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党委书记抓基层党建述职报告(2篇)

党委书记抓基层党建述职报告（一）

过去一年，我作为党委书记，始终牢记党建“第一责任人”职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于基层党建工作的决策部署，聚焦主责主业，扎实推进基层党建各项工作，现将有关情况述职如下：

一、工作成效

（一）强化责任落实，构建党建工作新格局

我始终把基层党建工作摆在突出位置，坚持定期研究、定期部署、定期推进。年初，制定详细的党建工作责任清单，明确各级党组织书记的党建工作职责和任务，将党建工作目标层层分解，落实到具体责任人。建立健全党建工作考核评价机制，加大党建工作在绩效考核中的权重，对党建工作不力的党组织书记进行约谈问责，推动党建工作责任落到实处。

全年共主持召开党建工作专题会议[X]次，研究解决党建工作中的重点难点问题[X]个。与各基层党组织书记签订党建工作责任书[X]份，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

（二）加强思想建设，筑牢党员干部思想根基

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。全年共组织党委理论学习中心组学习[X]次，举办专题培训班[X]期，培训党员干部[X]余人次。

扎实开展主题教育，聚焦主题主线，坚持学思用贯通、知信行统一，引导党员干部在学习中找差距、抓落实。通过开展专题研讨、实地调研、志愿服务等活动，推动主题教育走深走实。主题教育期间，共收集意见建议[X]条，解决实际问题[X]个。

（三）夯实组织基础，提升基层党组织凝聚力战斗力

加强基层党组织建设，优化党组织设置，扩大党组织覆盖。全年新建党组织[X]个，调整优化党组织设置[X]个，实现了党的组织和工作在各领域的有效覆盖。

严格党员发展标准和程序，注重从生产一线、高知识群体和青年中发展党员。全年共发展党员[X]名，其中生产一线党员[X]名，大专以上学历党员[X]名。

加强党支部标准化规范化建设，制定党支部建设标准和考核办法，开展党支部星级评定工作。全年共有[X]个党支部被评为五星级党支部，[X]个党支部被评为四星级党支部，基层党支部的战斗堡垒作用得到有效发挥。

（四）推进党建与业务融合，促进经济社会高质量发展

坚持围绕中心、服务大局，把党建工作与业务工作深度融合。在重点项目建设、乡村振兴、疫情防控等工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在重点项目建设中，成立党员先锋队[X]个，党员带头攻坚克难，推动项目建设顺利进行。在乡村振兴工作中，选派[X]名优秀党员干部担任驻村第一书记，帮助农村发展产业、改善环境、增加收入。在疫情防控工作中，组织党员志愿者[X]余人次参与疫情防控一线工作，为守护人民群众生命健康安全作出了积极贡献。

通过党建与业务的深度融合，有力推动了经济社会高质量发展。全年地区生产总值增长[X]%，固定资产投资增长[X]%，城乡居民人均可支配收入分别增长[X]%和[X]%。

（五）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

落实党风廉政建设主体责任，制定党风廉政建设责任清单，明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设职责。加强廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。

加强监督执纪问责，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话。全年共开展廉政谈话[X]人次，查处违纪违法案件[X]起，处分党员干部[X]人。

二、存在的问题

（一）党建工作创新力度不够

在党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新举措。党建工作方式方法较为传统，对新媒体、新技术的运用不够充分，导致党建工作的吸引力和感染力不强。

（二）党建与业务融合还不够紧密

虽然在推进党建与业务融合方面做了一些工作，但在实际工作中，还存在“两张皮”的现象。党建工作与业务工作结合不够紧密，没有真正做到同谋划、同部署、同落实、同考核。

（三）党员教育管理还存在薄弱环节

部分党员参加组织生活的积极性不高，存在迟到、早退、无故缺席等现象。党员教育内容和方式方法不够丰富，缺乏针对性和实效性，导致党员的先锋模范作用发挥不够明显。

（四）基层党组织建设还存在短板

个别基层党组织班子凝聚力、战斗力不强，存在软弱涣散现象。部分基层党组织活动场所设施陈旧，功能不完善，影响了党组织活动的正常开展。

三、下一步工作打算

（一）加强党建工作创新

积极探索党建工作的新思路、新方法、新载体，充分运用新媒体、新技术，打造“智慧党建”平台，提高党建工作的信息化、智能化水平。开展党建工作创新项目评选活动，鼓励基层党组织结合实际开展党建工作创新，形成一批具