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浙江农林大学人才引进与管理办法(试行)全文

为深入实施人才强校战略，全面提升师资队伍整体水平，服务学校“双一流”建设与高质量发展目标，结合国家及浙江省关于新时代高校教师队伍建设改革的相关精神，参照《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件要求，现就学校人才引进与管理工作制定本办法。

本办法适用于学校全职引进的高层次人才、紧缺急需专业人才及优秀青年人才（以下统称“引进人才”）。引进人才须遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教师岗位职责，恪守学术道德规范，认同学校办学理念与文化传统，积极服务学科建设与人才培养。

一、引进对象与基本条件

引进人才按学术水平、发展潜力及