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- 2026-01-25 发布于四川
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基层减负主题研讨发言心得体会材料汇编
近年来,基层减负成为一个热门话题。作为一名基层干部,我深刻体会到了基层减负的重要性。在此,我结合自己的工作实际,从以下几个方面谈谈我的心得体会。
一、基层减负的背景与意义
1.背景
过去一段时间,基层负担过重问题备受关注。文山会海、督查检查、考核评比等繁多任务让基层干部疲于应付,影响了工作效果,也使得一些干部产生了畏难情绪。为此,党中央高度重视,明确提出要为基层减负,让基层干部轻装上阵。
2.意义
(1)提高工作效率。基层减负有助于干部从繁杂的事务中解脱出来,把更多的精力投入到实际工作中,提高工作效率。
(2)激发干部活力。减轻基层负担,有助于激发干部的工作积极性,提高干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力。
(3)优化政治生态。基层减负有利于整治形式主义、官僚主义,营造风清气正的政治生态。
(4)推动事业发展。基层减负使干部能够更好地服务群众,推动各项事业的发展。
二、基层减负的具体措施
1.精简会议和文件。严格控制会议数量和规模,减少文件数量,提高会议和文件质量。
2.改进督查检查考核方式。统筹安排督查检查考核,避免重复检查、多头检查,减轻基层负担。
3.规范评比达标活动。严格控制评比达标活动,坚决取消不必要的评比达标项目。
4.加强对基层干部的关爱。关注基层干部的工作和生活,落实各项政策措施,提高基层干部的待遇。
5.优化工作流程。简化办事程序,提高工作效率,减少基层干部的工作量。
三、基层减负的成效与启示
1.成效
(1)基层干部的工作负担明显减轻。通过精简会议、文件,改进督查检查考核方式等举措,基层干部的工作量得到了有效控制。
(2)干部作风明显转变。基层减负使干部从繁杂的事务中解脱出来,把更多的精力投入到服务群众、推动事业发展中。
(3)工作效果明显提升。基层减负使干部能够更好地聚焦主责主业,推动了各项事业的发展。
2.启示
(1)坚持问题导向。针对基层负担过重的问题,要深入开展调查研究,找准问题症结,制定切实可行的措施。
(2)强化责任担当。各级领导干部要切实履行主体责任,把基层减负工作落到实处。
(3)建立健全长效机制。基层减负不是一时之举,而是要形成长效机制,持之以恒地抓下去。
四、我对基层减负的思考与建议
1.提高认识。基层减负不是简单地减少工作量,而是要优化工作方式,提高工作质量。
2.强化统筹协调。各级部门要加强沟通协调,形成工作合力,避免各自为政,重复给基层增加负担。
3.突出重点。基层减负要突出重点领域、关键环节,精准发力,确保取得实效。
4.加强对基层干部的培训。提高基层干部的业务能力和综合素质,使他们更好地适应工作需要。
5.完善激励机制。建立激励与约束并重的机制,鼓励基层干部担当作为,为事业发展贡献力量。
总之,基层减负是一项系统工程,需要各级各部门共同努力。作为一名基层干部,我将认真贯彻落实党中央关于基层减负的决策部署,切实减轻基层负担,为推动事业发展贡献自己的力量。
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