦
C.阴寒内盛
D.湿邪困阻
答案:B
解析:阳气不足无法温煦机体,导致寒象,故“阳虚则寒”。
7.“少阴病”的典型症状不包括?
A.无热恶寒
B.脉微细
C.但欲寐
D.口燥咽干
答案:A
解析:“少阴病”以里寒为主,无热恶寒属于太阳病表证特征。
8.“气血双虚”的治疗原则是?
A.补气为主,养血为辅
B.养血为主,补气为辅
C.气血同补
D.先补气后补血
答案:C
解析:气血亏虚需同步调补,方能恢复平衡。
9.针灸治疗“落枕”时,首选的穴位是?
A.风池、天柱
B.合谷、太冲
C.足三里、三阴交
D.百会、太阳
答案:A
解析:风池、天柱穴能舒筋活络,缓解颈部僵硬。
10.“药食同源”理论中,具有补气作用的食物是?
A.菠菜
B.红枣
C.海带
D.芹菜
答案:B
解析:红枣性温味甘,能补中益气,符合药食同源原则。
二、多选题(每题3分,共10题)
1.“肝主疏泄”的功能包括?
A.调畅气机
B.调节情志
C.主藏血
D.通利三焦
答案:A、B、D
解析:肝主疏泄涉及气机、情志及三焦水液代谢,藏血属肝主功能。
2.“湿热蕴结”的常见症状有?
A.身黄如橘
B.脘腹胀满
C.大便黏腻
D.口苦口干
答案:A、B、C、D
解析:湿热内蕴可导致黄疸、腹胀、黏腻便及口苦等。
3.针灸治疗“失眠”时,可配用的穴位有?
A.安神穴
B.神门穴
C.三阴交穴
D.百会穴
答案:B、C、D
解析:神门安神,三阴交调肝脾,百会醒脑,安神穴非标准穴位。
4.“饮食不节”可能导致的病机有?
A.脾胃虚弱
B.湿热内生
C.肝气郁结
D.肾精亏虚
答案:A、B
解析:暴饮暴食易伤脾胃,导致运化失常,湿热内生。
5.“阴阳互根”的关系体现在?
A.阳根于阴
B.阴根于阳
C.阴阳转化
D.阴阳对立
答案:A、B
解析:阴阳相互依存,无阳则阴无以生,无阴则阳无以化。
6.“六经辨证”中,太阳病的特征是?
A.头痛项强
B.恶寒发热
C.脉浮
D.脘腹胀痛
答案:A、B、C
解析:太阳病为表证,以恶寒发热、脉浮、头项强痛为主。
7.推拿治疗“腰痛”时,常用的手法有?
A.按摩
B.拍打
C.拉伸
D.捏脊
答案:A、B、C
解析:腰痛需舒筋活络,按摩、拍打、拉伸可缓解肌肉紧张,捏脊主要针对小儿。
8.“气血痰瘀”互结可导致?
A.肿瘤
B.疼痛
C.肿块
D.久病不愈
答案:A、B、C、D
解析:气血痰瘀互结可致癥瘕积聚、疼痛及病程缠绵。
9.中医养生“春夏养阳”的依据是?
A.春季阳气生发
B.夏季阳气旺盛
C.养阳以助生长
D.防止阳损
答案:A、C
解析:春夏阳气易损,需养阳助生发,防御阳虚。
10.“五行相乘”的传变顺序有?
A.木乘土
B.土乘水
C.水乘火
D.火乘金
答案:A、B、C、D
解析:五行传变异常可顺乘(木乘土)、逆乘(水乘火)或对乘(火乘金)。
三、判断题(每题2分,共15题)
1.“舌诊”可反映脏腑气血盛衰,故为中医诊断重点。(正确)
2.“肾主水”与膀胱功能无关。(错误)
3.“心主神明”的理论源于《黄帝内经》。(正确)
4.“表证”与“里证”是八纲辨证的核心分类。(正确)
5.“针灸治疗”需辨证论治,不可随意取穴。(正确)
6.“饮食宜忌”仅根据个人口味调整,无需考虑体质。(错误)
7.“少阴病”可
您可能关注的文档
- 人力资源管理师考试重点知识点梳理含答案.docx
- 电信运营商业务岗位面试问题集.docx
- 2026年电商运营面试题集与应对策略.docx
- 物流公司调度中心主任面试题详解.docx
- 2026年成都轨道法务工作考核标准.docx
- 品牌营销岗位的专业技能面试考题分析.docx
- 外包公司生产项目负责人的选拔标准及面试题库.docx
- 控制自评的考核方法与技巧探讨.docx
- 逾期贷款管理专员考试题及解析.docx
- 2026年财务总监岗位能力素质模型与测试题含答案.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
原创力文档

文档评论(0)