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2025年事业单位工勤技能-山西-山西经济岗位工一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位工勤技能岗位中，高级技师（一级）的技能等级认定主要依据哪项标准？

A．工作年限满25年

B．取得技师资格后连续受聘满5年

C．获得省级以上技术能手称号

D．主持完成两项以上单位重大技术改造项目

2、下列哪项属于山西经济岗位工一级（高级技师）应具备的核心能力？

A．独立开展财务管理与审计工作

B．熟练操作并维护本岗位关键设备

C．组织单位人事招聘与考核

D．制定全省经济发展规划

3、在技能等级评价中，对高级技师的“技术革新成果”要求通常指？

A．发表至少一篇核心期刊论文

B．获得国家发明专利一项以上

C．在本单位应用并产生实效的技术改进项目

D．参与行业标准制定

4、事业单位工勤人员年度考核结果中，影响高级技师申报的是？

A．连续三年优秀等次

B．至少两年合格以上

C．近五年无基本合格或不合格记录

D．获得单位领导推荐

5、下列哪项不属于高级技师在岗位培训中的职责？

A．指导初级工、中级工技能训练

B．参与编制本岗位培训教材

C．承担单位领导干部的政策培训

D．总结推广先进操作法

6、山西地区工勤技能岗位高级技师评审中，对“本地区贡献”侧重考察？

A．是否参与地方重点工程项目技术保障

B．是否在省内高校兼职授课

C．是否获得国际技术认证

D．是否完成远程教育学习任务

7、高级技师申报材料中，技术总结报告应重点体现？

A．个人工作年限与荣誉列表

B．参与的政治学习活动情况

C．解决关键技术难题的过程与成效

D．单位整体经营业绩

8、下列哪种情况会导致高级技师资格被暂停？

A．年度考核为合格

B．调离原技术岗位从事行政工作

C．未参与当年继续教育

D．因工负伤住院治疗

9、工勤技能岗位高级技师的继续教育周期通常为？

A．每3年不少于90学时

B．每5年不少于120学时

C．每2年不少于40学时

D．每年不少于30学时

10、在设备管理中，高级技师应具备的预防性维护能力主要指？

A．设备故障后快速修复

B．根据运行数据提前制定检修计划

C．申请设备更新预算

D．操作设备达到满负荷运行

11、在事业单位工勤技能岗位中，高级技师（一级）的技能等级认定通常由哪一级部门组织实施？

A.县级人力资源和社会保障局

B.市级职业技能鉴定中心

C.省级人力资源和社会保障厅

D.国家人社部职业技能鉴定中心

12、下列哪项属于山西经济岗位工种中常见的核心职责？

A.财务审计与会计核算

B.设备维护与技术保障

C.行政文书起草与归档

D.公共关系与对外宣传

13、根据《国家职业技能标准》，高级技师申报者需具备的最低工作年限为？

A.取得技师证书后连续工作满3年

B.取得技师证书后连续工作满4年

C.取得技师证书后连续工作满5年

D.取得高级工证书后连续工作满6年

14、在事业单位绩效考核中，工勤人员的“技术革新”成果主要归入哪一类指标？

A.德

B.能

C.勤

D.绩

15、下列哪项是山西推进工勤技能人才队伍建设的主要政策载体？

A.“三晋英才”支持计划

B.“晋商文化”传承工程

C.“数字政府”建设行动

D.“乡村振兴”示范项目

16、在设备管理中，实施“预防性维护”的主要目的是？

A.降低突发故障率

B.减少人员配置

C.缩短生产周期

D.提高产品售价

17、下列哪种行为最符合工勤人员职业道德中的“爱岗敬业”要求？

A.按时上下班，不迟到早退

B.主动钻研技术，提升操作精度

C.在单位微信群点赞领导发言

D.参加单位组织的义务植树活动

18、在节能降耗工作中，工勤人员最可行的切入点是？

A.重新设计生产线布局

B.调整企业税收策略

C.优化设备运行参数

D.更换全部照明系统为LED

19、下列哪项属于“经济岗位工”可能涉及的技术文档？

A.年度财务报表

B.设备运行日志

C.领导讲话稿

D.招投标法律意见书

20、在团队协作中，高级技师应发挥的主要作用是？

A.制定单位年度预算

B.承担技术攻关与传帮带

C.组织职工文体活动

D.负责对外招商接待

21、在绩效管理中，用于衡量员工工作成果与组织目标一致性的重要工具是（）。

A．岗位说明书

B．关键绩效指标（KPI）

C．360度反馈

D．工作日志法

22、下列哪项属于高级技师在技术革新中应具备的核心能力？

A．熟练操作常规设备

B．独立完成技术难题攻关

C．按时完成日常维修任务

D．遵守单位考勤制度

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