2025年超星尔雅学习通《劳动通论》章节测试及完整答案（必刷）.docxVIP

2025年超星尔雅学习通《劳动通论》章节测试及完整答案（必刷）

一、选择题（每题2分，共20分）

1.劳动是人类社会存在和发展的基础，以下哪项不属于劳动的基本形式？

A.物质生产劳动

B.精神生产劳动

C.管理劳动

D.消费劳动

答案：D

2.以下哪项不是劳动通论研究的对象？

A.劳动的起源和发展

B.劳动者与劳动资料的关系

C.劳动效率与劳动生产率

D.劳动者个人喜好

答案：D

3.以下哪项不是劳动的社会属性？

A.劳动分工

B.劳动协作

C.劳动报酬

D.劳动者的个人技能

答案：D

4.以下哪个不是劳动法规定的基本劳动权利？

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.劳动休息权

D.劳动处罚权

答案：D

5.以下哪个不是劳动保护的主要内容？

A.劳动安全卫生

B.女职工和未成年工保护

C.劳动合同管理

D.劳动者权益保障

答案：C

6.以下哪个不是劳动经济学研究的内容？

A.劳动资源配置

B.劳动生产率

C.劳动者个人喜好

D.劳动市场

答案：C

7.以下哪个不是劳动社会学研究的范畴？

A.劳动关系

B.劳动者群体

C.劳动制度

D.劳动者个人喜好

答案：D

8.以下哪个不是劳动心理学研究的内容？

A.劳动者的心理过程

B.劳动者的个性心理特征

C.劳动者的人际关系

D.劳动者的个人喜好

答案：D

9.以下哪个不是劳动法学研究的内容？

A.劳动法律制度

B.劳动合同法

C.劳动争议处理

D.劳动者个人喜好

答案：D

10.在我国，以下哪个不是劳动保障政策的主要内容？

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.劳动者个人喜好

答案：D

二、填空题（每题2分，共20分）

1.劳动通论研究的是劳动的______、______和______。

答案：起源和发展、基本原理、劳动保障

2.劳动分为______劳动和______劳动两种基本形式。

答案：物质生产、精神生产

3.劳动法规定的基本劳动权利包括______、______和______。

答案：劳动就业权、劳动报酬权、劳动休息权

4.劳动保护主要包括______、______和______。

答案：劳动安全卫生、女职工和未成年工保护、劳动者权益保障

5.劳动经济学研究的内容包括______、______和______。

答案：劳动资源配置、劳动生产率、劳动市场

三、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动是人类社会发展的唯一动力。（×）

2.劳动法规定，劳动者有权依法解除劳动合同。（√）

3.劳动保护只涉及劳动安全卫生方面的问题。（×）

4.劳动经济学与劳动社会学的研究内容相互独立，没有交叉。（×）

5.劳动心理学研究的内容包括劳动者的心理过程、个性心理特征和人际关系。（√）

6.劳动法学研究的内容包括劳动法律制度、劳动合同法和劳动争议处理。（√）

7.在我国，养老保险、医疗保险和失业保险都属于劳动保障政策。（√）

8.劳动者个人喜好不属于劳动通论研究的范畴。（√）

9.劳动分工和劳动协作是劳动的社会属性。（√）

10.劳动效率与劳动生产率是劳动经济学研究的重要内容。（√）