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课题名称：南昌中环地产有限公司员工忠诚度的研究
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摘要
现代企业的发展当中员工的忠诚度的培育变得越来越重要，它不仅有助于推动企业文化的建设、提高企业竞争力，还能有效的降低企业管理成本。因此，如何提高企业员工的忠诚度，使得企业在未来更好的发展，是企业必须面对解决的问题。
本文通过对南昌银城房地产公司的员工忠诚度的分析和对该企业进行实地调查，找出了企业内员工忠诚度低的原因，将从外部社会因素，企业本身因素和员工个人因素等方面进行分析，为企业查缺补漏,找到适合企业自身成长发展的方向。
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