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2026年静海县辅警招聘考试历年真题

第一部分单选题(100题)

1、下列不属于《人民警察法》规定的人民警察义务的是（）

A.维护国家安全

B.保护公民合法权益

C.经商营利

D.遵守社会公德

【答案】：C

2、公文的印发日期是指（）

A.公文的起草日期

B.公文的审核日期

C.公文的印制和发出日期

D.公文的成文日期

【答案】：C

3、下列哪种行为不符合公文写作规范（）

A.语言简洁

B.用词准确

C.错别字较多

D.格式规范

【答案】：C

4、全国人民代表大会常务委员会不能够行使哪项职权？()

A.解释宪法，监督司法的实施

B.解释法律

C.修改法律

D.制定宪法

【答案】：D

5、()是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则。

A.法律面前人人平等

B.树立和维护法律权威

C.宪法至上

D.坚持社会主义初级阶段理论

【答案】：A

6、辅警的纪律处分由（）决定。

A.辅警个人

B.所在部门

C.公安机关

D.上级政府

【答案】：C

7、听证过程中，当事人及其代理人申请通知新的证人到会作证或者需调取新的证据的，听证主持人应当当场作出()。

A.是否同意的决定

B.中止听证的决定

C.终止听证的决定

D.延期听证的决定

【答案】：A

8、辅警在工作中需要与其他部门协作，应当遵循的原则不包括（）

A.主动沟通

B.相互配合

C.各自为政

D.资源共享

【答案】：C

9、下列不属于行政能力测试考察的能力是（）

A.思维能力

B.写作能力

C.记忆能力

D.操作能力

【答案】：D

10、违法行为人在6个月内曾受过()的，应当从重处罚。

A.治安管理处罚

B.道路交通管理处罚

C.网络监察管理处罚

D.消防管理处罚

【答案】：A

11、《刑法》规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

A.12

B.14

C.16

D.18

【答案】：C

12、辅警在协助民警进行询问时，应当（）

A.单独询问

B.制作询问笔录

C.诱导证人作证

D.篡改笔录内容

【答案】：B

13、根据鞍山市人民政府关于规范整顿海鲜市场的决定，由某区工商局牵头、公安局配合，联合对市场进行检查。个体经营户马某因违法经营，被处以吊销营业执照的处罚。马某不服，寻衅闹事，扰乱市场秩序，经多次劝告未果，又被处以行政拘留5日得处罚。马某不服处罚，申请复议，以下说法正确的是()。

A.工商局室牵头人，应当成为被申请人

B.该安由公安局管辖公安局应当成为被申请人

C.工商局与公安局均有可能成为被申请人

D.由行政复议机关指定该案的被申请人

【答案】：C

14、下列不属于行政机关公文种类的是（）

A.命令

B.决定

C.启事

D.公告

【答案】：C

15、辅警在工作中需要撰写工作计划，应当遵循的原则不包括（）

A.目标明确

B.措施具体

C.脱离实际

D.切实可行

【答案】：C

16、辅警在协助民警进行人口信息采集时，应当（）

A.违规收集个人信息

B.保护公民隐私

C.泄露采集信息

D.拒绝采集

【答案】：B

17、辅警在工作中需要处理群众信访，应当遵循的原则不包括（）

A.属地管理

B.分级负责

C.推诿扯皮

D.谁主管谁负责

【答案】：C

18、甲乙二人共同实施了殴打他人致轻微伤害行为，公安机关应当对甲乙二人()。

A.分别处罚

B.按照二人在殴打他人中所起的作用，分别处罚

C.从照处罚

D.从重处罚

【答案】：B

19、下列情形中，不适用治安调解的有()。

A.亲友、邻里、同事之间因琐事发生纠纷的

B.在校学生之间因琐事发生纠纷的

C.行为人的侵害行为系由被害人事前的过错行为引起纠纷的

D.行为人的侵害行为不构成违反治安管理行为的民间纠纷

【答案】：D

20、公文的成文日期应当用（）标注。

A.阿拉伯数字

B.汉字

C.罗马数字

D.英文日期

【答案】：A

21、下列行为中，不属于行政复议范围的是()

A.警告

B.治安调解

C.行政拘留

D.吊销公安机关发放的许可证

【答案】：B

22、被决定行政拘留的处罚人，申请暂缓执行()提出。

A.只能以口头形式

B.只能以书面形式

C.可以以口头形式或者书面形式

D.需要委托律师

【答案】：C

23、办理行政案件时，询问不满16周岁的违法嫌疑人时，其父母或者其他监护人不能到场的，()通知其教师到场。

A.应当

B.可以

C.也不能

D.必须

【答案】：B

24、公安派出所有权对违反治安管理行为人罚款的最高额是()元。

A.200

B.5000

C.500

D.1000

【答案】：C

25、辅警的聘用应当遵循（）的原则。

A.公开、平等、竞争、择优

B.内部招聘

C.人情优先

D.随意聘用