小型水库管理绩效考评修订：2015省级试点县考核细则.pdfVIP

2015小型水库管理省级试点县

分

分类序号项目考核内容原则备注及需材料

值

责任人、主1、责任人未到位的扣2分，

管部门责任人和主管部门、管理单位责任人未到

责任

1水库管理单位责5位的各扣1分；

制1、县公布()

任人及相应责任2、各责任人责任不明确的分别扣1

责任人（并明确

情况分。（此处所扣最高分值为5分）

相应责任）的文件，

并在当地或

专职水库应根据工程1.未按要求专职管理人员的此项上公布。

2管理规模1-2名3分；2、需管护人员选

一、水人员专职管理人员2.管护责任未明确的扣2分；取及确定的相关证明

3.人员培训的扣1分。材料；3、需管护

库管理

人员接受培训的证明

内业部

1、巡查、考核、职责任务等制度不明材料、、等。

分15水库管理制度建

确的每项扣1分；4、水库管理制定的相

分设情况；水库巡

2、无巡查、观测、维修养护等记录的关制度，日常巡查、

资料查、观测、维修

35每项扣1分，观测频次不足、记录不观测等相关资料。

管理养护等记录情

规范的每项扣1分；5、信息月报情况考核

情况况；水库管理建

3、水库管理不规范的扣2分。以省水利工程

档立卡开展情况

（此处所扣最高分值为5分）收到的月报资料为

准,此扣分从发布之

各试点县应于每月5日前上报上月改日起实行。

按照小型水库管革总结及下一步工作打算，此项考核

信息

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