2025贵州遵义赤水市社会福利院招聘2人备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-25 发布于河南
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2025贵州遵义赤水市社会福利院招聘2人备考题库及1套参考答案详解.docx

2025贵州遵义赤水市社会福利院招聘2人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、气象科学极具吸引力,而地球上产生的气象奇观和异象更让人沉醉其中。我国山河壮美,气象变化丰富,拥有众多令人赞叹的自然景观和气象奇观。以下选项中,全部属于气象奇观的是()。

A.吉林雾凇、黄河流域、云南石林、长江三峡

B.钱塘江潮、黄山云海、泰山佛光、丹霞地貌

C.海市蜃楼、钱塘江潮、九寨沟风光、泰山佛光

D.吉林雾凇、黄山云海、峨眉宝光、泰山佛光

【答案】:D

【解析】气象奇观是指由于气象条件形成的独特自然景观。逐一分析各选项所涉及内容:吉林雾凇是低温时空气中水汽直接凝华,或过冷雾滴直接冻结在物体上的乳白色冰晶沉积物,属于气象奇观;黄山云海是由低云(云底高度低于2500米)和地面雾形成的,属于气象奇观;峨眉宝光是阳光透过云雾区小水滴时经衍射作用形成的自然光学现象,属于气象奇观;泰山佛光也是一种光的衍射现象形成的奇妙光学景观,属于气象奇观。黄河流域是指黄河水系从源头到入海这条河流所影响的地理生态区域,并非气象奇观;云南石林是典型的喀斯特地貌,是由岩石在水的溶蚀等作用下形成的,与气象无关;长江三峡是由于地壳上升,河流下切侵蚀形成的峡谷地貌,不是气象奇观。钱塘江潮是由于月球和太阳的引潮力作用,使海洋水面发生周期性涨落现象,虽然受潮水流动影响,但不属于气象奇观;丹霞地貌是由红色砂岩经长期风化剥离和流水侵蚀形成的特殊地貌,与气象无关;九寨沟风光是多种自然因素共同作用形成的综合景观,其中的高山湖泊、瀑布等景观主要是地质和水文作用的结果,并非气象奇观;海市蜃楼是一种因为光的折射和全反射而形成的自然现象,与气象条件密切相关,属于气象奇观。因此全部属于气象奇观的是吉林雾凇、黄山云海、峨眉宝光、泰山佛光。

2、以下属于杜甫作品的是()。

A.《将进酒》

B.《望岳》

C.《琵琶行》

D.《游山西村》

【答案】:B

【解析】本题考查文学常识中对不同诗人作品的了解。需要判断各选项中的作品是否为杜甫所作。《将进酒》是唐代诗人李白饮酒诗的代表作之一,此诗非常鲜明地体现了李白豪纵狂放的个性。因此该作品不属于杜甫。《望岳》是杜甫青年时期的作品,通过描绘泰山雄伟磅礴的景象,热情赞美了泰山高大巍峨的气势和神奇秀丽的景色,流露出了对祖国山河的热爱之情。所以该作品属于杜甫。《琵琶行》是唐代诗人白居易的长篇乐府诗之一,此诗通过对琵琶女高超弹奏技艺和她不幸经历的描述,揭露了封建社会官僚腐败、民生凋敝等不合理现象。因此该作品不属于杜甫。《游山西村》是南宋诗人陆游的作品,全诗首写诗人出游到农家,次写村外之景物,后写村中之情事,展示了一幅农村风俗画卷。因此该作品不属于杜甫。综上,属于杜甫作品的是《望岳》。

3、东西方先哲的思想,有的倾向哲理思辨,有的倾向实际功利。其中贯穿着讲求实际功利精神的是:①墨家学派的诉求②程朱理学的主旨③智者学派的主张④百科全书派的共同追求

A.①②

B.①③

C.①④

D.②③

【答案】:B

【解析】墨家学派关注实用,主张节用等,有实际功利精神;智者学派强调实际效用和利益。程朱理学重哲理思辨,百科全书派追求理性等。所以贯穿着讲求实际功利精神的是墨家学派和智者学派。

4、用人单位应当保证劳动者每周至少休息()

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:A

【解析】《中华人民共和国民法典》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。考点:法律常识

5、在建设性冲突发生时,组织呈现出充满活力的状态,对环境变化能做出快速反应,组织绩效处于较高水平。此时,()。

A.没有或很少冲突

B.冲突非常多

C.冲突太激烈

D.冲突水平适当

【答案】:D

【解析】建设性冲突是一种能促进组织发展的冲突类型。在建设性冲突的情境下,组织呈现出充满活力的状态,对环境变化能够做出快速反应,同时组织绩效也较高。这表明此时的冲突水平处于一个合适的范围,既不是没有冲突或冲突很少,因为适度的冲突能激发创新和活力;也不是冲突非常多或者冲突太激烈,过多或过于激烈的冲突会破坏组织的稳定和秩序,不利于组织发展。所以在建设性冲突中,冲突水平是适当的。

6、若想成功运用()并提升组织整体绩效,就必须遵循一定原则。具体如下:依据工作间自然的先后顺序设计工作流程;减少对工作的检查与控制,将完成流程所需的协调工作减至最少;对任务进行合并;让员工进行决策,以最具意义的方式完成工作。

A.六西格玛管理

B.目标管理

C.标杆管理

D.流程再造

【答案】:D

【解析】本题描述了在运用某种管理方式并提高组织整体绩效时需遵循的原则,如按照工作先后顺序设计工作流程、减少检查控制、合并任务、让员工做决策等,这与流程再造的特点相契合。流程再造强调对企业业务流程进行根本性的再思考

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