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2025年学历类自考劳动法-学前教育科学研究参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应按月支付应付工资的多少倍？

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

2、学前教育机构为教师购买的职业伤害保险属于以下哪种保险类型？

A.医疗保险

B.工伤保险

C.失业保险

D.养老保险

3、女职工在孕期、产期、哺乳期的劳动保护不包括以下哪项？

A.不得安排高危作业

B.产假期间工资按80%发放

C.每日工作不超过6小时

D.不得解除劳动合同

4、学前教育机构与教师签订的劳动合同最长期限为多少年？

A.1年

B.3年

C.5年

D.无固定期限

5、根据《劳动法》，劳动者每日工作时间不超过多少小时？

A.8小时

B.9小时

C.10小时

D.6小时

6、学前教育机构支付加班费的计算基数不包括以下哪项？

A.月薪

B.计时工资

C.计件工资

D.年终奖

7、学前教育机构因未缴纳社保被责令限期改正的最长期限是？

A.15日

B.30日

C.60日

D.90日

8、幼儿园教师因工作受伤可向谁申请工伤认定？

A.教育局

B.工伤保险经办机构

C.人民法院

D.社区居委会

9、学前教育机构招聘教师时，不得询问与岗位无关的哪些个人信息？

A.政治面貌

B.婚姻状况

C.户籍所在地

D.学历真实性

10、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁的时效期间为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

11、学前教育机构教师连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次应签订的劳动合同类型是？

A.固定期限合同

B.无固定期限合同

C.以完成一定任务为期限合同

D.实习合同

12、学前教育机构教师试用期工资不得低于当地最低工资标准的比例是？

A.80%

B.90%

C.100%

D.120%

13、幼儿园教师继续教育经费由哪个主体全额承担？

A.教育主管部门

B.幼儿园

C.教师个人

D.社会捐赠

14、学前教育机构每日工作时间的上限是？

A.8小时

B.10小时

C.12小时

D.16小时

15、幼儿园与教师签订的劳动合同属于？

A.临时性合同

B.永久性合同

C.有固定期限合同

D.以完成保教任务为期限合同

16、学前教育机构为教师缴纳社会保险的最低比例是？

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

17、幼儿园教师职业伤害保险的参保主体是？

A.教育局

B.财政部

C.幼儿园

D.教师协会

18、学前教育机构教师年假天数与教龄对应关系正确的是？

A.1年10天

B.10年20天

C.20年30天

D.30年40天

19、幼儿园教师培训经费的提取比例不得低于工资总额的？

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

20、学前教育机构教师签订的劳动合同最长期限是？

A.10年

B.15年

C.无固定期限

D.20年

21、学前教育机构与幼儿教师签订的劳动合同中，不属于必备条款的是？

A.用人单位名称与劳动者姓名

B.试用期工资标准

C.合同期限

D.工作内容与地点

22、学前教育机构延长教师工作时间每日不超过多少小时？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

23、女职工在孕期、产期、哺乳期的产假天数标准是？

A.98天

B.128天

C.158天

D.196天

24、学前教育机构未按时足额支付工资，劳动者可向谁投诉？

A.劳动监察大队

B.教育局

C.工会

D.法院

25、教师加班费按工资的多少倍计算？

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

26、学前教育机构为员工缴纳社会保险的比例是？

A.单位8%+个人2%

B.单位20%+个人12%

C.单位16%+个人8%

D.单位10%+个人6%

27、教师与机构发生劳动争议，应优先通过哪种方式解决？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

28、学前教育机构不得以什么为由解除劳动合同？

A.教师未达学历要求

B.教师年满50周岁

C.教师因私事连续旷工3天

D.教师因工伤无法继续工作

29、教师试用期最长不得超过合同总期限的多少？

A.1/5

B.1/4

C.1/3

D.1/2

30、学前教育机构未为教师缴纳工伤保险的，由谁承担赔偿责任？

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.医疗保险基金

D.用人单位与个人各承担50%

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、根据《劳动法》，