- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-01-25 发布于山东
- 举报
2026天津天女化工集团股份有限公司校园招聘5人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、1935年5月,()在《中国工农红军布告》中盛赞“红军万里长征,所向势如破竹”,首次提出了“万里长征”这一概念。
A.朱德
B.刘少奇
C.聂荣臻
D.周恩来
【答案】:A
【解析】本题考查“万里长征”概念首次提出相关历史知识。1935年5月,朱德在《中国工农红军布告》中盛赞“红军万里长征,所向势如破竹”,这是首次提出“万里长征”的概念。而刘少奇、聂荣臻、周恩来均未在该布告中提出“万里长征”概念。所以本题正确答案是朱德。
2、为支持A省进一步深化改革,促进资源型经济转型发展,国务院拟行文对A省经济转型发展给予全面指导和支持,应选用的公文文种是()。
A.意见
B.报告
C.通知
D.函
【答案】:A
【解析】对于这道题,关键在于明确各公文文种的适用范围,并结合题目中国务院要对A省经济转型发展给予全面指导和支持这一情境来判断。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。在本题中,国务院就A省经济转型发展给予全面指导和支持,这正是对A省经济转型这一重要问题提出见解和处理办法,符合意见的适用范围。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关询问时使用的公文。这里是国务院对A省进行指导支持,并非下级向上级汇报工作等情况,所以不适用报告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通知主要侧重于传达具体的事项和要求执行的内容,而不是像本题这样给予全面的指导和支持,所以通知也不符合。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。国务院和A省是上下级关系,并非不相隶属机关,所以函不适用。综上,应选用的公文文种是意见。
3、办公室管理的根本特征是()。
A.服务性
B.管理性
C.协调性
D.综合性
【答案】:A
【解析】办公室管理是为组织的各项工作和活动提供支持与保障的。其根本特征在于服务性,这意味着办公室的主要职责是围绕组织目标,为领导、部门和员工提供全方位的服务,满足他们的工作需求。而管理性主要侧重于对办公室内部事务的安排和调度;协调性是办公室工作的重要手段,通过协调来确保组织内外部的沟通顺畅;综合性强调办公室工作涉及多方面的内容和领域,但这些都不是办公室管理的根本特征。所以该题答案是服务性。
4、某工厂电工吴某自恃技术熟练,检修电路时不按规定操作,导致电路着火,部分设备被烧毁,造成二十万元损失,吴某的行为构成()。
A.失火罪
B.玩忽职守罪
C.破坏生产经营罪
D.重大责任事故罪
【答案】:D
【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题目中电工的行为进行分析判断。首先来看失火罪,失火罪是指由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果,危害公共安全的行为。该罪通常是在日常生活中,因用火不慎而导致火灾。而本题中电工吴某是在检修电路这一生产作业过程中不按规定操作导致电路着火,并非日常生活中的失火行为,所以不构成失火罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本题中的电工吴某并非国家机关工作人员,不符合玩忽职守罪的主体要件,所以不构成玩忽职守罪。破坏生产经营罪是指由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。此罪主观方面表现为故意,并且具有泄愤报复或者其他个人目的。而题目中电工吴某是因为自认为技术熟练不按规定操作,并非出于泄愤报复等故意破坏的目的,所以不构成破坏生产经营罪。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。本题中电工吴某在检修电路这一生产作业过程中,不按规定操作,造成电路着火,部分设备被烧毁,损失二十万元的严重后果,符合重大责任事故罪的构成要件,构成重大责任事故罪。综上,答案是重大责任事故罪。
5、某次数学竞赛,前三名在甲、乙、丙三人中,而三人分别属于A、B、C队。已知:①C队选手比乙成绩好。②甲比B队选手成绩差。③B队选手比C队选手成绩好。根据题干,下列判断为假的是()。
A.第一名是丙
B.乙是A队选手
C.第二名是C队选手
D.乙比甲的成绩好
【答案】:D
【解析】由①和③可知,第一队选手>第二队选手>乙,那么乙是第三队选手且为第三名;再由②可知,第一队选手>甲,所以甲是第二队选手且为第二名,由此可推出丙是第一名,为第一队选手。
6、最高人民检察院()地方各级人民检察院和专门人民检察院的工作,上级人民法院()下级人民法院的审判工作。
A.领导;监督
B.监督;领导
C.领导;领导
D.监督;监督
【答案】:A
【解析】我国《宪法》规定,
您可能关注的文档
- 2026天津市津南创腾经济开发有限公司招聘8人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026天津市河东区事业单位招聘15人备考题库参考答案详解.docx
- 2026天津市和平区事业单位招聘38人备考题库(含答案详解).docx
- 2026天津市东丽区卫生健康委员会招聘专业技术人员35人备考题库精选答案详解.docx
- 2026天津医科大学眼科医院第二批招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026天津中医药大学第三批招聘15人备考题库(高层次人才岗位)精编答案详解.docx
- 2026天津东丽经开区国有公司中层管理岗选聘4人备考题库精选答案详解.docx
- 2026地勘中心(中国非矿)成员单位招聘129人备考题库(一)附答案详解.docx
- 2026国道316线南平下岚超限运输检测站招聘辅助人员1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年肩颈按摩披肩项目评估报告.docx
原创力文档

文档评论(0)