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2025年事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江经济岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，技师（二级）应具备的理论知识水平主要体现在哪一方面？

A．掌握本工种基础操作技能

B．能够独立完成一般性技术工作

C．具备本工种系统理论知识和较高操作技能

D．仅能执行简单重复性劳动

2、黑龙江经济岗位工二级技师在执行工作任务时，应遵循的核心原则是什么？

A．以经济效益为唯一目标

B．优先保障安全生产和规范操作

C．根据个人经验灵活调整流程

D．以完成任务数量为最高标准

3、下列哪项属于黑龙江地区工勤技能岗位技师应掌握的区域经济知识？

A．黑龙江省产业结构与资源分布特点

B．全国各省GDP排名

C．国际金融市场波动趋势

D．全球气候变化模型

4、在技能等级评定中，工勤人员申报技师（二级）需具备的最低工作年限一般为？

A．取得高级工后连续工作3年以上

B．取得高级工后连续工作5年以上

C．从事本职业工作10年以上

D．无年限要求，可直接申报

5、技师在技术革新中的主要职责是？

A．仅执行上级安排的生产任务

B．提出合理化建议并参与技术改进

C．专注于个人技能提升，不参与团队协作

D．完全依赖传统工艺，拒绝新方法

6、下列哪项是黑龙江事业单位工勤岗位考核的重要内容？

A．政治素质、职业道德与岗位技能

B．个人社交能力

C．家庭背景情况

D．业余兴趣爱好

7、在设备操作中，技师发现安全隐患应首先采取什么措施？

A．立即停止作业并上报主管

B．自行修理后继续工作

C．隐瞒情况避免承担责任

D．等待下一班人员处理

8、技师在带徒传技中的主要任务是？

A．完全放任徒弟自行学习

B．仅传授个别技巧而不系统指导

C．制定培训计划并进行系统技能传授

D．代替徒弟完成工作任务

9、下列哪项最能体现经济岗位工的服务意识？

A．主动优化流程，提高服务效率

B．只完成本职工作，不关心服务对象反馈

C．推诿责任，拖延任务办理

D．以个人便利为中心调整工作节奏

10、在节能降耗工作中，技师应发挥的作用是？

A．提出节能技术改进方案并组织实施

B．认为节能是管理层职责，与己无关

C．为完成任务不惜高耗能运行设备

D．随意更改设备参数以加快进度

11、在事业单位工勤技能岗位中，技师（二级）应具备的最低工作年限要求通常为？

A．取得高级工职业资格后满3年

B．取得高级工职业资格后满4年

C．取得高级工职业资格后满5年

D．取得高级工职业资格后满6年

12、黑龙江经济岗位工二级技师考评中，职业道德考核的主要内容不包括？

A．服务意识与责任担当

B．遵守劳动纪律情况

C．个人家庭背景信息

D．团队协作与职业操守

13、下列哪项属于事业单位工勤人员继续教育的法定要求？

A．每年参加不少于90学时的培训

B．每5年完成一次岗位轮训

C．每3年参加一次技能等级复审

D．每年参加不少于40学时的继续教育

14、在黑龙江经济岗位工作中，成本控制的核心原则是？

A．最大限度压缩人力开支

B．以最小投入实现最大效益

C．优先采购低价物资

D．减少管理环节以节约时间

15、下列哪项属于工勤技能岗位技师应具备的技术能力？

A．独立解决本工种复杂技术问题

B．组织大型行政会议

C．撰写学术论文并发表

D．独立完成财务报表编制

16、事业单位绩效考核中，“德、能、勤、绩、廉”五项指标中“能”主要指？

A．政治立场和思想品质

B．工作态度和出勤情况

C．业务水平和履职能力

D．廉洁自律和作风表现

17、在物资管理中，实行“先进先出”原则的主要目的是？

A．加快库存周转速度

B．防止物资过期或变质

C．减少仓储空间占用

D．提高采购效率

18、下列哪项不属于黑龙江事业单位工勤岗位节能管理措施？

A．推广使用节能灯具

B．定期维护供暖设备

C．夜间开启全部景观照明

D．实行办公设备定时关闭制度

19、工勤人员在技术革新中提出的合理化建议被采纳，应如何处理？

A．仅口头表扬以鼓励积极性

B．纳入年度考核并给予相应奖励

C．由个人自行申报专利并受益

D．归入单位档案不予物质激励

20、下列哪项是经济岗位工二级技师岗位职责的典型内容？

A．负责单位高层人事任免决策

B．承担本工种技术指导与培训任务

C．独立制定全省财政预算方案

D．主持重大科研项目立项评审

21、在事业单位工勤技能岗位中，技师（二级）岗位的晋升通常要求申请人具备多少年以上本工种高级工（三级）工作经历？