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2025年事业单位工勤技能-浙江-浙江经济岗位工四级（中级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在公文处理中，用于向上级机关汇报工作、反映情况的文种是（）。

A．请示

B．报告

C．通知

D．函

2、下列哪项属于事业单位工资构成中的基本工资组成部分？

A．绩效工资

B．津贴补贴

C．岗位工资和薪级工资

D．奖励工资

3、以下哪项不属于职业道德的基本要求？

A．爱岗敬业

B．诚实守信

C．追求高薪

D．服务群众

4、在办公自动化系统中，最常用的文档处理软件是（）。

A．Excel

B．PowerPoint

C．Word

D．Access

5、突发事件应急处置的基本原则是（）。

A．预防为主、快速反应

B．事后追责为主

C．减少信息发布

D．依赖上级批示

6、下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是（）。

A．岗位设置由单位自行决定，无需备案

B．岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗

C．工勤技能岗可直接转为管理岗

D．岗位数量不受控制

7、下列行为中，符合保密工作要求的是（）。

A．将涉密文件带回家中处理

B．在公共网络上传输未加密的内部资料

C．使用专用涉密计算机处理机密信息

D．随意向同事口头透露会议内容

8、以下哪项属于工勤技能人员应具备的核心能力？

A．独立制定政策

B．组织大型会议策划

C．熟练掌握本岗位操作技能

D．审批财务报销

9、公务接待中，安排工作餐的标准应遵循（）。

A．尽量高档以示尊重

B．随意安排地点

C．就近安排，厉行节约

D．必须包含酒水

10、下列关于考勤管理的说法，正确的是（）。

A．迟到一次无需记录

B．请假可事后补手续

C．考勤记录应真实、完整、可查

D．代打卡属于正常互助行为

11、在Excel中，若要对某一列数据进行升序排序，正确的操作步骤是？

A．选中整个工作表，点击“数据”→“排序”→选择“升序”

B．选中要排序的列，点击“开始”→“排序和筛选”→“升序”

C．只需点击该列任意单元格，点击“数据”→“排序和筛选”→“升序”

D．选中数据区域，点击“公式”→“排序”→“升序”

12、下列哪项属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A．制定单位发展战略规划

B．从事技能操作和维护工作

C．负责财务审计与决策

D．开展高层次科研项目

13、在Word文档中插入页码，应使用的菜单是？

A．“开始”

B．“插入”

C．“页面布局”

D．“引用”

14、使用打印机时，出现“脱机”状态，最常见的原因是？

A．未安装驱动程序

B．打印队列已满

C．数据线松动或电源关闭

D．纸张卡住

15、以下关于职业道德的说法，正确的是？

A．职业道德仅适用于服务行业

B．职业道德与个人利益相冲突

C．遵守职业道德有助于提升职业形象

D．职业道德是可有可无的软性要求

16、计算机开机无显示，但电源指示灯亮，首先应检查？

A．显示器电源及信号线连接

B．硬盘是否损坏

C．操作系统是否启动

D．是否插入U盘

17、在Windows系统中，快速打开“任务管理器”的组合键是？

A．Ctrl+Alt+Del

B．Ctrl+Shift+Esc

C．Alt+Tab

D．Windows+E

18、下列哪项不属于办公自动化（OA）系统功能？

A．公文流转

B．考勤管理

C．设备维修记录

D．工资绩效核算

19、使用U盘前进行“杀毒扫描”的主要目的是？

A．提升U盘读写速度

B．防止病毒传播

C．格式化U盘

D．加密存储文件

20、下列关于节能操作的做法，正确的是？

A．长时间离开电脑时不关闭显示器

B．打印机24小时保持开机

C．下班后关闭办公设备电源

D．空调温度夏季设置为18℃

21、在事业单位工勤技能岗位中，浙江经济岗位工四级（中级工）考核中，下列哪项属于其核心职业素养要求？

A．掌握基础财务核算方法

B．具备独立开展市场调研能力

C．熟练操作办公自动化设备

D．能够制定单位年度预算方案

22、事业单位工勤人员年度考核结果中，哪一等次可作为晋升工资档次的依据？

A．不合格

B．基本合格

C．合格及以上

D．优秀

23、下列哪项属于工勤技能岗位人员继续教育的主要内容？

A．领导力与管理艺术

B．岗位所需专业知识和操作技能

C．高级经济师理论课程

D．公共政策深度解读

24、在财务报销流程中，工勤人员审核原始凭