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珠宝公司员工薪酬服务细则

珠宝公司员工薪酬服务细则

第一章总纲

1.1制定依据与目的

1.本细则依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国税法》等国家法律法规、《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》、ISO45001职业健康安全管理体系标准、萨班斯法案(SOX)等国际公认治理准则制定,同时参照《珠宝玉石行业标准》《跨国公司税务管理指引》等专项规范,确保符合中国及主要经营国家/地区法律法规要求。

2.为规范珠宝公司薪酬服务管理,解决当前存在的人工成本核算不精准、跨区域薪酬差异化处理复杂、薪酬数据安全风险突

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