2023年宁波市直机关遴选公务员考试真题汇编附答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.43万字
  • 约 67页
  • 2026-01-26 发布于河南
  • 举报

2023年宁波市直机关遴选公务员考试真题汇编附答案.docx

2023年宁波市直机关遴选公务员考试真题汇编

第一部分单选题(100题)

1、《中华人民共和国民法典》规定:“如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。”并例示性规定判,夫妻感情确已破裂的理由。根据这一规定下列几则离婚案件中所诉问题,足以判断为“感情确已破裂”的是()。

A.赵某诉妻子陈某离婚案中,提出妻子不爱做家务

B.林某诉丈夫顾某离婚案中,提出丈夫在异地工作导致两人分居三年之久

C.朱某诉丈夫董某离婚案中提出,不堪忍受丈夫的经常打骂

D.曹某诉妻子余某离婚案中提出妻子经常接打男人电话

【答案】:C

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千零七十九条的规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;(四)因感情不和分居满二年;(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。所以,C项符合上述第(二)款“实施家庭暴力”的情形。故本题选C。

2、冬天空调价格比夏天便宜,这体现的经济生活道理是()。

A.供求影响价格

B.价格决定价值

C.市场调节具有盲目性

D.价格变动调节生产规模

【答案】:A

【解析】本题考查市场机制。A项正确,冬天空调需求低于夏天,导致价格下降,体现供求影响价格。B项错误,价值决定价格,而非价格决定价值。C项错误,市场调节的盲目性是指由于市场中的每个生产经营者对于市场前景的判断并不能从宏观层面做准确的把握,也无法控制经济变化的趋势,使得所有生产经营者的决策都会带有一定的盲目性。题干空调价格的变化是由于供求变化而引起的正常价格波动,而不是盲目性。不符合题意。D项错误,价格变动调节生产规模,表述正确,但题干未谈及空调的生产规模的变化。不符合题意。故本题选A。

3、《2020年国务院政府工作报告》提出重点支持新型基础设施建设。新基建是智慧经济时代贯彻新发展理念,建立现代化经济体系开展的国家基本建设与基础设施建设。以下不属于新基建领域的是()。

A.大数据中心

B.人工智能

C.工业互联网

D.物联网

【答案】:D

【解析】本题考查时事政治。新型基础设施建设是指发力于科技端的基础设施建设,主要包含5G基建、特高压、城际高速铁路和城际轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网等七大领域。物联网属于5G应用端,不属于新基建的七大领域。故本题选D。

4、关于管理幅度和管理层次,下列说法错误的是()。

A.管理层次是一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量

B.管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少

C.规模较小的组织,可采用少层次的结构

D.管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响

【答案】:A

【解析】本题考查管理学的基本原理。管理幅度是一名领导者直接领导的下属人员数。管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。A项错误,一个主管能够直接有效的指挥和监督下属的数量指的是管理幅度而非管理层次。B项正确,当企业规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系,管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少。C项正确,管理层次与组织规模成正比关系,组织规模越小,包括的成员越少,则层次越少。D项正确,管理幅度受到行业特点,人员素质,工作性质,环境特征等多项因素的影响。故本题选A。

5、你手下的一位属员不断给你造成许多麻烦。她一直无精打采的,只有在你不断推动之下才勉强完成任务。然而,最近你感到情况发生了变化,她的工作表现改善了,你也越来越少提醒她按时完成任务。她甚至还提出了改进其工作绩效的若干建议。此时,你应当()。

A.继续指导和严密监督她的工作

B.继续监督她的工作,但听取她的建议并采纳那些合理的建议

C.采纳她的建议,并支持她的想法

D.让她对自己的工作承担起责任

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误,继续指导和严密监督是一种不信任下属的行为,有时候需要给下属一些信任的空间,合理指导和监督即可。B项正确,本着对工作负责的态度,要继续监督她的工作;对于她的建议要善于听取合理有效的建议,以充分调动她工作积极性。C项错误,在采纳她的建议之前要充分考虑建议是否可行等各方面因素。D项错误,只让下属对自己的工作承担起责任是不够的,身为领导要给予一定的信任和帮助,这样也可以调动其积极性,更好地完成工作。故本题选B。

6、全面考核公务员,重点考核的是()。

A.工作实绩

B.廉洁自律

C.思想道德

D.业务能力

【答案】:A

【解析】本题考查行政法。根据《公务员法》第

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档